Trên 50 tuổi và Thất nghiệp / Thất nghiệp? Năm hành động cần xem xét ngay bây giờ

Sự phân biệt tuổi tác tồn tại. Đó là một thực tế đáng tiếc, được chứng minh bởi các số liệu thống kê.

Vào năm 2014, Tương lai Công việc của Viện Chính sách Công AARP @ 50 đã tài trợ một cuộc khảo sát nhằm kiểm tra những người Mỹ trên 50 tuổi đã sống như thế nào kể từ cuộc Đại suy thoái. Kết quả nghiên cứu, Con đường dài trở lại:Vật lộn để tìm việc làm sau khi thất nghiệp , báo cáo rằng 50% công nhân lớn tuổi đã thất nghiệp trong 5 năm trước đó đã không làm việc. Trong số những người đã tìm được việc làm, 48% cho biết họ kiếm được ít hơn so với công việc trước đây của họ. Và mức thâm hụt đó có thể là đáng kể:Một tài liệu thảo luận của Chương trình về Chính sách Hưu trí của Viện Đô thị cho thấy những người đàn ông làm việc lại từ 50 đến 61 tuổi nhận được mức lương trung bình theo giờ thấp hơn 20% so với mức họ đã nhận trước đây, trong khi nam giới trên 62 tuổi nhận được Giảm 36% lương.

Nếu bạn hiện đang thất nghiệp hoặc đang trong tình trạng thất nghiệp, tôi khuyên bạn nên xem xét một cách thực tế cơ hội làm việc lại của mình. Đừng tiếp tục hành động (và chi tiêu) như thể bạn sẽ sớm nhận được thu nhập cũ của mình - ngay cả khi bạn đã bị thu hẹp. Christopher Rugaber của Associated Press viết:“Hãy gọi đó là chủ nghĩa hiện thực hoặc chủ nghĩa bi quan. , “Nhưng nhiều nhà tuyển dụng đang đi đến một kết luận miễn cưỡng:Nhiều nhân viên mà họ đã phải sa thải khi đối mặt với đại dịch có thể sẽ không sớm quay lại công việc cũ của họ. Một số công ty lớn sẽ không có đủ khách hàng để biện minh cho điều đó. Và một số doanh nghiệp nhỏ có thể sẽ không tồn tại được bất chấp sự hỗ trợ của chính phủ liên bang. ”

Tôi không nói những điều này để làm buồn lòng bất cứ ai - thực tế là ngược lại. Khi nói đến tài chính của bạn, tôi tin rằng tốt nhất là bạn nên lập kế hoạch cho điều tồi tệ nhất và hy vọng điều tốt nhất. Nếu bạn có thể đồng ý với tình huống xấu nhất, bạn sẽ cảm thấy tốt hơn nếu điều tồi tệ nhất không xảy ra.

Để lập một kế hoạch có thể giúp bạn vượt qua giai đoạn thất nghiệp kéo dài, tôi đề nghị bạn:

Đánh giá tình hình tài chính của bạn

Khi xem xét tài chính của bạn, hãy đánh giá tình trạng của bạn như thể bạn không trở lại vị trí cũ. Bạn có những nguồn thu nhập nào khác? Chi phí gì? Bạn có bất kỳ lợi ích nào có sẵn cho bạn? Tạo kế hoạch dòng tiền để bạn có thể biết chính xác vị trí tài chính của mình và vị trí bạn muốn.

Thực hiện bất kỳ thay đổi cần thiết nào

Nếu bất ngờ bị mất việc, bạn có thể cần phải cắt giảm chi phí. Đặt mọi thứ trên cái bàn. Bạn có thực sự cần hai chiếc xe, hay bạn có thể bán một chiếc? Đã đến lúc giảm kích thước ngôi nhà của bạn? Bạn không cần phải xác định chắc chắn mọi khoản cắt giảm, nhưng tôi nghĩ điều quan trọng là phải xác định bất kỳ khoản chi phí nào có thể được cắt giảm và xem xét chúng một cách nghiêm túc.

Hãy nghĩ đến việc sớm nhận An sinh xã hội

Mặc dù bạn có thể đã lên kế hoạch chờ đợi để nhận An sinh xã hội sau đó, nhưng đừng giảm giá việc lấy trước khi đủ tuổi nghỉ hưu của bạn. Trên thực tế, bạn có thể muốn coi nó trong một năm như một hình thức cho vay không tính lãi. Đúng vậy:Nếu bạn từ 62 tuổi trở lên, bạn có thể chọn nhận các lợi ích của mình và sau đó thay đổi quyết định. Nếu bạn làm như vậy trong vòng 12 tháng, bạn có thể rút đơn đăng ký An sinh Xã hội và hoàn trả số tiền bạn đã nhận mà không phải trả lãi suất, (mặc dù bạn sẽ cần bao gồm bất kỳ khoản tiền nào được giữ lại cho phí bảo hiểm hoặc thuế Medicare).

Đừng bỏ qua việc chăm sóc sức khỏe

Xin chúc mừng nếu bạn đủ điều kiện nhận Medicare. Nếu bạn không, COBRA có thể mang bạn đến khi bạn 65 tuổi không? Hoặc bạn có thể tìm thấy một kế hoạch tốt trên thị trường? Cho dù thế nào đi nữa, đừng xử lý thảm họa bằng cách để mặc cho bản thân hoặc gia đình của bạn bị phanh phui.

Điều chỉnh chiến lược đầu tư của bạn

Tại công ty của tôi, chúng tôi tin rằng những người trên 50 tuổi nên đầu tư thận trọng vì họ có thể không có thời gian để phục hồi sau những khoản lỗ lớn. Nếu bạn trên 50 tuổi và đang thất nghiệp, tôi nghĩ rằng một cách tiếp cận phòng thủ có thể còn quan trọng hơn và khuyên bạn nên xem xét cẩn thận rủi ro trong danh mục đầu tư của mình so với tình hình tài chính mà bạn phải đối mặt và sửa đổi chiến lược đầu tư của mình cho phù hợp.

Nếu bạn bị cho thôi việc hoặc bị giảm lương, tôi thực sự hy vọng rằng bạn sẽ sớm tìm được việc làm với mức lương cũ hoặc tốt hơn. Nhưng nếu không, tôi hy vọng rằng bằng cách lập kế hoạch cho điều tồi tệ nhất, bạn sẽ tồn tại và thậm chí phát triển.

Tất cả các ý kiến ​​phản ánh nhận định của tác giả, Ken Moraif, kể từ ngày xuất bản và có thể thay đổi. Ken Moraif là chủ sở hữu kiểm soát và đại diện cố vấn đầu tư của MMWKM Advisors, LLC, hoạt động kinh doanh với tư cách là Người lập kế hoạch hưu trí của Mỹ, là cố vấn đầu tư đã đăng ký với SEC. Việc đăng ký làm cố vấn đầu tư không phải là sự chứng thực của các cơ quan quản lý chứng khoán và không có nghĩa là Người lập kế hoạch hưu trí của Mỹ đã đạt được một trình độ kỹ năng, đào tạo hoặc khả năng nhất định. Người đọc không nên dựa vào nội dung làm cơ sở duy nhất cho bất kỳ quyết định đầu tư hoặc an sinh xã hội nào. Một cố vấn chuyên môn nên được tham khảo ý kiến ​​và / hoặc thẩm định độc lập nên được tiến hành trước khi thực hiện bất kỳ lựa chọn nào được tham chiếu trực tiếp hoặc gián tiếp. Điều này không nên được hiểu là một lời kêu gọi thực hiện, hoặc cố gắng thực hiện các giao dịch chứng khoán hoặc cung cấp lời khuyên đầu tư được cá nhân hóa. Hưu trí Planners of America không bảo đảm, rõ ràng hay ngụ ý, đối với bất kỳ quyết định nào do bất kỳ bên nào đưa ra dựa trên thông tin đã thảo luận. Mặc dù thông tin được trình bày được cho là thực tế và cập nhật, nhưng Người lập kế hoạch hưu trí của Mỹ không đảm bảo tính chính xác của thông tin đó và nó không nên được coi là bản phân tích đầy đủ về các chủ đề được thảo luận.

Tài chính cá nhân
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu