Sự phổ biến rộng rãi của vắc xin COVID và mong muốn trở lại cuộc sống bình thường trong năm nay đã làm mới mối quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ thông thường của nhiều người. Đồng thời, biến thể đồng bằng và những lo ngại về COVID kéo dài đã đặt ra những thách thức đối với các nhân viên trong ngành dịch vụ đang chạy đua để đáp ứng nhu cầu. Với những vấn đề này, tiền thưởng cho kỳ nghỉ đặc biệt quan trọng như một cách thể hiện sự đánh giá cao của chúng tôi đối với những người lao động cần thiết trong năm nay.
Lizzie Post, chắt gái của Emily Post và đồng tác giả cuốn Emily Post’s Etiquette nói:“Tiền boa trong những ngày nghỉ thực sự là để nói lời cảm ơn đến những nhà cung cấp dịch vụ trong cuộc sống của bạn. . Chất lượng của dịch vụ được cung cấp và ngân sách cá nhân của bạn sẽ quyết định số tiền bạn cung cấp, Post nói.
Tất nhiên, không phải tất cả các chuyên gia đều có thể chấp nhận tiền boa. Và đôi khi, một mẹo có thể bị coi là không phù hợp hoặc hạ thấp giá trị. Đọc tiếp để xác định 18 loại người trong cuộc sống của bạn có thể xứng đáng nhận được tiền boa cho kỳ nghỉ.
Mẹo được đề xuất: Một món quà nhỏ có giá trị không quá $ 20.
Nhân viên bưu điện thường không thể nhận quà tặng bằng tiền mặt, séc hoặc thẻ quà tặng. Người vận chuyển thư được phép nhận một số mặt hàng làm quà tặng trong kỳ nghỉ lễ. Những món quà này có thể bao gồm những món quà nhỏ có ít giá trị nội tại như cốc du lịch hoặc máy làm ấm tay rõ ràng có giá trị không quá 20 đô la.
Một ngoại lệ đối với hạn chế thẻ quà tặng đã được đưa ra trong thời gian đại dịch cho phép nhân viên bưu điện chấp nhận nguồn cung cấp, tài liệu hoặc dịch vụ miễn phí liên quan đến cuộc khủng hoảng COVID-19. Đó không chỉ là mặt nạ và găng tay; Thẻ quà tặng nhà hàng hoặc cửa hàng được phép, miễn là giá trị của quà tặng từ 20 đô la trở xuống và bạn không cung cấp cho bất kỳ nhân viên nào số quà tặng vượt quá 50 đô la trong một năm nhất định.
Mẹo được đề xuất: $ 10 đến $ 30.
Nếu bạn sử dụng dịch vụ giao hàng tạp hóa hoặc nhận hàng ở lề đường, hãy xem xét một khoản tiền boa hậu hĩnh để ghi nhận sự chăm chỉ của nhà cung cấp trong mùa lễ này. Một bổ sung tương đối mới cho cuộc sống của chúng ta, giao hàng tạp hóa và nhận hàng ở lề đường bùng nổ trong năm nay và công nhân phải tăng gấp đôi thời gian để đáp ứng nhu cầu. Post nói:“Hãy nghĩ đến việc tặng tiền boa cùng với thẻ trong kỳ nghỉ lễ nếu bạn thường xuyên sử dụng dịch vụ nhận hàng ở lề đường hoặc giao hàng tạp hóa”.
Mẹo được đề xuất: Một giỏ hàng hóa đóng gói sẵn.
Các trình điều khiển của FedEx bị cấm theo quy định của công việc nhận thanh toán từ khách hàng; Các tài xế UPS không bị cấm nhận tiền boa nhưng được khuyến khích từ chối. Đối với họ, bạn có thể để một giỏ hàng hóa đóng gói sẵn trước cửa nhà như một hình thức trả tiền công.
Mẹo được đề xuất: $ 10 đến $ 30.
Nếu bạn boa thường xuyên trong suốt cả năm, hãy chỉ cho người bán tin của bạn một vài đô la. Hoặc thay vì tiền mặt, bạn có thể tặng một món quà nhỏ, theo Emily Post Institute.
Một số tờ báo, chẳng hạn như The Washington Post , cung cấp tùy chọn đưa tiền boa cho người giao hàng trực tuyến thông qua tài khoản người đăng ký của bạn. Nhưng ngay cả khi bạn chuyển sang kỹ thuật số với tiền boa của mình, bạn có thể cân nhắc gửi cho nhà cung cấp dịch vụ của mình một ghi chú thú vị - vừa để bày tỏ sự cảm kích của bạn vừa để đảm bảo họ biết bạn đã mách nước cho họ.
Mẹo được đề xuất: Lương ít nhất một tuần, cộng với một món quà nhỏ từ con bạn.
Là người làm việc chặt chẽ với bạn và con bạn, người bảo mẫu hoặc cặp dì của bạn nên đứng đầu danh sách tiền boa của bạn. Nếu ai đó đã làm việc với bạn trong vài năm hoặc đã cung cấp dịch vụ xuất sắc, bạn có thể tăng số tiền.
Đối với người giữ trẻ thường xuyên của bạn - người mà bạn đã trông nom bọn trẻ thường xuyên trong suốt cả năm hoặc cho những trường hợp khẩn cấp vào phút chót - thì khoản tiền trả cho một đêm là phù hợp. Một nhà cung cấp dịch vụ giữ trẻ ban ngày có thể xứng đáng từ $ 25 đến $ 70, nhưng trước tiên hãy kiểm tra các chính sách của cơ sở đó.
Mẹo được đề xuất: $ 10 đến $ 30 mỗi cái.
Bạn có thể nghe thấy chúng đến và đi mỗi ngày trong thùng rác. Nhưng thay vì lăn lộn và nhấn nút báo lại, vào khoảng thời gian này trong năm, hãy cân nhắc việc mang dép và áo choàng tắm mờ nhạt của bạn và bắt gặp những người thu gom rác của bạn. Bạn nên gửi trực tiếp tiền boa cho họ trong một phong bì có ghi chú hay thiệp chúc mừng ngày lễ. Nếu bạn không thể gặp họ trực tiếp, hãy theo dõi địa chỉ công ty, nơi bạn có thể gửi thư hoặc gửi thẻ và séc.
Nhưng trước tiên hãy kiểm tra các quy tắc cho thành phố của bạn. Theo Emily Post Institute, một số khu vực pháp lý cấm người lao động nhận tiền mặt.
Mẹo được đề xuất: Một món quà chu đáo.
Một khoản tiền boa cho một giáo viên có thể giống như một khoản hối lộ. Nhưng một món quà nhỏ kèm theo lời nhắn hoặc bức vẽ của con bạn là một lời cảm ơn tốt đẹp đối với công lao của một nhà giáo dục.
Hoặc tổng hợp các nguồn lực của bạn với các phụ huynh khác để mua thẻ quà tặng cho giáo viên. Trước tiên, hãy nhớ kiểm tra các chính sách của trường học của con bạn:Nếu quà tặng bị cấm, thì ghi chú về sự đánh giá cao luôn thích hợp.
Mẹo được đề xuất: Chi phí của một lần thăm khám.
Rosanne Thomas, tác giả cuốn sách Excuse Me:The Survival Guide to Modern Business Etiquette , cho biết số tiền này được coi là phù hợp nếu họ đến thăm hàng tuần hoặc hai tuần một lần. . Tăng số tiền cho người làm việc thường xuyên hơn hoặc đã cung cấp dịch vụ cho bạn trong vài năm. Ngược lại, bạn có thể cắt giảm số tiền cho người nào đó mà bạn boa trong suốt cả năm hoặc những người có dịch vụ không được xuất sắc.
Mẹo được đề xuất: Chi phí của một lần thăm khám.
Nếu bạn có nhiều nhân viên tiệm làm tóc cho bạn (giả sử một người gội đầu và một người khác cắt), Emily Post Institute cho biết hãy chia tỷ lệ chi phí cho một lần thăm khám giữa họ. Và hãy cân nhắc việc tặng kèm một món quà nhỏ dành cho nhà tạo mẫu, người đồng thời là người bạn tâm giao. Nếu bạn không thường xuyên ghé thăm tiệm cắt tóc hoặc tiệm cắt tóc của mình trong suốt cả năm, bạn có thể muốn đưa khoảng 20 đô la tiền boa trong chuyến thăm vào tháng 12 của mình. Nhưng nếu bạn thường làm và không nhận được nhiều trong năm nay do đại dịch, hãy xem xét bổ sung mẹo của bạn một chút. Chi phí cho hai lần khám, thay vì chỉ một lần, sẽ đi một chặng đường dài. Và một ghi chú đánh giá viết tay luôn có thứ tự.
Người làm móng thường xuyên của bạn cũng sẽ nhận được chi phí cho một lần khám như một khoản tiền boa.
Mẹo được đề xuất: Lên đến chi phí của một phiên.
Nếu bạn mang thú cưng của mình đến cùng một người để chải lông quanh năm, thì bất cứ nơi nào từ một nửa đến toàn bộ chi phí của một buổi là phù hợp. Hoặc một món quà cá nhân có thể đủ.
Jodi R. R. Smith, chủ tịch công ty tư vấn nghi thức Mannersmith cho biết:Đối với một người dắt chó đi dạo, bạn có thể cân nhắc tính tiền một ngày, trừ khi họ dắt chó đi dạo từ năm ngày một tuần trở lên, Jodi R. R. Smith, chủ tịch của công ty tư vấn nghi thức xã giao Mannersmith cho biết. Trong trường hợp đó, hãy trả cho một tuần hoặc một món quà nhỏ.
Mẹo được đề xuất: Một tuần đến một tháng lương.
Một trợ lý chăm sóc cao cấp được một cá nhân hoặc gia đình tuyển dụng có thể xứng đáng được trả ít nhất một tuần như một phần thưởng cho kỳ nghỉ. Đối với người chăm sóc mà bạn làm việc thông qua một đại lý, bạn sẽ cần phải kiểm tra chính sách của công ty. Điều tương tự cũng xảy ra đối với những người làm việc trong viện dưỡng lão. Tại một số cơ sở và cơ quan, người lao động có thể được cấp tiền thông qua một quỹ do người quản lý trung tâm điều hành; ở những người khác, quà tặng và tiền boa có thể bị cấm.
Nếu bạn không được phép boa, một món ăn đặc biệt, chẳng hạn như bánh quy tự làm hoặc bánh ngọt, là một cách tốt để cảm ơn một người đã đặc biệt tốt bụng và chu đáo. Tuy nhiên, khi mang đồ mặn hoặc đồ nướng tại nhà đến các nhân viên viện dưỡng lão, những người cung cấp dịch vụ chăm sóc suốt ngày đêm cho người thân của bạn, "hãy đảm bảo trang trải mọi ca làm việc", chuyên gia nghi thức Diane Gottsman nói.
Bạn cũng có thể cân nhắc quyên góp cho tổ chức dưới danh nghĩa của người đó.
Mẹo được đề xuất: Lên đến chi phí của một phiên.
Sau khi đổ mồ hôi với huấn luyện viên của bạn cả năm, bạn có thể thấy mình đã trở nên khá thân thiết. Hãy xem xét một khoản tiền boa hào phóng, đặc biệt nếu bạn có mối quan hệ lâu dài với chuyên gia và tin rằng bạn đã nhận được dịch vụ trên mức trung bình. Bên cạnh đó, bạn có thể cần họ tạo động lực cho các phiên của bạn sau khi bạn đã ngấu nghiến một số món ăn và món ăn trong ngày lễ.
Mẹo được đề xuất: Chi phí của một lần thăm khám.
Một mẹo nhỏ là một cái giá nhỏ phải trả để ghi nhận món quà cả năm của họ dành cho bạn - phục hồi thể chất và thư giãn. Hoặc bạn có thể thay thế số tiền thừa bằng một món quà đẹp.
Mẹo được đề xuất: Một món quà tuyệt vời.
Những người chuyên nghiệp về chơi gôn hoặc quần vợt là những người làm công ăn lương và không mong nhận được tiền boa cho các dịch vụ của họ. Trên thực tế, họ thậm chí có thể bị xúc phạm bởi một cử chỉ như vậy, chuyên gia nghi thức Diane Gottsman nói. Nhưng sau khi cải thiện trò chơi của bạn bằng những bài học đáng giá của năm khác, bạn có thể cân nhắc việc tặng họ một món quà chu đáo hoặc một mẻ bánh nướng để thể hiện sự đánh giá cao của bạn. Điều này cũng xảy ra với những người hướng dẫn khác nhau của con bạn.
Mẹo được đề xuất: $ 20 đến $ 50 mỗi người.
Những người giữ sân của bạn xanh tươi sẽ đánh giá cao một chút màu xanh lá cây thừa trong túi của họ. Nếu bạn có một người làm vườn đến thường xuyên, thay vì một nhóm, hãy cung cấp chi phí cho một lần thăm hoặc tối đa một tuần làm việc.
Mẹo được đề xuất: $ 10 đến $ 50.
Thường xuyên đậu xe trong cùng một nhà để xe công cộng? Cân nhắc tiền boa cho từng tiếp viên cung cấp dịch vụ cho bạn thường xuyên. Những người tham gia đi xa hơn - hoặc những người làm việc ở các vùng có chi phí sinh hoạt cao - xứng đáng nhận được tiền boa ở mức cao hơn.
Mẹo được đề xuất: $ 25 đến $ 100 mỗi cái.
Mức cao hơn trong phạm vi đề xuất của chúng tôi, hoặc thậm chí cao hơn nếu bạn có đủ khả năng chi tiêu rộng rãi hơn, dành cho những người giúp đỡ bạn nhiều nhất hoặc cung cấp dịch vụ đặc biệt (hãy nghĩ:những chiếc túi đựng hàng tạp hóa nặng hoặc những người chải tóc taxi chuyên nghiệp). Và ở những khu phố cao cấp (xin chào, Upper East Side), những người trông cửa có thể được sử dụng để bỏ túi những khoản tiền lớn hơn đó. “Khi nghi ngờ, hãy hỏi xung quanh,” Lizzie Post của Emily Post Institute nói. Nhưng nếu một người hàng xóm nói với bạn rằng cô ấy đang boa gấp đôi số tiền bạn có thể chi trả, bạn đừng cảm thấy có nghĩa vụ phải tương xứng.
Ngoài ra, hãy nhớ kiểm tra với hiệp hội xây dựng của bạn trước. Bạn có thể đóng góp vào quỹ tập thể sẽ được phân bổ thích hợp cho các nhân viên. “Nhân viên trực đêm thường bị bỏ qua nếu bạn không gặp họ thường xuyên hoặc biết rõ về họ. Bạn muốn đảm bảo rằng bạn đang bao phủ tất cả mọi người, ”Post nói.
Mẹo được đề xuất: $ 20 đến $ 100.
Đối với một người tiện dụng trong tòa nhà của bạn, người thường xuyên sửa chữa cho bạn, một khoản tiền boa là một cử chỉ tốt đẹp. Nghiêng đầu của bạn về phía đầu cao hơn của phạm vi nếu thợ luôn sẵn sàng làm việc và sửa chữa ngay lập tức. Nhưng nếu bạn là người ở chung cư, hãy nhớ kiểm tra chính sách của hiệp hội tòa nhà của bạn trước khi cho bất kỳ nhân viên nào của nó. Một số có thể thu tiền chung từ cư dân và sau đó chia các khoản đóng góp cho những người thích hợp.
Nếu bạn muốn tự mình kiếm tiền, bạn có thể muốn thưởng cho những người khác đã giúp đỡ bạn trong căn hộ hoặc tòa nhà chung cư của bạn. Một giám đốc sẽ nhận được khoảng $ 25 đến $ 100 mỗi người (tiền boa cao hơn dành cho những người giúp đỡ bạn nhiều nhất hoặc cung cấp dịch vụ đặc biệt kéo dài cả năm). Bạn có thể cung cấp cho người giám hộ $ 20 đến $ 50.