Chuyên mục này là một phần của loạt bài đặc biệt Halbert Hargrove thực hiện nhằm tôn vinh Tháng Ba là Tháng Lịch sử của Phụ nữ để nêu bật những thành tựu và thách thức của phụ nữ.
Bạn đang làm việc ở nhà nuôi dạy con cái. Bây giờ bạn đã sẵn sàng để chuyển sang làm việc bên ngoài gia đình. Tôi đã ở đó và tôi biết đó là một bước nhảy vọt! Và đó là một trong những bạn có thể rõ ràng - bạn chỉ cần một bước chạy. Dưới đây là sáu điều cần suy nghĩ trước khi bạn rời khỏi mặt đất.
Trẻ em được biết đến với việc liên tục hỏi, "Chúng ta đã đến chưa?" trong một cuộc hành trình. Đó là một câu hỏi mà bạn có thể bắt đầu tự hỏi mình khi bắt đầu tìm việc. Tâm lý của việc chờ đợi tích cực là thế này:Nếu bạn có một kỳ vọng thực tế về một điều gì đó sẽ mất bao lâu, thì thời gian chờ đợi sẽ ngắn lại.
Theo một cuộc khảo sát gần đây của Randstad, trung bình phải mất 5 tháng để một thợ săn việc làm được thuê. Xem xét con số đó là mức trung bình, hãy lập kế hoạch trong vòng sáu tháng (nếu sớm hơn, thật tuyệt!). Trong khi đó, hãy tận dụng thời gian đó để hoàn thành phần còn lại của danh sách này.
Nếu bạn không sử dụng mạng xã hội, bây giờ là thời điểm lý tưởng để tạo và duy trì một hồ sơ LinkedIn.
Giống như bạn nên kiểm tra sự hiện diện trên web của một công ty mà bạn đang tìm việc làm, bạn nên mong đợi một người quản lý tuyển dụng tìm kiếm trên web cho bạn. Và vì 60% người tìm việc làm việc bằng mạng lưới, hãy cho những người bạn biết - không chỉ bạn bè và gia đình mà còn cả những đồng nghiệp kinh doanh cũ - bạn đang tìm kiếm.
Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy 80% nhà tuyển dụng đánh giá các kỹ năng mềm của ứng viên - cụ thể là những kỹ năng liên quan đến thành công trong nhóm, chú ý đến chi tiết và dịch vụ khách hàng - quan trọng ngang bằng hoặc quan trọng hơn các kỹ năng cứng (kỹ thuật). Xác định các kỹ năng mềm bạn đã thành thạo và những kỹ năng bạn muốn trau dồi, đồng thời chuẩn bị để nói về chúng. Sử dụng danh sách 50 câu hỏi phổ biến nhất được hỏi trong các cuộc phỏng vấn này và thực hành trả lời một số câu thành tiếng với chính bạn hoặc với người mà bạn tin tưởng.
Thực hành trước gương cũng rất tốt, cũng như quay video hoặc ghi nhớ thoại - và đừng lo lắng, bạn có thể xóa nó sau khi nghe! Dành thời gian để xác định và nói rõ bạn là ai và bạn giỏi điều gì sẽ không chỉ giúp bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm mà còn giúp bạn trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.
Cho dù bạn nộp đơn xin việc trực tuyến hay tận dụng mạng của mình để tìm hiểu về cơ hội việc làm, bạn sẽ cần phải có một bản lý lịch để lưu hành. Khi bạn xem lại quá trình làm việc của mình, hãy nhớ rằng bạn có khả năng đã đạt được những kỹ năng khó có thể dịch được mà bạn có thể đã bỏ qua.
Tôi đã học được rất nhiều điều trong một cuộc phỏng vấn ban giám đốc cho vị trí đầu tiên của tôi tại Halbert Hargrove. Một trong những người phỏng vấn lưu ý rằng kinh nghiệm làm việc (tại nhà) gần đây của tôi - quản lý bất động sản cho thuê, giám sát các khía cạnh tài chính và hậu cần của hộ gia đình và là người chăm sóc chính - đảm bảo với anh ấy rằng tôi có thể dễ dàng giải quyết công việc mà tôi đang ứng tuyển. Anh ấy xoay quanh cuộc trò chuyện và hỏi thêm về tôi, cũng như những gì tôi đang tìm kiếm lâu dài.
Sự tương tác đó đã củng cố sự tự tin của tôi và giúp tôi vĩnh viễn điều chỉnh lại lịch sử công việc của mình. Thái độ của người phỏng vấn cũng phản ánh tổ chức mà tôi vẫn đang làm việc, nơi mà chính sách hoàn trả tiền giữ trẻ và các phúc lợi khác của nhân viên cung cấp sự hỗ trợ hữu hình cho các bậc cha mẹ đang đi làm.
Tùy thuộc vào những gì bạn đã làm trước khi trở thành cha mẹ, có thể ngành mà bạn làm việc đã thay đổi kể từ khi bạn rời đi, khiến bạn khó gia nhập lại lĩnh vực đó hơn. Sử dụng cùng một tư duy mở rộng đã giúp bạn xác định kỹ năng mềm và kỹ năng cứng của mình, hãy suy nghĩ về những công việc khác mà bạn có thể đủ điều kiện. Đây là nơi mạng của bạn cũng có thể là một trợ giúp tuyệt vời! Thường thì ai đó ở bên ngoài một tình huống có thể nhìn thấy nó rõ ràng hơn.
Bên cạnh việc chăm sóc trước và sau giờ học thông thường, hãy lập kế hoạch về cách bạn sẽ xử lý các kỳ nghỉ học theo lịch trình, bao gồm cả kỳ nghỉ xuân, nghỉ hè và nghỉ đông. Bạn cũng cần cân nhắc xem ai sẽ ở nhà khi trẻ bị ốm. Nếu bạn có đối tác, hãy bắt đầu cuộc trò chuyện ngay bây giờ về cách xử lý những ngày nghỉ không có kế hoạch này.
Một trong những đồng nghiệp của tôi đổi với vợ / chồng của cô ấy mỗi lần - chia đều công việc. Xác định những gì sẽ làm việc cho bạn. Thời điểm tốt nhất để bắt đầu nghĩ về điều này là bây giờ - trước khi con bạn bị viêm họng lần thứ tư trong vòng bốn tháng. (Vâng, điều đó đã xảy ra với tôi.)
Đối với tôi, sau nhiều năm làm việc trong lĩnh vực giáo dục và nuôi dạy con trai, tôi chưa bao giờ tưởng tượng mình sẽ làm việc trong lĩnh vực tài chính. Hóa ra đây là địa điểm thích hợp tiếp theo.