Các công ty lớn của Vương quốc Anh đang nâng cao lợi thế trong cổ phần IR35 bằng cách ngừng sử dụng các nhà thầu và dịch giả tự do.
GlaxoSmithKline, Wells Fargo, Schroders, Aegon và Royal London cho biết họ sẽ không nhận thầu các nhà thầu hoạt động thông qua các công ty dịch vụ cá nhân nữa.
Nó tuân theo các cải cách đã lên kế hoạch đối với IR35 nội quy làm việc ngoài biên chế trong tháng 4.
Aegon cho biết các hợp đồng với PSC "sẽ không còn được gia hạn có hiệu lực từ ngày 3 tháng 4 năm 2020" trước khi có kế hoạch cải cách IR35 vào ngày 6 tháng 4.
Hoàng gia London cho biết họ sẽ tuyển dụng nhà thầu chỉ trên cơ sở trả khi bạn kiếm được.
Người phát ngôn của GlaxoSmithKline (GSK):“Để đảm bảo chúng tôi tuân thủ luật IR35 mới, chúng tôi đã quyết định thu hút nhân viên đại lý trên cơ sở chỉ PAYE từ năm 2020 trở đi.
“GSK ghi nhận sự đóng góp quan trọng của những người lao động này cho công ty. Chúng tôi đang làm việc với các nhà quản lý tuyển dụng và các cơ quan tuyển dụng để hỗ trợ nhân viên đại lý của chúng tôi thông qua sự thay đổi này. ”
Người phát ngôn của Wells Fargo cho biết:“Việc ngừng ký hợp đồng với công ty dịch vụ cá nhân vào ngày 29 tháng 2 năm 2020, để phản ứng với luật IR35 - có hiệu lực vào tháng 4 năm 2020 - Wells Fargo, phù hợp với ngành dịch vụ tài chính, sẽ thay đổi các điều khoản cam kết với các nhà thầu hoạt động thông qua PSC.
“Chúng tôi đã đưa ra các thỏa thuận thay thế, theo đó tất cả các nguồn lực dự phòng của PSC có thể chuyển đổi sang trạng thái PAYE hoặc công ty bảo trợ. Sau những thay đổi, điều chỉnh này sẽ hỗ trợ và giúp chúng tôi giữ chân các thành viên nhóm dự phòng có giá trị trong môi trường lập pháp đang phát triển. ”
Aegon nói:“Giống như nhiều doanh nghiệp khác, chúng tôi hiện đang hợp tác với một số nhà thầu. Do những thay đổi về thuế theo kế hoạch, chúng tôi đã xem xét chính sách tìm nguồn cung ứng nhà thầu của mình và chúng tôi sẽ chỉ thu hút các nhà thầu trên cơ sở trả lương. Cách tiếp cận này sẽ áp dụng cho cả hợp đồng hiện tại và hợp đồng gia hạn. Hợp đồng với PSC sẽ không còn được gia hạn có hiệu lực từ ngày 3 tháng 4 năm 2020 ”
Tuy nhiên, họ cho biết sẽ tiếp tục làm việc với các nhà thầu PSC nếu họ tin rằng họ đang hoạt động hợp pháp bên ngoài IR35.
Người phát ngôn của Schroders cho biết:“Nếu Schroders xác định một vai trò nằm trong phạm vi, thì cá nhân đó đã được lựa chọn.
“Họ có thể cung cấp dịch vụ của mình thông qua một công ty bảo trợ đã được phê duyệt hoặc thông qua một đại lý, một trong hai công ty này sẽ phải điều hành PAYE / NI dựa trên thu nhập của họ, theo yêu cầu của luật pháp, điều này thay đổi nghĩa vụ khấu trừ PAYE / NI vào phí- người thanh toán từ công ty dịch vụ cá nhân.
“Mặt khác, nếu Schroders xác định một vai trò không nằm trong phạm vi, thì không có gì thay đổi đối với sự sắp xếp.”
Các nhà thầu làm việc thông qua các công ty TNHH hoặc PSC bên ngoài IR35 có thể được xử lý thuế thuận lợi hơn so với những người làm việc theo biên chế.
Theo CityWire :“Họ có thể trả ít hoặc không đóng bảo hiểm quốc gia (NIC) vì họ tự trả lương thấp và chia cổ tức cao từ lợi nhuận của công ty.
“Thay vào đó, PSC sẽ nộp thuế doanh nghiệp và có thể là các loại thuế doanh nghiệp nhỏ khác đối với bất kỳ khoản lợi nhuận nào, và giám đốc PSC sau đó có thể tự nộp thuế một cách hiệu quả với sự kết hợp giữa tiền lương và cổ tức. Điều này thường dẫn đến hóa đơn thuế thấp hơn và nhà thầu phải trả tiền tận nhà nhiều hơn so với nhân viên trực tiếp.
“Những thay đổi đối với các quy tắc là chủ đề của sự phản đối của các doanh nghiệp và thậm chí cả các nghị sĩ trong những tuần gần đây và hiện đang được chính phủ xem xét. ”