Hệ thống Hưu trí Nam Dakota

Hệ thống hưu trí của bang Nam Dakota bao gồm nhiều loại nhân viên làm việc thay mặt cho bang. Hệ thống Hưu trí Nam Dakota (SDRS) là một hệ thống hưu trí đa chủ nhân chia sẻ chi phí dành cho công nhân viên chức và nó hỗ trợ hơn 200.000 người tham gia. SDRS vượt trội trong việc cung cấp các quyền lợi hưu trí, tàn tật và tuất cho nhân viên nhà nước và các bộ phận chính trị. Nếu bạn chưa quen với lương hưu và muốn có thêm một số hỗ trợ trong việc điều hướng hệ thống phức tạp, công cụ đối sánh cố vấn tài chính của SmartAsset có thể ghép nối bạn với các cố vấn tài chính sẽ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của bạn.

Các loại hệ thống hưu trí ở Nam Dakota

South Dakota có một số lượng đáng kể các hệ thống hưu trí dành cho công nhân viên chức, với các dịch vụ khác nhau trên nhiều công việc công khác nhau. Các lợi ích và yêu cầu nghỉ hưu đi kèm với các kế hoạch này dựa trên những gì mà vị trí đó yêu cầu. Theo trang web của SDRS, cho dù một cư dân Nam Dakota làm giáo viên, bác sĩ, giám sát viên của quận, kỹ sư, kế toán hay loại nhân viên công ích khác, SDRS đều cam kết cung cấp một chế độ hưu trí an toàn. Hiện tại, các thành viên đủ điều kiện của SDRS bao gồm nhân viên thường xuyên, toàn thời gian của các trường công lập, tiểu bang, Hội đồng quản trị, chính quyền thành phố và quận và các tổ chức công cộng khác. Tách thành các lĩnh vực, SDRS bao gồm ba loại thành viên:thành viên chung loại A, thành viên tư pháp và an toàn công cộng loại B và thành viên Nhà máy xi măng loại C.

Hệ thống Hưu trí South Dakota Chức danh Nhân viên hợp lệ Nhân viên lập pháp của Bang South Dakota Tất cả nhân viên đủ điều kiện của cơ quan lập pháp Bang South Dakota, bao gồm cả những nhân viên công chức mà người sử dụng lao động đã bầu tham gia và các thành viên được bầu của Cơ quan Lập pháp Bang và Chủ tịch Thượng viện. Giáo viên và Nhân viên Hành chính của Học khu Công lập Nam Dakota Phân loại này bao gồm tất cả các nhà giáo dục, giáo viên và nhân viên nhà trường tại các trường công lập Nam Dakota. Khoa và Hành chính của Hội đồng Quản trị Nam Dakota Công nhân do S.D. Hội đồng Quản trị, cả bán thời gian và toàn thời gian. Nhân viên thành phố của Nhà nước Công nhân viên chức do S.D. Hội đồng Quản trị, cả bán thời gian và toàn thời gian. Khoa và Hành chính của Hội đồng Quản trị Nam Dakota Tổng nhân viên, nhân viên cứu hỏa và cảnh sát
viên chức phục vụ tại các thành phố tham gia, với luật chung của tiểu bang South Dakota điều chỉnh tính đủ điều kiện riêng biệt. Quận Nhân viên của Tiểu bang Các nhân viên công quyền làm việc thay mặt cho quận nhất định của họ - được coi là nhân viên “địa phương” hơn là nhân viên của tiểu bang.

Các hệ thống hưu trí mà South Dakota cung cấp cho nhân viên của mình nhằm mục đích cung cấp cho các thành viên trong đó sự an toàn tài chính đầy đủ trong thời gian nghỉ hưu. Ngoài ra, do bất kỳ khuyết tật hoặc tử vong nào, các khoản trợ cấp được cung cấp sẽ đủ để hỗ trợ người lao động và gia đình của họ bất kể hoàn cảnh nào. Sự hỗ trợ từ Quỹ Ủy thác SDRS giúp thực hiện thành công này. Các khoản đóng góp từ bản thân người lao động cũng như người sử dụng lao động sẽ giúp tăng cường quỹ đó.

Tổng quan về Hệ thống Hưu trí Chính của Nam Dakota theo các lớp thành viên

Hệ thống Hưu trí Nam Dakota có ba loại tư cách thành viên chính, cho phép nhân viên hiểu rõ hơn về các lợi ích cụ thể của họ. Các danh mục này là An toàn công cộng loại A, an toàn công cộng loại B và tư pháp loại B.

Loại A

  • Tất cả các nhân viên hành chính nhà nước
  • Nhân viên của Hội đồng Quản trị
  • Giáo viên / nhà giáo dục
  • Nhân viên được phân loại của các khu học tham gia
  • Nhân viên chung của các thành phố và quận tham gia
  • Tất cả các quan chức được bầu (trừ thẩm phán và thẩm phán) đều có thể chọn tham gia

Loại B

  • Các nhân viên thực thi pháp luật của tiểu bang
  • Cảnh sát thành phố
  • Nhân viên cứu hỏa thành phố
  • Cảnh sát trưởng quận
  • Phó cảnh sát trưởng quận
  • Nhân viên an ninh cải huấn
  • Nhân viên tạm tha
  • Nhân viên cứu hỏa cứu hộ trên không
  • Nhân viên an ninh của khuôn viên trường
  • Nhân viên dịch vụ tòa án
  • Các đại lý sửa lỗi dành cho trẻ vị thành niên
  • Các nhân viên bảo tồn
  • Kiểm lâm viên
  • Người quản lý được chấp thuận

Thành viên Tư pháp loại B

  • Thẩm phán
  • Giám khảo
  • Thẩm phán thẩm phán

Sự nghiệp tư pháp thường bắt đầu ở tuổi trung niên. Điều đó dẫn đến một khung thời gian cô đọng để tích lũy lợi ích.

Thuế hưu trí ở Nam Dakota

Liên bang

Ở cấp độ liên bang, bạn không phải trả thuế đối với số tiền bạn đóng góp vào chương trình lương hưu của mình. Điều đó làm cho nó trở thành một tài khoản hoãn thuế. Tuy nhiên, bất kỳ khoản thanh toán nào bạn nhận trực tiếp từ lương hưu sau khi nghỉ hưu sẽ bị đánh thuế là thu nhập. Tin tốt là bạn vẫn có cơ hội quyết định xem bạn muốn khấu trừ các khoản tiền này từ mỗi séc lương hưu hay bạn muốn thực hiện các khoản thanh toán thuế ước tính.

Bạn không thể dự đoán số tiền sẽ được khấu trừ từ thu nhập của mình. Nhiều yếu tố thay đổi hàng năm có thể có tác động. Nhưng may mắn thay, chính phủ sẽ thực hiện những tính toán đó cho bạn và cung cấp cho bạn một khoản hoàn lại (hoặc tính cổ tức) vào cuối năm. Các kế hoạch nghỉ hưu, giống như nhiều kế hoạch của South Dakota, bao gồm các khoản chuyển nhượng. Trong trường hợp này, bạn gửi tiền trực tiếp từ chương trình lương hưu của mình vào một tài khoản hưu trí hoãn thuế riêng biệt. Thay vào đó, nếu bạn có Roth IRA, bạn sẽ cần phải trả trước thuế — nhưng các bản phân phối của bạn sẽ được miễn thuế.

Tiểu bang

Như đã nêu chi tiết trong Hướng dẫn thân thiện về thuế hưu trí ở Nam Dakota của chúng tôi, tiểu bang Nam Dakota thường thân thiện với thuế đối với người về hưu. Nó không đánh thuế An sinh xã hội hoặc rút tiền từ tài khoản hưu trí. Bạn phải trả thuế suất tiêu chuẩn cho tiền lương. Và thuế suất cận biên của tiểu bang là 0%. Cuối cùng, bạn không phải trả thuế đối với thu nhập từ lương hưu của nhà nước và tư nhân. Chỉ cần nói rằng, những người về hưu đang ở trong tay tốt. Nam Dakota không có thuế bất động sản.

Tình hình tài chính hiện tại của Hệ thống Hưu trí Nam Dakota

Theo báo cáo năm 2017, tình trạng hiện tại của Hệ thống Hưu trí Nam Dakota là rất tốt. Nó đã chứng kiến ​​sự gia tăng đáng kể phần trăm lợi ích được triển khai cho những người trong kế hoạch nghỉ hưu của nó. Giá trị và thu nhập cũng được nâng lên đối với những công việc công ích như vậy.

Mẹo để Nghỉ hưu thành công

  • Lập kế hoạch tài chính là cách tốt nhất để đảm bảo rằng bạn không tiết kiệm quá mức. Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng quyết định nơi mình muốn kết thúc về mặt tài chính, điều này có thể giúp việc nghỉ hưu trở nên dễ dàng hơn.
  • Ngay cả với tất cả các lợi ích từ lương hưu do nhà nước quy định mà bạn tìm thấy với Hệ thống Hưu trí Nam Dakota, việc nghỉ hưu vẫn có thể khó chuẩn bị. Sự trợ giúp từ cố vấn tài chính có thể là cách tốt nhất để giúp đàn vịt của bạn liên tiếp. Công cụ đối sánh cố vấn tài chính của SmartAsset có thể thiết lập cho bạn những cố vấn tài chính lành nghề trong khu vực phù hợp với nhu cầu tài chính của bạn.

Nguồn ảnh:© iStock.com / gilaxia, © iStock.com / KenCanning, © iStock.com / stevecoleimages


về hưu
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu