Tiểu bang Arizona và nhân viên địa phương nên cảm thấy tự tin về chất lượng của hệ thống hưu trí của tiểu bang, cũng như từng danh mục phụ của nó. Nó cũng tự hào có một tập hợp đơn giản các hệ thống hưu trí đặc biệt bao gồm. Điều này giúp bạn vô cùng dễ dàng phân biệt giữa các gói và hiểu được những lợi ích mà bạn sẽ đủ điều kiện. Tuy nhiên, lập kế hoạch nghỉ hưu bao gồm nhiều yếu tố và nhiều cố vấn tài chính có kinh nghiệm đối phó với những tình huống này. Công cụ đối sánh cố vấn tài chính của SmartAsset có thể ghép nối bạn với tối đa ba chuyên gia như vậy trong khu vực của bạn.
Lương hưu mà công nhân viên đang chờ đợi là một trong những đặc quyền tốt nhất của công việc. Ngoài ra, bạn có thể thấy mình đủ điều kiện để nhận trợ cấp thương tật dài hạn, bảo hiểm y tế, trợ cấp tuất và các lợi ích khác khi nghỉ hưu. Trong một số trường hợp, các cấp quyết định những gì bạn đủ điều kiện nhận. Do đó, hãy đảm bảo rằng bạn biết vị trí của mình trong các hệ thống này.
Hệ thống Hưu trí Arizona Chức danh Nhân viên đủ điều kiện Hệ thống Hưu trí Bang Arizona (ASRS) - Giáo viên tại các trường công lập / đại học 
Hệ thống Hưu trí của Bang Arizona - ASRS là một kế hoạch lợi ích được xác định. Điều đó có nghĩa là các khoản đóng góp lương hưu của bạn và người sử dụng lao động của bạn được quy định trong luật. Những người tham gia kế hoạch này có thể chọn trong số bảy tùy chọn thanh toán hưu trí khác nhau, tùy thuộc vào việc họ có muốn một người thụ hưởng hay không. Ngoài ra, nếu cần, bạn có thể đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế bổ sung và các quyền lợi cho người khuyết tật dài hạn.
Hệ thống hưu trí cho nhân viên an toàn công cộng - Các thành viên có thể chọn nhận các loại kế hoạch nghỉ hưu khác nhau trong PSPRS, nhưng quyết định phụ thuộc vào thời điểm bạn được thuê. Nếu bạn thuộc Cấp 1 hoặc Cấp 2, bạn buộc phải tham gia vào một kế hoạch lợi ích đã xác định, trong khi các thành viên Cấp 3 cũng có thể tham gia vào một kế hoạch đóng góp xác định. Các phúc lợi bao gồm lương hưu cho người khuyết tật, bảo hiểm y tế, trợ cấp cho người sống sót và tham gia vào chương trình Chính sách Bảo hiểm Ung thư An toàn Công cộng (CIP).
Kế hoạch Nghỉ hưu của Cán bộ Điều chỉnh - Ba hạng thành viên của chương trình này xác định cách tính phân bổ tiền hưu trí của bạn. Các biến bao gồm tuổi của bạn, mức lương trung bình, tín dụng dịch vụ và các yếu tố khác. Các phúc lợi do chương trình này cung cấp rất giống với hai hệ thống ở trên, với bảo hiểm y tế, trợ cấp tàn tật và nạn nhân.
Kế hoạch nghỉ hưu của các quan chức được bầu cử - Các thành viên Cấp 3 phải trả tiền vào Hệ thống Hưu trí do Quan chức được Bầu cử xác định (DC) về Hưu trí (EODCRS), trong khi kế hoạch Quyền lợi Xác định được dành riêng cho những người tham gia Cấp 1 và 2. Mặc dù bạn sẽ nhận được các đặc quyền tiêu chuẩn khi nghỉ hưu như là một phần của hệ thống này, nhưng nó có khả năng cao hơn để nâng cấp kế hoạch, chẳng hạn như điều chỉnh chi phí sinh hoạt.
Phần lớn các quỹ đi vào chương trình hưu trí được hoãn thuế. Điều này có nghĩa là họ bỏ qua thuế thu nhập liên bang, giúp bạn tiết kiệm tiền trong ngắn hạn. Nhưng bạn không thể trốn tránh nhân viên thuế mãi mãi. Nói cách khác, thuế thu nhập sẽ áp dụng khi bạn bắt đầu nhận các khoản thanh toán từ tài khoản của mình khi nghỉ hưu. Để xử lý các khoản thuế này, bạn có thể khấu trừ chúng theo hình thức khấu lưu truyền thống hoặc dưới dạng khoản thanh toán thuế ước tính hàng quý.
Nếu bạn không cần phân phối hưu trí khi chúng bắt đầu đến, bạn có thể thử chuyển chúng vào một trong các tài khoản hưu trí hiện có của mình. Chúng có thể ở dạng tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) hoặc 401 (k). Tuy nhiên, điều này sẽ chỉ trì hoãn điều không thể tránh khỏi, vì một khi các khoản tiền đó được chuyển ra khỏi tài khoản phụ đó, thuế thu nhập sẽ được áp dụng.
Tuy nhiên, Roth IRA sử dụng chiến lược ngược lại. Đối với những khoản này, bạn phải trả khi thực hiện chuyển đổi, với kỳ vọng rằng phần lớn các khoản thanh toán của bạn sẽ được miễn thuế.
Arizona xử lý thu nhập hưu trí của bạn từ lương hưu giống hệt như thể nó là một khoản tiền lương từ công việc trước đây của bạn. Do đó thuế suất của bạn sẽ không thay đổi. Tuy nhiên, hãy đảm bảo rằng bạn tận dụng được khoản khấu trừ $ 2.500. Nhưng nếu bạn chuyển từ một tiểu bang khác để nghỉ hưu ở Arizona, bạn không thể sử dụng khoản khấu trừ này.
Hệ thống hưu trí của Arizona có sức khỏe tốt. Kế hoạch hiện có giá trị 41,83 tỷ USD và có tỷ suất sinh lợi 10 năm là 10,4%. Nó hiện được tài trợ 72,3%, có nghĩa là nó có đủ tiền để trả khoảng 0,72 đô la cho mỗi đô la mà nó nợ.
Nguồn ảnh:© iStock.com / JoKP, © iStock.com / RyanJLane, © iStock.com / YinYang