Ồ vâng, các bạn, đôi mắt của mình không lừa dối bạn. Tôi biết tất cả các bạn đều đang chết vì một người khác nên nó ở đây; một blog GDPR mới của một thương hiệu nổi bật! * đám đông trở nên cuồng nhiệt * . Chà… nếu bạn giống tôi thì bạn không thể nhận đủ GDPR . Đối với sinh nhật của tôi, tôi đã hư hỏng thối rữa. Tôi có một số bông tai GDPR xinh xắn, một chiếc bánh GDPR và một số bộ đồ ngủ GDPR để tôi luôn có thể ngủ ngon khi biết rằng dữ liệu bảng lương của tôi Được bảo vệ. Nhưng không chỉ có vậy, những người bạn của tôi tại BrightPay đã nhận được cho tôi một món quà GDPR đặc biệt hơn dưới dạng hai tính năng mới của văn phòng có tên là "Mục nhập bảng lương của khách hàng" và "Phê duyệt bảng lương".

Vì vậy, tất cả chúng ta đều biết việc nhập dữ liệu bảng chấm công từ khách hàng của bạn vào phần mềm tính lương của bạn là một cơn ác mộng như thế nào. . Sự trở lại và trở lại, và những sai lầm (Chúa nhân lành, nhiều sai lầm hơn một vở kịch). Bởi vì bạn sao chép dữ liệu, lợi nhuận do lỗi sẽ lần lượt tăng lên gấp đôi. Không chỉ điều này mà dữ liệu tính lương được gửi đến văn phòng dưới dạng email, văn bản word, bảng tính, tàu sân bay pigeon. Chúng ta đã nói trước về email và GDPR nhưng trong trường hợp bạn bỏ lỡ nó, đó là một không có chất béo lớn. Đừng.

“* Khi phiếu lương được gửi qua email”

Email không phải là kênh an toàn nhất, đặc biệt là đối với lượng dữ liệu nhạy cảm của nhân viên được truyền đi. Nếu bạn sử dụng email để gửi phiếu thanh toán cho khách hàng, bạn nên đảm bảo phiếu thanh toán được mã hóa và xóa khỏi máy chủ của chúng tôi sau khi được gửi. Và tất nhiên, bạn cần đảm bảo mật khẩu được sử dụng trên tất cả các phiếu thanh toán.

Vậy Tính năng nhập bảng lương mới này là gì không có nghĩa là khách hàng phải nhập dữ liệu bảng lương của riêng họ vào bảng điều khiển nhà tuyển dụng an toàn, do đó giảm thiểu việc qua lại và đảm bảo tất cả dữ liệu hấp dẫn đó được gửi qua một cổng an toàn.

Khi bảng lương dữ liệu đã được nộp cho văn phòng mà họ thực hiện công việc của họ và này trước khi bắt đầu - bạn đã có cho mình một bản báo cáo tóm tắt bảng lương. Trước đây, điều này sẽ phải được phê duyệt qua email và sau đó được gửi đến khách hàng, người sẽ gửi lại những gì cần được chỉnh sửa và sau đó gửi đi chuyển lại một lần nữa. Trong khi đó, bát GDPR lớn này đang tràn dữ liệu xuống tất cả các bên và trên tất cả các tấm thảm tốt. Đó là một mớ hỗn độn! Nhưng với tính năng mới thứ hai từ BrightPay Connect là tính năng Phê duyệt Bảng lương - văn phòng gửi cho khách hàng bản xem trước bảng sao kê bảng lương tới cổng BrightPay Connect an toàn, khách hàng sẽ xem xét, phê duyệt và sau đó * ping * nó quay trở lại văn phòng để xử lý và mọi người sống hạnh phúc mãi mãi.

Với các tính năng BrightPay Connect mới này, việc trao đổi thông tin không chỉ siêu an toàn mà còn có một vành đai trinh tiết; không ai được vào! Cổng thông tin trực tuyến cũng được bảo vệ bằng tên người dùng và mật khẩu với quyền truy cập dựa trên vai trò và quyền cho mỗi người dùng. Đây là công cụ mà GDPR mơ ước được thực hiện vì nó đặt trách nhiệm bảo mật vào tay bạn, những người, những người mà GDPR được tạo ra.

Nếu bạn muốn kỹ thuật * đeo kính và áo khoác phòng thí nghiệm * - “Dịch vụ BrightPay Connect là một ứng dụng dựa trên web được lưu trữ trên nền tảng Microsoft Azure. Tất cả dữ liệu được truyền đến và đi từ dịch vụ đám mây đều được bảo mật bằng SSL qua HTTPS. Điều này bao gồm dữ liệu được gửi qua trình duyệt web và dữ liệu được gửi từ các ứng dụng trả lương ”. - Kết nối BrightPay

Hiểu tất cả những điều đó? Không, tôi cũng vậy! Nhưng khi tôi đưa nó vào Google Dịch, nó nói “BRIGHTPAY KẾT NỐI TỐT, RẤT AN TOÀN, GDPR CÓ” . Và đó là tất cả những gì bạn cần biết.

Kiểm tra tất cả tại đây… TẠI ĐÂY