Những ngày này, phúc lợi của người lao động vượt xa kỳ nghỉ được trả lương và bảo hiểm y tế. Trong nỗ lực cạnh tranh - và giữ chân - những nhân viên giỏi nhất, một số công ty đang nâng cao lợi thế về đặc quyền của người lao động.

Trang web việc làm Glassdoor gần đây đã xác định danh sách 20 lợi ích công việc hàng đầu “vượt ra ngoài những điều cơ bản và trở thành huyền thoại.”

Theo Glassdoor, đây là những đặc quyền hàng đầu của nhân viên trong năm 2017:

1. Ikea :Gã khổng lồ đồ nội thất Thụy Điển cung cấp cho tất cả nhân viên đã làm việc với công ty ít nhất một năm - bao gồm cả công nhân toàn thời gian và bán thời gian - tối đa bốn tháng nghỉ phép có lương.
2. Reebok :Với nỗ lực giúp nhân viên của mình luôn khỏe mạnh và năng động, Reebok cung cấp phòng tập thể dục ngay trong khuôn viên và các lớp học CrossFit cho nhân viên của mình.
3. Bain &Company :Công ty tư vấn quản lý toàn cầu này tổ chức giải bóng đá “Bain World Cup” toàn cầu kéo dài hai ngày cho nhân viên của mình mỗi năm. Các công nhân sẽ ra sân ở Los Angeles trong năm nay. Giải đấu năm ngoái được tổ chức tại Brussels. Với những sự kiện vui nhộn như thế này, không có gì ngạc nhiên khi Bain &Company cũng giành được những danh hiệu hàng đầu trong danh sách “Nơi làm việc tốt nhất năm 2017” của Glassdoor.
4. Goldman Sachs :Kể từ năm 2008, công ty tài chính toàn cầu đã cung cấp bảo hiểm cho phẫu thuật chuyển đổi giới tính.
5. Facebook :Gã khổng lồ truyền thông xã hội không chỉ cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho sinh viên thực tập mà còn cung cấp nhà ở miễn phí cho họ.
6. Tình trạng Scripps :Scripps quan tâm đến sức khỏe của công nhân và gia đình của họ - bao gồm cả loại bốn chân có lông. Công ty chăm sóc sức khỏe cung cấp bảo hiểm sức khỏe vật nuôi cho chó và mèo.
7. Starbucks :Công ty có trụ sở tại Seattle sẽ hoàn trả toàn bộ học phí cho người lao động thông qua chương trình cấp bằng cử nhân trực tuyến của Đại học Bang Arizona.
8. American Express :Amex cung cấp chính sách nghỉ phép cho phụ huynh hào phóng lên đến năm tháng nghỉ phép có lương cho cả bố và mẹ. Các bậc cha mẹ được tiếp cận với chuyên gia tư vấn về cách cho con bú 24/24 và các bà mẹ đi công tác có thể gửi sữa mẹ về nhà.
9. Eventbrite :Công ty cung cấp cho người lao động khoản trợ cấp chăm sóc sức khỏe 60 đô la hàng tháng. Họ có thể sử dụng bất cứ thứ gì từ nước trái cây rửa mặt cho đến tư cách thành viên phòng tập thể dục.

Bạn muốn có đặc quyền công việc nào nhất? Tắt âm thanh bên dưới hoặc trên Facebook.