Việc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la có thể giúp ích cho những người lao động trẻ ngày nay khi cuối cùng họ cũng nhận được quyền lợi An sinh xã hội trong nhiều thập kỷ kể từ bây giờ, đồng thời tăng doanh thu cho chương trình An sinh xã hội ngày nay.

Theo tổ chức Social Security Works, những người lao động như vậy có thể nhận được khoản trợ cấp mỗi năm cao hơn khoảng 5.000 đô la mỗi năm khi nghỉ hưu so với mức họ sẽ nhận được dựa trên mức lương tối thiểu liên bang ngày nay là 7,25 đô la mỗi giờ, theo tổ chức Social Security Works.

Đó là bởi vì mỗi đô la bổ sung mà một công nhân kiếm được có khả năng làm tăng số tiền trợ cấp An sinh Xã hội hàng tháng mà họ nhận được khi nghỉ hưu.

Theo Công trình An sinh xã hội:

“Nếu một công nhân duy nhất kiếm được mức lương tối thiểu hiện tại trong suốt cuộc đời và yêu cầu quyền lợi An sinh Xã hội vào năm 2021 khi đủ tuổi nghỉ hưu, thì cô ấy sẽ nhận được khoản trợ cấp hàng tháng chỉ là 979,80 đô la. Ngược lại, nếu cô ấy kiếm được 15 đô la một giờ, thì tiền trợ cấp hàng tháng của cô sẽ là 1.409,60 đô la. Đó là mức tăng phúc lợi An sinh Xã hội hơn $ 5,000 - chính xác là $ 5,157,60 - mỗi năm và trong suốt phần đời còn lại của cô ấy! ”

Lương cao hơn cũng có nghĩa là thu nhập từ thuế trả lương nhiều hơn cho kho bạc của Hệ thống An sinh Xã hội, vốn đang phải đối mặt với sự thiếu hụt.

Thuế biên chế, còn được gọi là thuế FICA, là một nguồn thu của hệ thống. Người lao động phải trả 6,2% tiền lương của họ bằng thuế trả lương An sinh Xã hội, do người sử dụng lao động của họ phù hợp. Người lao động tự doanh trả đủ 12,4% tiền lương của họ trong thuế trả lương An sinh xã hội.

Vì vậy, khi tiền lương của một công nhân tăng lên, thì số tiền mà người đó phải trả trong các khoản thuế trả lương An sinh xã hội cũng vậy.

Như Social Security Works đã nói:

“Các khoản đóng góp từ tiền lương của người lao động, được người sử dụng lao động tính bằng đồng đô la so với đồng đô la của họ, là nguồn thu chính của An sinh xã hội. Khi mức lương tối thiểu tăng, doanh thu của Sở An sinh Xã hội cũng tăng lên. … Hơn nữa, việc cập nhật mức lương tối thiểu làm tăng mức lương trung bình trên toàn quốc, từ đó mang lại nhiều thu nhập hơn cho An sinh xã hội. ”

Khái niệm tăng mức lương tối thiểu do liên bang bắt buộc đã là một chủ đề nóng trong những năm gần đây. Nhiều thành phố và tiểu bang đã thực hiện các bước để tăng mức lương tối thiểu trong cộng đồng của họ, bao gồm cả việc tăng vừa có hiệu lực vào tháng Giêng, như chúng tôi trình bày chi tiết trong “Mức lương tối thiểu ở mọi tiểu bang vào năm 2021”. Nhưng một thay đổi ở cấp liên bang sẽ áp dụng cho nhiều nhà tuyển dụng hơn trên khắp đất nước.

Tổng thống Joe Biden và nhiều đảng viên Đảng Dân chủ nói rằng họ ủng hộ việc tăng lương lên 15 đô la. Đảng Cộng hòa nói chung chống lại sự thay đổi như vậy.

Việc tăng lương tối thiểu hiện là một phần trong gói cứu trợ coronavirus trị giá 1,9 nghìn tỷ đô la do Biden đề xuất, nhưng sự phản đối - cả từ đảng Cộng hòa và ít nhất là một số đảng viên Đảng Dân chủ chủ chốt - có thể khiến việc tăng lương, ít nhất là vào lúc này.

Gần đây, Văn phòng Ngân sách Quốc hội phi đảng phái đã xem xét các tác động của Đạo luật Tăng tiền lương năm 2021 được đưa ra tại Thượng viện vào cuối tháng Giêng, cũng được bao gồm trong gói cứu trợ của Đảng Dân chủ. Đạo luật này sẽ tăng mức lương tối thiểu liên bang theo từng bước, cho đến khi đạt mức 15 đô la mỗi giờ vào tháng 6 năm 2025 nếu được thông qua vào tháng 3. Từ đó, mức lương tối thiểu sẽ tiếp tục tăng với tốc độ tương tự như mức lương trung bình theo giờ.

CBO kết luận rằng một biện pháp như vậy sẽ đưa 900.000 người thoát khỏi đói nghèo vào năm 2025, nhưng sẽ khiến quốc gia này mất đi 1,4 triệu việc làm trong cùng khoảng thời gian.

CBO cũng nói rằng Đạo luật Tăng tiền lương sẽ làm tăng thâm hụt ngân sách lũy kế trong giai đoạn 2021-2031 thêm 54 tỷ đô la.

Bạn có muốn kiếm được một mức lương cao hơn không? Hãy tự giải quyết vấn đề bằng cách thương lượng về việc tăng lương với người sử dụng lao động của bạn. Để biết các mẹo làm như vậy, hãy xem “10 mẹo cần nhớ khi yêu cầu tăng lương.”