Trong khi vô số người lao động mơ về hưu, hàng triệu người khác đã quyết định làm việc toàn thời gian hoặc bán thời gian sau 65 tuổi:
Trên thực tế, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ dự đoán rằng đến năm 2024, sẽ có khoảng 13 triệu người Mỹ làm việc từ 65 tuổi trở lên.
Làm việc lâu hơn có thể là lựa chọn tốt nhất của bạn. Dưới đây là một số lý do tại sao.
Nếu bạn lo lắng về việc sử dụng hết số tiền tiết kiệm của mình, thì câu trả lời là làm việc lâu hơn. Nó có thể cho phép bạn:
Vài năm trước, MarketWatch đã trích dẫn những phát hiện này từ Văn phòng Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia:
“Bạn làm việc càng lâu, bạn càng có thể thêm lâu vào khoản tiết kiệm hưu trí của mình, thì chúng càng có nhiều thời gian để tăng lên và bạn sẽ càng cần ít hơn khi cuối cùng về hưu. Các nhà nghiên cứu tài chính đã tính toán gần đây rằng “trì hoãn việc nghỉ hưu một năm sẽ có tác động gấp 3,5 lần so với việc tiết kiệm thêm 1% tiền lương trong 30 năm”.
Công việc cung cấp cho bạn các dự án cần hoàn thành, các nhiệm vụ cần thực hiện, thời hạn gặp gỡ và đồng nghiệp để hợp tác.
Nếu tất cả những gì biến mất khi nghỉ hưu, bạn có thể có nguy cơ mất đi một số trí tuệ. Một nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng mọi người giảm được 3,2% nguy cơ mắc chứng sa sút trí tuệ trong mỗi năm họ làm việc thêm.
Một nhà nghiên cứu khác phát hiện ra rằng những người chưa nghỉ hưu hoàn toàn và vẫn tiếp tục làm việc - cho dù là tự kinh doanh, bán thời gian hay công việc tạm thời - có sức khỏe tốt hơn về tinh thần và thể chất so với những người đã nghỉ hưu hoàn toàn.
Một phân tích của một nghiên cứu sức khỏe cộng đồng dài hạn cho thấy những người Mỹ nghỉ hưu ở tuổi 66 có tỷ lệ tử vong thấp hơn 11% so với những người làm việc cho đến 65 tuổi, nghiên cứu sinh Chenkai Wu của Đại học bang Oregon nói với Harvard Business Review vào năm 2016. Ngay cả những người không khỏe mạnh ở cuộc khảo sát có nguy cơ tử vong thấp hơn khi trì hoãn nghỉ hưu một năm.
Wu nói, nghiên cứu trong lĩnh vực này rất thú vị nhưng chưa có kết luận chính xác. Mối liên hệ giữa làm việc và nguy cơ tử vong thấp hơn không chứng minh được nguyên nhân của nguyên nhân này.
Dù muốn hay không, việc đo lường bản thân và những người khác bằng tình trạng và thành tích nghề nghiệp không có gì là lạ. Rời bỏ công việc mãi mãi có thể gây ra khủng hoảng danh tính đối với một số người.
Nhưng có nhiều lựa chọn thay thế để rút khỏi công việc hoàn toàn. Ví dụ:người lao động có thể chuyển sang một “nghề nghiệp” trong nghề nghiệp của họ hoặc nơi khác để sử dụng các kỹ năng của họ theo một cách mới.
Một số trang web có thể giúp những người lao động lớn tuổi tìm thấy nghề nghiệp và triển khai các kỹ năng mà họ đã dành hàng thập kỷ để có được và hoàn thiện.
Sau nhiều thập kỷ làm việc, đồng nghiệp có thể là những người bạn thân thiết nhất của bạn. Rời khỏi thế giới đó có thể là một cú sốc đối với hệ thống và 43% người trên 60 tuổi cho biết thường xuyên cảm thấy cô đơn, U.S. News &World Report cho biết, trích dẫn một nghiên cứu từ Đại học California tại San Francisco.
Bài học:Làm việc giúp duy trì các kết nối quan trọng. Nếu bạn nghỉ hưu, hãy thực hiện các bước để xây dựng mạng xã hội mới thông qua nhà thờ, khu phố, lớp học, câu lạc bộ và các nơi khác.