Trong 30 năm qua, việc làm trong các ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) đã tăng gần 80%, theo một số liệu gần đây từ Trung tâm Nghiên cứu Pew. Tuy nhiên, vẫn có sự chênh lệch đáng kể về đại diện giữa các giới tính và đặc biệt là chủng tộc:mặc dù người da đen và gốc Tây Ban Nha cộng lại chiếm hơn một phần tư (27%) lực lượng lao động Hoa Kỳ năm 2016, Pew báo cáo rằng họ chỉ chiếm 16% lực lượng lao động STEM. Tuy nhiên, nơi mọi người sống có thể là một yếu tố khiến họ tiếp cận với các công ty coi trọng nhóm nhân viên không đồng nhất hơn. Đó là lý do tại sao SmartAsset quyết định tìm thành phố nào đang hoạt động tốt hơn những thành phố khác khi nói đến việc đa dạng hóa lực lượng lao động STEM.

Để tìm ra những thành phố tốt nhất cho sự đa dạng trong STEM, chúng tôi đã xem xét kỹ hơn sự phân biệt chủng tộc và giới tính của người lao động ở 35 thành phố có lực lượng lao động STEM lớn nhất. Để biết chi tiết về các nguồn dữ liệu của chúng tôi và cách chúng tôi kết hợp thông tin để tạo xếp hạng cuối cùng, hãy xem phần Dữ liệu và Phương pháp bên dưới.

Đây là nghiên cứu thứ năm của SmartAsset về các thành phố tốt nhất về sự đa dạng trong STEM. Đọc phiên bản 2019 tại đây.

Phát hiện chính

• Những người mới tham gia danh sách của chúng tôi, bao gồm Oakland, California ở vị trí số 1 Trước đây, một số thành phố trong danh sách năm nay không xếp hạng, vì lực lượng lao động STEM nhỏ hơn của họ có nghĩa là Cuộc điều tra dân số thiếu đủ dữ liệu nhân khẩu học. Oakland không chạy trong phiên bản năm ngoái của nghiên cứu của chúng tôi vì lý do đó, nhưng nó chiếm vị trí đầu tiên trong năm nay, cho thấy một lực lượng lao động STEM đang phát triển và đa dạng. Hai thành phố khác không có trong bảng xếp hạng của chúng tôi năm ngoái nhưng xuất hiện trong năm nay là Indianapolis, Indiana (ở vị trí thứ 11) và Colorado Springs, Colorado (ở vị trí thứ 35).
• Nam giới da trắng vẫn chiếm phần lớn lực lượng lao động STEM. Tại tất cả 35 thành phố trong nghiên cứu của chúng tôi, nam giới chiếm hơn 60% lực lượng lao động STEM. Về chủng tộc / dân tộc, chỉ có 10 thành phố trong đó công nhân da trắng chiếm dưới 50% lực lượng lao động STEM và chỉ ba thành phố trong đó công nhân da trắng chiếm 25% hoặc ít hơn lực lượng lao động STEM:Sunnyvale, San Jose và Fremont ở California.

1. Oakland, CA

Oakland, California chiếm vị trí số 1 trong nghiên cứu của chúng tôi. Mặc dù lực lượng lao động STEM gần như 63% là nam giới, thành phố xếp hạng tốt thứ hai về chỉ số đa dạng giới của chúng tôi đối với lao động STEM, chỉ sau Washington, D.C. Về mặt chủng tộc, chỉ số chủng tộc / dân tộc của Oakland cao thứ bảy trong nghiên cứu. Công nhân da đen chiếm hơn 8% lực lượng lao động STEM, công nhân châu Á chiếm khoảng 22% và công nhân gốc Tây Ban Nha hoặc Latinh chiếm hơn 10%. Công nhân da trắng chiếm hơn 52% công nhân STEM.

2. Boston, MA

Boston, Massachusetts có chỉ số đa dạng giới tốt thứ ba trên tất cả 35 thành phố:Gần 64% công nhân STEM là nam giới và hơn 36% là phụ nữ. Về chủng tộc / dân tộc, công nhân da trắng chiếm khoảng 59% tổng số công nhân STEM, công nhân da đen chiếm gần 7%, công nhân châu Á gần 18% và công nhân Tây Ban Nha khoảng 13%.

3. Philadelphia, PA

Tại Philadelphia, Pennsylvania, tổng số công nhân STEM là 38.000 người, 2/3 trong số đó là nam và 1/3 trong số đó là nữ. Công nhân da trắng chiếm khoảng 57% (khoảng 21.800), công nhân da đen chiếm hơn 15% (khoảng 5.700), công nhân châu Á chiếm gần 17% (khoảng 6.400) và công nhân gốc Tây Ban Nha hoặc Latinh chiếm gần 9% (khoảng 3.400).

4. Washington, DC

Ở Washington, D.C., tổng số công nhân trong STEM lên tới khoảng 49.100. Khoảng 18.600 phụ nữ làm những công việc này chiếm gần 38% tổng số này và hơn 30.400 nam giới chiếm khoảng 62%. Bất chấp sự chênh lệch này, Washington xếp hạng tốt nhất về đa dạng giới trong nghiên cứu của chúng tôi.

Về chủng tộc, công nhân gốc Tây Ban Nha hoặc La tinh chiếm gần 10% công nhân STEM, công nhân châu Á chiếm dưới 5% và công nhân da đen chiếm hơn 24% (đây là tỷ lệ cao nhất cho nhân khẩu học này trong nghiên cứu). Khoảng 57% công nhân STEM còn lại là người da trắng.

5. New York, NY

New York, New York có số lượng công nhân cao nhất trong STEM trên tất cả 35 thành phố, gần 215.700. Gần 68.700 phụ nữ (khoảng 32%) chiếm tổng số này, trong khi hơn 147.000 nam giới (68%).

Thành phố New York đứng thứ hai về sự đa dạng chủng tộc / sắc tộc trong nghiên cứu của chúng tôi. Khoảng 108.800 công nhân STEM ở Thành phố New York, tương đương khoảng 50%, là người da trắng. Gần 14% là màu đen, khoảng 29.500. Hơn 22% là người châu Á, gần 48.400 người. Công nhân gốc Tây Ban Nha và La tinh trong lĩnh vực này chiếm khoảng 12%, vào khoảng 26.300.

6. Chicago, IL

Có khoảng 95.100 công nhân STEM ở Chicago, Illinois. Trong tổng số này, khoảng 68% là nam giới và khoảng 32% là phụ nữ. Hơn 57% công nhân STEM ở Chicago là người da trắng, khoảng 11% là người da đen, gần 16% là người châu Á và gần 15% công nhân là người gốc Tây Ban Nha hoặc La tinh.

7. Houston, TX

Tổng số công nhân STEM ở Houston, Texas vượt quá 79.500. Gần 70% tổng số công nhân STEM ở đó là nam giới và hơn 30% là phụ nữ. Houston có điểm số chỉ số chủng tộc / dân tộc tốt thứ ba trong nghiên cứu:Hơn 19% công nhân STEM là người gốc Tây Ban Nha hoặc La tinh, gần 20% là người châu Á và hơn 8% là người da đen.

8. Los Angeles, CA

Có gần 98.600 công nhân STEM ở Los Angeles, California. Hơn 68.750 trong số họ (khoảng 70%) là nam giới và khoảng 29.800 (chỉ 30%) là phụ nữ.

Los Angeles có chỉ số chủng tộc / dân tộc tốt thứ tư trong nghiên cứu. Gần 26% tổng số công nhân STEM là người châu Á, gần 19% là người gốc Tây Ban Nha hoặc La tinh và hơn 4% là người da đen. Khoảng 48% là người da trắng (đây là tỷ lệ thấp nhất đối với nhóm nhân khẩu học này trong top 10).

9. Dallas, TX

Mặc dù gần 72% công nhân STEM ở Dallas, Texas là nam giới, thành phố xếp hạng tổng thể tốt nhất về điểm số đa dạng chủng tộc / sắc tộc của nó. Công nhân da đen chiếm gần 18% lực lượng lao động STEM, công nhân châu Á chiếm hơn 16%, công nhân gốc Tây Ban Nha hoặc La tinh gần 14% và công nhân da trắng chỉ chiếm 50%.

10. Fort Worth, TX

Trong tổng số khoảng 25.700 công nhân STEM ở Fort Worth, Texas, khoảng 17.600 là nam giới (chỉ hơn 68%) và khoảng 8.100 là phụ nữ (khoảng 32%). Về chủng tộc, dưới 5% công nhân là người Châu Á, khoảng 12% là người Da đen và khoảng 22% là người gốc Tây Ban Nha hoặc La tinh. Gần 53% là người da trắng.

Dữ liệu và Phương pháp luận

Để tìm ra các thành phố tốt nhất cho sự đa dạng trong STEM, SmartAsset đã phân tích dữ liệu của 35 thành phố trong quận có lực lượng lao động STEM lớn nhất. Cụ thể, chúng tôi đã đo lường qua các số liệu sau:

• Chỉ số đa dạng chủng tộc. Chúng tôi đã tính toán điều này dựa trên sự đa dạng chủng tộc của một thành phố giữa các nhóm chính của Cục Điều tra dân số bằng cách sử dụng chỉ số Shannon. Các thành phố có lực lượng lao động được phân bổ đồng đều hơn giữa các nhóm chủng tộc sẽ nhận được điểm số cao hơn.
• Chỉ số đa dạng giới. Điều này đo lường số lượng phụ nữ trong lực lượng lao động so với nam giới. Thành phố có tỷ lệ phụ nữ làm công việc STEM cao nhất nhận được điểm 100 và thành phố có tỷ lệ phần trăm thấp nhất nhận được điểm 0.

Chúng tôi lấy trung bình hai chỉ số này để tạo ra điểm số cuối cùng của chúng tôi, mà chúng tôi đã sử dụng để xếp hạng các thành phố.

Dữ liệu cho cả hai chỉ số đều lấy từ Khảo sát cộng đồng người Mỹ kéo dài 1 năm của Cục điều tra dân số.

Mẹo dành cho nhân viên STEM để quản lý tiền của họ

• Yêu cầu tăng lương. Theo một cuộc khảo sát gần đây với 300 nhà tuyển dụng do công ty nhân sự OfficeTeam thực hiện, xu hướng nhà tuyển dụng thăng chức mà không tăng lương. Nếu bạn đang chấp nhận một sự thăng tiến và đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn, hãy chắc chắn rằng bạn đang yêu cầu được đền bù một cách công bằng. Một trong những cách tốt nhất để làm điều này là xem những người khác trong nghề của bạn đang làm gì. BLS công bố số liệu thống kê việc làm hàng năm cho biết mức lương trung bình hàng năm và hàng giờ theo nghề nghiệp.
• Hiểu rõ về tiền lương của bạn. Tìm kiếm các thành phố phù hợp nhất với lực lượng lao động đa dạng có thể có lợi khi bạn khám phá các cơ hội việc làm. Nhưng bất kể bạn sống ở đâu, bạn sẽ phải trả thuế cho mỗi lần nhận lương. Xem khoản thanh toán mang theo thực tế của bạn sẽ như thế nào với công cụ tính lương miễn phí của SmartAsset.
• Tìm kiếm lời khuyên tài chính của chuyên gia. Khi công ty của bạn đa dạng hóa lực lượng lao động, hãy đảm bảo rằng bạn đa dạng hóa danh mục đầu tư của mình. Nếu bạn cần thêm một số hướng dẫn để vạch ra các mục tiêu tài chính lớn hơn như nghỉ hưu, lập kế hoạch bất động sản và quản lý danh mục đầu tư, bạn có thể nên tham khảo ý kiến ​​tư vấn tài chính chuyên nghiệp. Việc tìm kiếm cố vấn tài chính phù hợp không quá khó. Công cụ miễn phí của SmartAsset sẽ giúp bạn kết nối với các cố vấn tài chính trong khu vực của bạn sau năm phút. Nếu bạn đã sẵn sàng để được kết hợp với các cố vấn địa phương sẽ giúp bạn đạt được các mục tiêu tài chính của mình, hãy bắt đầu ngay bây giờ.

Câu hỏi về nghiên cứu của chúng tôi? Liên hệ [email protected] .

Tín dụng hình ảnh:© iStock.com / poba