Câu chuyện này ban đầu xuất hiện trên Báo chí xây dựng.

Doanh nghiệp nhỏ thường được coi là động lực chính của nền kinh tế Hoa Kỳ và vì lý do chính đáng.

Theo Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ của Hoa Kỳ, các doanh nghiệp nhỏ chiếm 64% tổng số việc làm thuần của khu vực tư nhân được tạo ra kể từ năm 2005. Tính chung, các doanh nghiệp nhỏ sử dụng khoảng 60 triệu người Mỹ, chiếm gần một nửa lực lượng lao động tư nhân ở Hoa Kỳ. So với các doanh nghiệp lớn hơn, các doanh nghiệp nhỏ có xu hướng nhanh nhẹn hơn, điều này thúc đẩy sự cạnh tranh và đổi mới trong nền kinh tế. Ngoài ra, các doanh nghiệp nhỏ giúp củng cố cộng đồng và tinh thần kinh doanh là một con đường phổ biến mà qua đó người nhập cư hòa nhập vào đời sống kinh tế và xã hội của Hoa Kỳ

Sự thành công liên tục của các doanh nghiệp nhỏ quan trọng đối với một số địa điểm hơn những địa điểm khác. Các bang nông thôn ở vùng Thượng, như Wyoming và Montana, và ở New England, chẳng hạn như Vermont, có tỷ lệ nhân viên doanh nghiệp nhỏ trong lực lượng lao động cao hơn nhiều so với các bang khác. Bởi vì những khu vực này có xu hướng có ít người sử dụng lao động lớn, thất bại trong khu vực doanh nghiệp nhỏ có thể tạo ra tình trạng thiếu việc làm và khó khăn kinh tế kéo dài ở những khu vực này.

Ở cấp độ tàu điện ngầm, một số khu vực phụ thuộc nhiều nhất vào các doanh nghiệp nhỏ là ở các bang nông thôn đã nói ở trên, nhưng các yếu tố khác cũng đang hoạt động. Một số là các cộng đồng Rust Belt, nơi mà việc làm trước đây bị chi phối bởi các hoạt động sản xuất nay đã chuyển giao, để lại các doanh nghiệp nhỏ hơn để tạo ra phần lớn hoạt động kinh tế. Những người khác có hệ sinh thái khởi nghiệp mạnh mẽ khuyến khích các doanh nhân thành lập các công ty mới. Nhiều khu vực trong số này cũng có dân số nhập cư và chủng tộc thiểu số cao, những người này có thể mở các hoạt động nhỏ để phục vụ các khu vực lân cận và mạng xã hội tức thì.

Để xác định các vị trí phụ thuộc nhiều nhất vào các doanh nghiệp nhỏ, các nhà nghiên cứu tại Construction Coverage đã sử dụng dữ liệu của Cục Điều tra dân số Hoa Kỳ để tìm tỷ lệ phần trăm nhân viên trong mỗi tàu điện ngầm được tuyển dụng tại các doanh nghiệp nhỏ, được định nghĩa là những công ty có ít hơn 500 nhân viên.

Tiếp tục đọc để biết các khu vực đô thị lớn của Hoa Kỳ phụ thuộc nhiều nhất vào các doanh nghiệp nhỏ.

15. Baltimore-Columbia-Towson, MD

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 48,53%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 573.447
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 52.387
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 42,56%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: 48.700 USD
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: 61.994 USD

14. Austin-Round Rock, TX

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 49,39%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 413.394
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 40,661
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 42,47%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: 48.145 USD
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 63,651

13. Sacramento – Roseville – Arden-Arcade, CA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 49,45%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 367.438
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 38.300
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 41,78%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 45.280
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: 61.702 USD

12. Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 49,64%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 1.327.443
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 116.882
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 45,11%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 60.027
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 71.999

11. San Diego-Carlsbad, CA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 50,06%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 634.069
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 69.216
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 42,59%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 49.023
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 66.233

10. San Francisco-Oakland-Hayward, CA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 50,31%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 1.090.428
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 104.849
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 37,81%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 67,798
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: 112.911 USD

9. Grand Rapids-Wyoming, MI

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 50,36%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 253.133
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 19.092
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 48,50%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 43.895
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: 47.283 USD

8. Thác Buffalo-Cheektowaga-Niagara, NY

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 50,93%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 245.969
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 21.132
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 46,54%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 40.162
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: 47.880 USD

7. Portland-Vancouver-Hillsboro, OR-WA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 51,41%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 538.511
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 55,667
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 41,79%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 45.280
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 66.725

6. Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 51,93%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 2,764,749
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 313,657
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 46,12%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 52.115
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 65.764

5. Thành phố New York-Newark-Jersey, NY-NJ-PA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 51,98%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 4.356.853
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 499.998
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 41,10%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 56.279
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: 87.294 USD

4. Providence-Warwick, RI-MA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 52,36%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 333.667
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 33.162
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 47,72%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 43.098
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 51,898

3. Thành phố Oklahoma, OK

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 53,32%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 269,939
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 28.210
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 48,62%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 40.574
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 48,974

2. Bãi biển Miami-Fort Lauderdale-West Palm, FL

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 53,50%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 1.184.791
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 167.326
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 48,27%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: $ 43.392
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 53.498

1. New Orleans-Metairie, LA

• Phần trăm nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ: 53,65%
• Tổng số nhân viên doanh nghiệp nhỏ: 265.378
• Tổng số doanh nghiệp nhỏ: 23,960
• Phần trăm tổng số tiền lương do các doanh nghiệp nhỏ trả: 49,26%
• Tổng số tiền lương cho doanh nghiệp nhỏ trên mỗi nhân viên: 43.602 USD
• Tổng số tiền lương của một công ty lớn cho mỗi nhân viên: $ 51,989

Kết quả &Phương pháp luận chi tiết

Dữ liệu được sử dụng trong phân tích này là từ Thống kê của Cục Điều tra Dân số Hoa Kỳ về các Doanh nghiệp Hoa Kỳ, bao gồm tất cả các doanh nghiệp Hoa Kỳ có nhân viên được trả lương. Để xác định các vị trí phụ thuộc nhiều nhất vào các doanh nghiệp nhỏ, các nhà nghiên cứu đã tính toán tỷ lệ phần trăm của tất cả nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ — được định nghĩa là những công ty có ít hơn 500 nhân viên. Các nhà nghiên cứu cũng tính toán tỷ lệ phần trăm trong tổng số tiền lương mà nhân viên doanh nghiệp nhỏ chiếm, cũng như mức lương trung bình cho mỗi nhân viên tại các doanh nghiệp lớn và nhỏ.

Để cải thiện mức độ phù hợp, chỉ các khu vực đô thị có ít nhất 100.000 cư dân mới được đưa vào. Ngoài ra, các thành phố lớn được nhóm thành các nhóm dựa trên quy mô dân số:nhỏ (100.000–349.999), vừa (350.000–999.999) và lớn (1 triệu trở lên).