Thế hệ X &Y chưa hiểu gì về an sinh xã hội

Đối với nhiều người Mỹ trẻ tuổi, suy nghĩ về cuộc sống sẽ như thế nào trong những năm nghỉ hưu của họ gần như là điều không tưởng. Việc nghỉ hưu vẫn còn nhiều thập kỷ nữa và mặc dù họ biết 401k hoặc IRA của họ (hy vọng) đang tăng lên, những lợi ích mà họ sẽ nhận được từ An sinh xã hội thậm chí còn không được đăng ký trên radar của họ. Vì vậy, đối với những người thuộc Thế hệ X &Y không chắc chắn về an sinh xã hội, đây là bảng phân tích về những gì đang diễn ra.

An sinh xã hội là gì?

Đạo luật An sinh Xã hội được Tổng thống Franklin D. Roosevelt ký thành luật vào năm 1935. Đạo luật này tạo ra “một hệ thống phúc lợi tuổi già của Liên bang” cho những người lao động đóng thuế và gia đình của họ. Vào năm 1956, luật đã được sửa đổi để cung cấp quyền lợi cho người khuyết tật, nhưng chúng tôi sẽ chỉ chi trả cho phần “Bảo hiểm cho người già và người sống sót”.

Ý tưởng cơ bản đằng sau An sinh xã hội là bạn, người đóng thuế, đóng vào quỹ an sinh xã hội thông qua thuế cho toàn bộ cuộc đời làm việc của bạn. Ở tuổi 65, bạn có thể bắt đầu nhận trợ cấp hưu trí an sinh xã hội. Những lợi ích này bao gồm:phúc lợi an sinh xã hội hàng tháng và bảo hiểm y tế chiết khấu, được chia thành các “phần” riêng biệt cho bảo hiểm bệnh viện, y tế khác, y tế “cao cấp” và thuốc theo toa.

Các khoản thuế được đưa vào một "quỹ ủy thác", mà Cục Quản lý An sinh Xã hội sau đó sẽ rút tiền từ quỹ đó. Quỹ được quản lý bởi Bộ Ngân khố, cơ quan này cũng trả lãi cho quỹ, cho phép số lượng người hưởng lợi từ An sinh xã hội tăng lên khi đất nước phát triển. Khá thông minh!

Điều này ảnh hưởng đến bạn như thế nào?

Bạn đóng thuế, với tư cách là một nhân viên (thuế FICA) hoặc với tư cách là một người tự kinh doanh (thuế SECA), vào các quỹ An sinh Xã hội và Medicare. Chủ lao động của bạn cũng trả thuế FICA, cũng như thuế trả lương. Vì vậy, mọi công nhân và chủ lao động đều bị đánh thuế khi trả tiền An sinh xã hội và Medicare.

Là một phần của Đạo luật Giảm thuế năm 2010, thuế trả lương đã được giảm trong hai năm. Tuy nhiên, kể từ năm 2013, thuế trả lương đã được đặt lại về mức cũ là 6,2%. Vì vậy, về cơ bản, khi tiền lương của mọi người nhỏ hơn một chút vào tháng 1 vừa qua, thì mức tăng này là một phần của điều đó.

Tôi có thể nhận được bao nhiêu khi tôi nghỉ hưu?

Trợ cấp hàng tháng trả khoảng 40 phần trăm thu nhập của một người làm công ăn lương trung bình sau khi nghỉ hưu. Hầu hết các chuyên gia tài chính, được trích dẫn bởi Cơ quan An sinh Xã hội, nói rằng những người về hưu sẽ cần 70% hoặc hơn thu nhập trước khi nghỉ hưu để sống thoải mái. Thật không may, chương trình không bao giờ được coi là nguồn thu nhập chính cho người cao niên.

SSA nói với mọi người tham gia chương trình, “An sinh xã hội là nguồn thu nhập lớn nhất của hầu hết người Mỹ cao tuổi ngày nay, nhưng An sinh xã hội không bao giờ được coi là nguồn thu nhập duy nhất của bạn khi bạn nghỉ hưu. Bạn cũng sẽ cần các khoản tiết kiệm, đầu tư, lương hưu hoặc tài khoản hưu trí khác để đảm bảo rằng bạn có đủ tiền để sống thoải mái khi nghỉ hưu. ”

Vì vậy, bạn sẽ không nhận được nhiều.

Khi nào tôi có thể lấy nó?

Bạn có thể bắt đầu nhận trợ cấp An sinh xã hội ở tuổi 62, nhưng hầu hết mọi người sẽ không thể nhận được đầy đủ quyền lợi cho đến khi 67 tuổi và bạn bị phạt vì nhận tiền sớm. Ví dụ:nếu tuổi nghỉ hưu đầy đủ của bạn là 66 và bạn đăng ký An sinh xã hội khi bạn 62 tuổi, bạn sẽ chỉ nhận được 75 phần trăm toàn bộ quyền lợi của mình. Nếu vợ / chồng của bạn qua đời, bạn có thể đủ điều kiện để nhận trợ cấp từ công việc của họ.

Tôi có nên lo lắng không?

Có và không.

Có một số lý do khiến nhiều chính trị gia, nhà kinh tế và chuyên gia lo lắng về chương trình An sinh xã hội của chúng tôi.

1) Nó có một lịch sử thất hứa. Khi chương trình bắt đầu, chương trình đã hứa “Và cuối cùng, bắt đầu từ năm 1949, 12 năm kể từ bây giờ, bạn và người sử dụng lao động của bạn sẽ trả 3 xu cho mỗi đô la bạn kiếm được, lên đến 3.000 đô la một năm. Đó là số tiền cao nhất bạn sẽ phải trả. " Tính toán lạm phát, trong năm 2013, mức thu thuế tiền lương tối đa cho mỗi người cao gấp tám lần so với những gì đã hứa về mặt chính thức.

2) Ở trạng thái hiện tại, chương trình không thể tự thanh toán lâu hơn nữa. Và không có cách nào có thể lường trước được để làm cho chương trình khả thi mà không cắt giảm lợi ích (mà một số người cho rằng đó là hành động tự sát chính trị) hoặc tăng thuế.

Khoảng thời gian

Tình trạng tài chính

2010–2012 An sinh xã hội chi tiêu nhiều hơn số tiền thu được từ thuế và chuyển khoản từ Kho bạc, nhưng Quỹ ủy thác tăng lên vì tiền lãi mà nó thu được từ Kho bạc vượt quá mức thiếu hụt của chương trình. 2013-2033 Quỹ ủy thác giảm giá trị hàng năm. Chính phủ liên bang trả lại số tiền mà chương trình An sinh Xã hội đã cho họ vay với lãi suất, và Quỹ Tín thác đã cạn kiệt. 2033-2086 Chương trình An sinh Xã hội thực hiện thâm hụt hàng năm tích lũy đến 65 nghìn tỷ đô la, có thể được trang trải bằng cách (a) thêm 8,6 nghìn tỷ đô la vào Quỹ Tín thác ngày hôm nay, hoặc (b) tăng thuế trả lương lên 33% bắt đầu từ năm 2033, tăng lên mức Tăng 36% vào năm 2086, hoặc (c) giảm trợ cấp 24% bắt đầu từ năm 2033, tăng lên mức giảm 25% vào năm 2086. Năm 2087 và xa hơn nữa. .

- Bảng từ Justfacts.org

3) Những dự đoán trước đây về khả năng tồn tại của các chương trình là sai, điều này khiến người ta nghi ngờ về độ chính xác của những dự báo trong tương lai này.

Hầu hết mọi người đồng ý rằng An sinh xã hội đáng để tiết kiệm và miễn là mọi người tin rằng chương trình này đáng để đầu tư, chính phủ của chúng ta nên đang làm việc để cải cách chương trình. Tuy nhiên, nhiều người trẻ tuổi không mong đợi nhận được bất kỳ quyền lợi An sinh xã hội nào khi họ nghỉ hưu. Vì vậy, như mọi khi, hãy hy vọng điều tốt nhất, mong đợi điều tồi tệ nhất và tiết kiệm cho tương lai của bạn!

Mẹo chuẩn bị sẵn sàng cho việc nghỉ hưu

  • Tìm ra số tiền bạn cần tiết kiệm để nghỉ hưu thoải mái. Một cách dễ dàng để tiếp tục tiết kiệm cho thời gian nghỉ hưu là tận dụng kết quả khớp 401 (k) của nhà tuyển dụng.
  • Làm việc với cố vấn tài chính. Theo các chuyên gia trong ngành, những người làm việc với cố vấn tài chính có khả năng đạt được mục tiêu nghỉ hưu cao gấp đôi. Một công cụ phù hợp như SmartAsset’s Smartosystem có thể giúp bạn tìm một người để làm việc cùng để đáp ứng nhu cầu của bạn. Trước tiên, bạn sẽ trả lời một loạt câu hỏi về tình huống và mục tiêu của mình. Sau đó, chương trình sẽ thu hẹp các lựa chọn của bạn từ hàng nghìn cố vấn xuống tối đa ba cố vấn đầu tư đã đăng ký phù hợp với nhu cầu của bạn. Sau đó, bạn có thể đọc hồ sơ của họ để tìm hiểu thêm về họ, phỏng vấn họ qua điện thoại hoặc gặp trực tiếp và chọn người để làm việc cùng trong tương lai. Điều này cho phép bạn tìm thấy sự phù hợp tốt trong khi chương trình thực hiện nhiều công việc khó khăn cho bạn.

Tín dụng hình ảnh: StockMonkeys.com


về hưu
  1. Kế toán
  2.   
  3. Chiến lược kinh doanh
  4.   
  5. Việc kinh doanh
  6.   
  7. Quản trị quan hệ khách hàng
  8.   
  9. tài chính
  10.   
  11. Quản lý chứng khoán
  12.   
  13. Tài chính cá nhân
  14.   
  15. đầu tư
  16.   
  17. Tài chính doanh nghiệp
  18.   
  19. ngân sách
  20.   
  21. Tiết kiệm
  22.   
  23. bảo hiểm
  24.   
  25. món nợ
  26.   
  27. về hưu