Tiết kiệm để nghỉ hưu chắc chắn là một ưu tiên tài chính của tất cả mọi người. Đối với nhân viên của bang Nevada, thật an ủi khi biết rằng khoản tiết kiệm hưu trí của bạn là tự động. Khi bạn bắt đầu làm việc cho tiểu bang, bạn sẽ bắt đầu đóng góp vào lương hưu của mình thông qua hệ thống hưu trí Nevada. Hầu hết nhân viên được bảo hiểm bởi Hệ thống Hưu trí của Nhân viên Công quyền của Nevada (PERS). Dưới đây, chúng tôi phác thảo các hệ thống hưu trí khác nhau và nhân viên đủ điều kiện của từng hệ thống. Và nếu bạn muốn được trợ giúp cá nhân hóa trong việc điều hướng hệ thống hưu trí Nevada, hãy xem công cụ đối sánh cố vấn tài chính miễn phí của SmartAsset để liên kết với chuyên gia trong khu vực của bạn.
Tất cả nhân viên của tiểu bang Nevada được bảo hiểm bởi hệ thống hưu trí của tiểu bang để giúp tài trợ cho việc nghỉ hưu của mỗi nhân viên. Hầu hết nhân viên nhận được bảo hiểm từ Hệ thống Hưu trí của Nhân viên Công chức nói chung của Nevada (PERS). Các nhà lập pháp không có bất kỳ dịch vụ PERS nào sẽ nhận được bảo hiểm từ Hệ thống Hưu trí của Nhà lập pháp (LRS). Ngoài ra còn có Hệ thống Hưu trí Tư pháp, hoặc JRS, bao gồm các thẩm phán tòa án tối cao và thẩm phán tòa án quận. Các thẩm phán hòa bình và các thẩm phán thành phố cũng có thể tham gia vào JRS.
Kế hoạch Hệ thống Hưu trí Pennsylvania Chức danh Nhân viên Đủ điều kiện Hệ thống Hưu trí Nhân viên Công (PERS) - Tất cả các nhân viên của tiểu bang không phải là nhà lập pháp hoặc thẩm phán. Hệ thống Hưu trí của Nhà lập pháp (LRS) - Tất cả các nhà lập pháp của tiểu bang không có dịch vụ PERS trước đó. Hệ thống Hưu trí Tư pháp (JRS) - Các thẩm phán tòa án tối cao 
Hệ thống hưu trí của nhân viên (PERS) - PERS dành cho tất cả nhân viên của bang Nevada không phải là nhà lập pháp hoặc nhân viên tư pháp. Đó là một kế hoạch phúc lợi được xác định đủ điều kiện về thuế, được thiết kế không chỉ để làm cho việc làm của chính phủ trở nên hấp dẫn đối với nhân viên tiềm năng mà còn mang lại nguồn thu nhập cho những nhân viên bị khuyết tật hoặc nghỉ hưu.
Trong PERS, bạn thực hiện các đóng góp của mình theo ERPaid hoặc Kế hoạch đóng góp của Nhân viên / Nhân viên. ERPaid phục vụ giáo viên trường học và nhân viên của các nhà tuyển dụng lớn, chính quyền địa phương. Điều này cũng áp dụng cho những người làm việc cho Bang Nevada hoặc nếu bạn đã chọn tham gia theo ERPaid. Thông thường, nhân viên đóng góp 28% vào tài khoản ERPaid. Ngoài ra, nhân viên của Bang Nevada và nhiều người sử dụng lao động nhỏ hơn có tùy chọn đóng góp theo Kế hoạch Đóng góp của Nhân viên / Người sử dụng lao động. Các kế hoạch này thường nhận được 14,50% đóng góp.
Hệ thống hưu trí của các nhà lập pháp (LRS) - Cơ quan Lập pháp của Ban Hưu trí của Nhân viên là cơ quan yêu cầu quản lý LRS. Hệ thống hưu trí này phục vụ các nhà lập pháp tiểu bang Nevada, những người không có dịch vụ PERS trước đó. Với tư cách là nhà lập pháp, bạn sẽ đóng góp 15% tổng số tiền bồi thường của mình cho LRS.
Dịch vụ và đóng góp của LRS bắt đầu vào ngày bầu cử hoặc bổ nhiệm của nhà lập pháp và kết thúc sau khi nhà lập pháp đó mãn nhiệm.
Hệ thống Hưu trí Tư pháp (JRS) - JRS phục vụ các thẩm phán tòa án tối cao và các thẩm phán tòa án quận. Các thẩm phán hòa bình và các thẩm phán thành phố cũng có thể bầu vào JRS nếu hội đồng các ủy viên hạt cho phép. Nếu không, các thẩm phán có thể tham gia PERS thay thế.
Dịch vụ JRS bắt đầu vào ngày nhiệm kỳ của bạn bắt đầu và kết thúc vào ngày cuối cùng của bạn tại nhiệm sở. Theo Kế hoạch JRS cũ, những người tham gia có quyền nhận trợ cấp hưu trí sau 5 năm phục vụ. Bạn có thể nhận được khoản trợ cấp hưu trí không suy giảm với 5 năm phục vụ ở tuổi 60. Theo Kế hoạch JRS Mới, những người tham gia vẫn có quyền nhận trợ cấp hưu trí sau 5 năm phục vụ. Tuy nhiên, khả năng đủ điều kiện để nhận trợ cấp hưu trí không suy giảm sẽ khác nhau. Bạn có thể đủ điều kiện với 5 năm phục vụ ở tuổi 65, 10 năm phục vụ ở tuổi 60 hoặc ở bất kỳ độ tuổi nào với 30 năm phục vụ.
Liên bang
Sau khi nghỉ hưu, kế hoạch lương hưu của bạn sẽ trở thành nguồn thu nhập chính của bạn (cùng với bất kỳ tài khoản hưu trí nào khác, như IRA, bạn có thể có). Điều này có nghĩa là thu nhập từ lương hưu của bạn phải chịu thuế liên bang.
Để thay đổi khoản khấu trừ thuế thu nhập liên bang của bạn theo PERS, bạn cần phải nộp Giấy chứng nhận khấu trừ thuế hoặc đăng nhập vào tài khoản PERS trực tuyến của mình.
Tiểu bang
Tuy nhiên, ở cấp tiểu bang, Nevada không có thuế thu nhập tiểu bang. Điều này làm cho thu nhập hưu trí của bạn, cho dù từ lương hưu tiểu bang của bạn hoặc các tài khoản hưu trí khác, miễn thuế. Trên thực tế, việc không đánh thuế thu nhập hưu trí cộng với thuế tài sản khá thấp khiến Nevada rất thân thiện với người về hưu. Nó cũng không có thuế bất động sản.
Tính đến tháng 6 năm 2017, Nevada PERS duy trì tài sản 38,3 tỷ đô la với tổng lợi nhuận từ các khoản đầu tư là 11,9%. Năm tài chính đó chứng kiến mức tăng trưởng vị thế ròng là 10,5%. Hệ thống hưu trí này phục vụ khoảng 64.130 người nhận.
Nếu bạn muốn hiểu rõ hơn về cách PERS của Nevada có thể mang lại lợi ích cho bạn, có lẽ bạn muốn làm việc với một cố vấn tài chính. Cố vấn phù hợp, có trình độ chuyên môn có thể xem xét tài chính của bạn, mục tiêu tài chính và cơ hội tài chính của bạn, chẳng hạn như làm việc cho bang Nevada. Sau đó, cùng nhau, bạn có thể lập một kế hoạch tài chính để tối ưu hóa khoản tiết kiệm của mình, đặc biệt là cho thời gian nghỉ hưu. SmartAsset cung cấp một công cụ đối sánh cố vấn tài chính để kết nối bạn với các cố vấn trong khu vực của bạn. Bằng cách đó, bạn không phải mất thời gian quý báu để tìm kiếm cố vấn phù hợp và bạn có thể bắt đầu ngay lập tức.
Nguồn ảnh:© iStock.com / miroslav_1, © iStock.com / belenox, © iStock.com / Stígur Már Karlsson / Heimsmyndir