7 Thay đổi về An sinh Xã hội và Medicare vào năm 2021

Câu chuyện này ban đầu xuất hiện trên NewRetirement.com.

Nói rằng An sinh Xã hội và Medicare là quan trọng đối với phúc lợi tài chính của người cao niên sẽ là một cách nói quá. Trong số những người thụ hưởng đủ điều kiện, 62% dựa vào thu nhập An sinh Xã hội cho hơn một nửa thu nhập của họ. Và hầu như tất cả những người đủ điều kiện sử dụng Medicare để giúp tài trợ cho việc chăm sóc sức khỏe của họ sau 65 tuổi.


Bất kỳ sự gia tăng nào về phúc lợi hoặc các khoản thanh toán đều quan trọng. Gần đây, cả Sở An sinh Xã hội và Medicare đã đưa ra những thông báo chính sau đây về các quyền lợi cho năm 2021.

1. Phúc lợi An sinh xã hội sẽ tăng 1,3% vào năm 2021

Hàng năm, Cơ quan Quản lý An sinh Xã hội (SSA) thông báo mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cho các quyền lợi An sinh Xã hội. Trong 40 năm qua, mức tăng phúc lợi cao tới 14,3% và thấp bằng 0.

Năm 2019, lợi ích tăng 2,8%. Vào năm 2020, mức tăng lợi ích là 1,6%.

Do lạm phát thấp, năm nay SSA công bố mức tăng cho năm 2021 là 1,3% khiêm tốn. Điều đó sẽ dẫn đến mức tăng trung bình khoảng 20 đô la một tháng cho 70 triệu người cao niên nhận trợ cấp.

Bạn có thể lập mô hình việc gia tăng phúc lợi An sinh xã hội của mình như một phần của ngân sách hưu trí tổng thể trong Công cụ lập kế hoạch hưu trí mới cạnh tranh.

2. Việc tăng An sinh xã hội sẽ không bao gồm các chi phí cao cấp đang tăng lên

Việc tăng phúc lợi An sinh xã hội dựa trên một phép tính lạm phát được gọi là Chỉ số giá tiêu dùng cho người làm công ăn lương ở thành thị và người làm công việc văn thư đo lường mức lương của những người làm công ăn lương ở các thành phố. Cách đo lường lạm phát này không tính đến chi phí dành riêng cho người cao tuổi. Và nếu An sinh xã hội không theo kịp đà tăng giá thực tế, thì những người thụ hưởng có thể chi trả ít hơn.

Một báo cáo năm 2018 của Liên đoàn Công dân Cao cấp cho thấy sức mua của các phúc lợi An sinh Xã hội đã giảm tới 34% trong vòng 18 năm qua. Ngoài ra, “kể từ năm 2000, COLA tăng lợi ích tổng cộng chỉ 46 phần trăm, trong khi chi phí cấp cao điển hình đã tăng 96,3 phần trăm.”

Mary Johnson, nhà phân tích chính sách An sinh Xã hội của Liên đoàn Công dân Cao cấp, nói với CNBC như sau:“Các COLA bằng phẳng khiến những người về hưu khó có khả năng chi trả cho phí bảo hiểm Medicare Phần B, vốn đang tăng nhanh hơn khoảng ba lần so với lợi ích hàng năm tăng lên. ”

Để chấn chỉnh sự giám sát này, Liên đoàn Công dân cao tuổi ủng hộ một biện pháp lạm phát khác cho người cao tuổi, CPI-E (CPI cho người cao tuổi) sẽ giải thích cho việc gia tăng chi phí cụ thể cho người cao tuổi như chi phí thuốc theo toa, thực phẩm và nhà ở cho người cao tuổi.

3. Tuổi nghỉ hưu đầy đủ của An sinh xã hội sẽ tăng lên - một lần nữa

Tuổi nghỉ hưu đầy đủ của An sinh xã hội (độ tuổi mà bạn có thể nhận 100% tiền trợ cấp hàng tháng của mình) sẽ tăng trở lại vào năm 2021, lần này là hai tháng.

Tuổi nghỉ hưu đầy đủ sẽ tăng vào năm 2021 lên 66 tuổi 10 tháng và một lần nữa vào năm 2022 lên 67 tuổi.

Người lao động vẫn có thể yêu cầu quyền lợi An sinh xã hội sớm nhất là 62 tuổi, nhưng số tiền họ nhận được sẽ ít hơn 29,17% so với quyền lợi của họ nếu họ đợi đến khi đủ tuổi nghỉ hưu mới yêu cầu.

4. Người giàu có thể nhận được quyền lợi An sinh xã hội tối đa cao hơn

Vào năm 2021, những người nghỉ hưu khá giả có thể kiếm được nhiều hơn một chút mỗi tháng. Theo SSA, trợ cấp hàng tháng tối đa khi đủ tuổi nghỉ hưu sẽ tăng lên 3.148 đô la vào năm 2021, tăng 137 đô la hàng tháng từ năm 2020.

Đó là thêm 1.644 đô la một năm cho những người có thu nhập trên suốt đời khi nghỉ hưu.

Mặt khác, số tiền lương tối đa bị đánh thuế cho An sinh xã hội sẽ là 142.800 đô la vào năm 2021, tăng từ 137.700 đô la vào năm 2020.

5. Thất bại sau cuộc bầu cử tổng thống

Việc cựu Phó Tổng thống Joe Biden được bầu làm tổng thống vào tháng 11 có thể có tác động đáng kể đến tương lai của các chương trình An sinh xã hội và Medicare.

Ví dụ:chuyển các lợi ích COLA về An sinh Xã hội sang cách tính CPI-E, kế hoạch được hỗ trợ bởi Liên đoàn Công dân Cấp cao, là một phần trong nền tảng của Tổng thống Biden được bầu chọn. Biden cũng đã vạch ra một loạt các sáng kiến ​​rất cụ thể để “duy trì và củng cố An sinh xã hội” và “bảo vệ và củng cố Medicare” trong số các đề xuất chính sách khác được thiết kế để mang lại lợi ích cho người Mỹ lớn tuổi.

6. Chi phí Medicare tăng


Các khoản tăng chi phí Medicare cho năm 2021 bao gồm:

  • Phí bảo hiểm hàng tháng tiêu chuẩn cho Medicare Phần B sẽ là $ 148,50, tăng từ $ 144,60 vào năm 2020.
  • Khoản khấu trừ hàng năm cho Medicare Phần B (bao gồm một số chi phí liên quan đến bác sĩ, bệnh viện ngoại trú, sức khỏe tại nhà, thiết bị y tế và các dịch vụ khác không được Phần A bao trả) sẽ là $ 203 - tăng $ 5.
  • Khoản khấu trừ bệnh viện nội trú Medicare Part A sẽ là $ 1,484 - tăng $ 76.

7. Các tùy chọn bảo hiểm Medicare có giới hạn

Các kế hoạch Medigap C và F không có sẵn cho những người đăng ký mới vào năm 2020.

Bắt đầu từ năm 2020, các kế hoạch Medicare Supplement thanh toán khoản khấu trừ Medicare Phần B không còn khả dụng cho những người đăng ký mới đủ điều kiện. Thay đổi này là một phần của Đạo luật Tiếp cận Medicare và Cấp phép lại CHIP năm 2015 (MACRA).

Các thay đổi về An sinh xã hội và Medicare có nghĩa là đã đến lúc cập nhật kế hoạch hưu trí của bạn không?

Điều quan trọng là phải cập nhật kế hoạch nghỉ hưu của bạn.

Bạn có thể muốn cập nhật:

của mình
  • Số tiền phúc lợi An sinh Xã hội
  • Tỷ lệ lạm phát lạc quan và bi quan
  • Tỷ lệ lạm phát y tế
  • Bất kỳ điều gì khác trong kế hoạch của bạn có thể đã thay đổi gần đây

NewRetirement Planner giúp dễ dàng tạo và duy trì một kế hoạch chi tiết và đáng tin cậy.


Tài chính cá nhân
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu