Tất cả chúng ta đều đã thấy các tiêu đề về các công việc có sẵn, nhưng không đủ người nộp đơn cho họ trong thời điểm COVID đầy thách thức này. Tại sao?

“Sarah,” một nhân sự kỳ cựu 10 năm trong lĩnh vực nhân sự CNTT, có một lý thuyết. Khi cô ấy nói với tôi, "Khi được hỏi, 'Tại sao bạn không muốn quay lại làm việc?', Chúng tôi thường nghe rằng," Tôi chỉ muốn làm một việc khác, nhưng hiện tại, tôi thực sự không biết phải làm gì, và Tôi hơi sợ làm bất cứ điều gì ngoài những gì tôi biết. '”

Sarah thừa nhận, “Tôi cũng cảm thấy như vậy và chỉ ước có một cuốn sách hướng dẫn từng con số về các bước tôi có thể làm để thành lập công ty của riêng mình. Dennis, bạn có gợi ý nào không? ”

Tôi thực sự biết và vừa đọc xong một đơn thuốc kịp thời cho bất kỳ ai muốn thực hiện bước nhảy đó từ nghề nghiệp này sang sự nghiệp khác, hoặc trở thành một doanh nhân. Trên thực tế, đó là tiêu đề cuốn sách mới bán chạy nhất của tác giả Kim Perell, Jump .

Đã từ bỏ công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp đại học tại một công ty khởi nghiệp internet bị phá sản, Kim bắt đầu cuộc hành trình trở thành một doanh nhân từ bàn bếp của mình với khoản vay 10.000 đô la từ bà ngoại 80 tuổi và phát triển công ty tiếp thị kỹ thuật số của cô lên hơn 100 đô la. hàng triệu doanh thu hàng năm.

Tôi hỏi Kim, “Khi nghĩ đến những người muốn điều gì đó tốt hơn trong cuộc sống của họ - thực sự muốn nhảy ra khỏi vị trí hiện tại của họ - nhưng đừng làm vậy, sai lầm lớn nhất mà họ đang mắc phải là gì?”

1. Họ đợi cho đến khi họ 'sẵn sàng.'

Thực tế là, bạn sẽ không bao giờ sẵn sàng! Bạn sẽ không bao giờ có 100% kỹ năng mà bạn tin là cần thiết để đảm nhận công việc lý tưởng đó. Nếu bạn có ít nhất 70% -80% các bằng cấp cần thiết, VẪN đăng ký! Tin tưởng vào bản thân, tin tưởng vào khả năng của mình và chấp nhận rủi ro.

2. Họ chờ đợi cơ hội hoàn hảo - thời điểm hoàn hảo.

Nếu bạn làm được điều đó, bạn sẽ phải chờ đợi mãi mãi. Không có thời gian hoàn hảo. Hiện tại, có một số lượng việc làm kỷ lục ở Hoa Kỳ. Có khả năng một số người nộp đơn xin các cơ hội mới cũng đang chờ đợi thời điểm thích hợp.

3. Họ nghĩ, "Tôi không có thời gian để tìm một công việc khác hoặc bắt đầu kinh doanh."

Có thật không? Có 24 giờ trong một ngày. Sau khi ngủ và làm việc, vẫn còn một vài giờ rảnh rỗi. Hãy sử dụng thời gian để ưu tiên việc khám phá này! Những lời bào chữa sẽ chỉ giữ bạn ở nơi bạn đang ở; hành động sẽ đưa bạn đến gần hơn với thành công.

4. Họ để cho nỗi sợ hãi về những điều chưa biết của họ làm tê liệt.

Hãy can đảm lên. Không có sự phát triển hay thách thức nào trong vùng an toàn của bạn. Mặc dù nỗi sợ hãi và lo lắng của bạn có thể có giá trị, nhưng chúng không nên ngăn cản bạn tiến về phía trước. Hãy sử dụng nỗi sợ hãi của bạn như nhiên liệu, không phải là một cái cớ.

5. Họ không hỏi:"Điều gì tồi tệ nhất có thể xảy ra nếu tôi không thay đổi?"

Nếu bạn làm điều đó, bạn sẽ bị mắc kẹt. Bạn sẽ không bao giờ thực sự học được tiềm năng phát triển của mình nếu bạn cứ làm điều tương tự và mong muốn cảm thấy khác biệt. Việc né tránh thay đổi sẽ kìm hãm hạnh phúc và sự phát triển của bạn.

6. Họ nghĩ, ‘Tôi không cần một kế hoạch. Tôi sẽ tìm ra nó. ”

Thành công không đến một cách tình cờ. Việc không có kế hoạch có thể gây bất lợi cho việc đạt được mục tiêu của bạn. Bạn sẽ không thể đi bộ đường dài trong rừng mà không có bản đồ, và điều tương tự cũng áp dụng cho việc lập kế hoạch thay đổi nghề nghiệp. Nếu không có một kế hoạch rõ ràng, bạn rất dễ bị lạc đường, mất tập trung và chệch hướng. Với một kế hoạch rõ ràng và các bước hành động cụ thể bạn cần thực hiện, bạn sẽ thiết lập cho mình thành công.

Lập kế hoạch thành công trong một năm, hai năm, v.v.

7. Họ nghĩ, ‘Tôi có thể làm điều này một mình!’

Hậu quả: Bạn sẽ không thể tận dụng mạng lưới của mình để được trợ giúp hoặc tìm người cố vấn để hướng dẫn bạn. Hầu hết mọi người đều muốn giúp đỡ. Đa số các nhà tuyển dụng muốn ứng viên được giới thiệu bởi những người mà họ tin tưởng. Bắt đầu bằng cách hỏi bạn bè và gia đình của bạn về các mối quan hệ hoặc nếu họ biết về các cơ hội việc làm.

8. Họ nghĩ, 'Tôi không có sự lựa chọn.'

Nếu bạn thực sự tin vào điều này, bạn sẽ bị mắc kẹt. Sự thật là bạn có quyền lựa chọn. Nó có thể là một món khó làm, nhưng không có nghĩa là bạn không có. Thay đổi luôn đáng sợ, nhưng hối tiếc còn đáng sợ hơn nhiều.

9. Họ nghĩ rằng, "Tôi đã quá già để thay đổi."

Hãy để kiểu suy nghĩ tiêu cực này kìm hãm bạn và bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội thành công trong tương lai. Niềm tin vào khả năng và năng lực của bạn là rất quan trọng. Không bao giờ là quá muộn để dấn thân vào một lĩnh vực mà bạn có những kỹ năng cơ bản cần thiết để thành công. Cảm hứng và sự đổi mới có thể đến ở mọi lứa tuổi. Thế giới đang thay đổi nhanh hơn bao giờ hết và dù bạn ở độ tuổi nào, bạn cũng có thể phát triển cùng với nó.

10. Họ cho rằng niềm tin đó là đủ để bạn bắt đầu kinh doanh.

Không đúng. Chỉ tin rằng có một thị trường cho ý tưởng hoặc sản phẩm của bạn là chưa đủ. Thực hiện nghiên cứu của bạn, tự tìm hiểu về bối cảnh cạnh tranh.

11. Họ không tập hợp được đúng nhóm.

Bạn cần những người trung thực, những người sẽ đồng ý với bạn, và điều này bao gồm một luật sư kinh doanh và kế toán có kinh nghiệm. Cơ hội thành công của bạn giảm đi rất nhiều nếu không có chúng. Cuộc sống và kinh doanh là những môn thể thao đồng đội.

Kết thúc cuộc phỏng vấn của chúng tôi, với một nụ cười rộng rãi, Kim nói, "Tôi thậm chí còn nói với các con của tôi, tôi muốn các bạn nhảy thay vì đứng yên! ”