Khi chúng ta già đi, nhu cầu về các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tăng lên. Và hàng triệu người Mỹ phụ thuộc vào quyền lợi An sinh Xã hội của họ để trang trải chi phí chăm sóc như vậy.

Khoảng 2/3 số người về hưu - 66% - chi hơn 375 đô la mỗi tháng cho chi phí chăm sóc sức khỏe, một cuộc khảo sát gần đây của The Senior Citizens League (TSCL) cho thấy. Số tiền đó tương đương với khoảng một phần tư quyền lợi An sinh xã hội trung bình là $ 1,523 mỗi tháng, TSCL báo cáo.

Ngoài ra, 31% người về hưu được khảo sát chi hơn 1.000 đô la hàng tháng cho chi phí y tế, bằng khoảng 2/3 mức phúc lợi An sinh xã hội trung bình.

TSCL lưu ý rằng chi tiêu cho việc chăm sóc như vậy có thể là gánh nặng đối với những người về hưu, những người không có đủ tiền tiết kiệm để trang trải chi phí sinh hoạt hàng ngày. Trong một thông báo, Mary Johnson, nhà phân tích chính sách An sinh xã hội và Medicare của The Senior Citizens League, cho biết:

“Những phát hiện này đặc biệt đáng lo ngại khi Văn phòng Giải trình Chính phủ ước tính vào năm 2019 rằng 48% hộ gia đình từ 55 tuổi trở lên không có khoản tiết kiệm hưu trí hoặc hình thức hưu trí khác ngoài An sinh xã hội.”

TSCL chỉ ra rằng phí bảo hiểm tiêu chuẩn của Medicare Phần B cho năm 2021 sẽ là $ 148,50 mỗi tháng - tăng $ 3,90 mỗi tháng. Như chúng tôi đã báo cáo, việc thông qua luật liên bang gần đây đã giới hạn mức tăng phí bảo hiểm Phần B cho năm 2021, giữ mức tương đối khiêm tốn, đặc biệt là so với mức tăng $ 9,10 hàng tháng mà người về hưu phải chịu trong năm nay.

Tuy nhiên, TSCL cho biết ngay cả mức tăng nhỏ 3,90 đô la mỗi tháng này cũng có thể gây khó khăn cho những người cao niên có thu nhập bị kéo dài. Vì lý do đó, tổ chức này đang vận động để Quốc hội thông qua Đạo luật khẩn cấp về an sinh xã hội COLA cho năm 2021, luật liên bang sẽ thay thế mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt theo kế hoạch 1,3% hiện tại (COLA) bằng 3% “đầy đủ hơn”. COLA cho năm 2021.

Nhận nhiều hơn từ An sinh xã hội và các khoản thu nhập hưu trí khác

Nếu bạn là người đã nghỉ hưu, các lựa chọn của bạn để nhanh chóng tăng thu nhập để trang trải chi phí có thể chỉ giới hạn ở một số việc như tham gia một công việc bán thời gian. Để biết thêm về điều đó, hãy xem “7 mẹo để có được một công việc bán thời gian tuyệt vời khi về hưu.”

Tuy nhiên, nếu bạn chưa đạt đến những năm tháng vàng son của mình, bạn nên tìm hiểu từ những gì đang xảy ra với những người về hưu ngày nay để có thể lập kế hoạch tốt hơn cho việc nghỉ hưu trong tương lai của mình.

Mở một tài khoản tiết kiệm sức khỏe - nếu bạn đủ điều kiện để làm như vậy - là một cách để đảm bảo bạn sẽ có đủ tiền để trang trải các chi phí chăm sóc sức khỏe khi nghỉ hưu. Như chúng tôi đã báo cáo trước đây, bạn có thể tích lũy khoản tiết kiệm HSA trong những năm làm việc và sau đó sử dụng những khoản tiền đó để trang trải chi phí y tế trong thời gian nghỉ hưu.

Nếu bạn không có nhà cung cấp HSA, hãy xem xét đối tác của Money Talks News Lively. Cộng tác viên của Money Talks News Miranda Marquit nói về trải nghiệm của cô ấy với Lively trong “3 Cách Tài Khoản Tiết Kiệm Sức Khỏe Có Thể Cải Thiện Tài Chính Của Bạn.”

Tính toán độ tuổi tốt nhất để bắt đầu yêu cầu trợ cấp An sinh Xã hội cũng có thể tạo ra sự khác biệt lớn cho lợi nhuận cuối cùng của bạn khi nghỉ hưu. Vì vậy, hãy ghé qua Trung tâm Giải pháp của Money Talks News và tìm hiểu thêm về Đối tác của Social Security Choices, nơi cung cấp phân tích được cá nhân hóa về các chiến lược yêu cầu An sinh xã hội khác nhau.

Social Security Choices bán sản phẩm của mình với giá 39,99 đô la. Nhưng độc giả của Money Talks News có thể làm tốt hơn. Khi mua một báo cáo, chỉ cần sử dụng mã “moneytalks” và bạn sẽ tiết kiệm được thêm $ 10.