Sự bất bình đẳng về sự giàu có:Tất cả chúng ta đều bị ảnh hưởng, nhưng đặc biệt là các hộ gia đình da đen

Bất bình đẳng giàu có là có thật. Sự chênh lệch ảnh hưởng đến hầu hết chúng ta. Tuy nhiên, khoảng cách giàu nghèo giữa da đen và da trắng đang đáng kinh ngạc.

Bất bình đẳng về Giàu có là gì?

Bất bình đẳng về giàu có là khoảng cách về giá trị ròng - tài sản của bạn trừ đi nợ phải trả - giữa người giàu và người nghèo.

Sự khác biệt về tài sản giữa người giàu và người nghèo ở Hoa Kỳ còn rõ rệt hơn cả sự bất bình đẳng về thu nhập.

Không phải chúng ta đều là nạn nhân của bất bình đẳng về giàu có?

Đúng vậy, bất bình đẳng giàu nghèo ở Hoa Kỳ đang diễn ra ngoạn mục và ngày càng trở nên tồi tệ hơn.

Sự phân chia của cải rất lớn

Của cải được phân bổ theo kiểu rất bất bình đẳng, với 1 phần trăm gia đình giàu có nhất ở Hoa Kỳ nắm giữ khoảng 40 phần trăm tổng số của cải và 90 phần trăm gia đình thấp nhất nắm giữ ít hơn một phần tư tổng số tài sản.

Sự chia rẽ của cải đang trở nên tồi tệ hơn

Vào năm 1989, 90 phần trăm dân số dưới cùng của Hoa Kỳ nắm giữ 33 phần trăm của cải. Đến năm 2016, 90% dân số thấp nhất chỉ nắm giữ 23% của cải. Tỷ lệ tài sản của 1 phần trăm hàng đầu tăng từ khoảng 30 phần trăm lên khoảng 40 phần trăm so với cùng kỳ.

Và, đại dịch đang thúc đẩy sự phân chia ngày càng nhanh hơn.

Bạn có thể biết các hộ gia đình đang đi dưới nước - chủ nhà hàng và nhân viên của họ là một trong những người phải chịu đựng nhiều nhất kể từ khi coronavirus bắt đầu tàn phá nền kinh tế Hoa Kỳ. Sự giàu có của chính bạn cũng có thể bị ảnh hưởng.

Tuy nhiên, bạn có biết rằng trong khi đại đa số người Mỹ đang phải chịu đựng, người ta ước tính rằng các tỷ phú Hoa Kỳ đã giàu hơn 434 tỷ USD kể từ khi đại dịch coronavirus bắt đầu? Nghiên cứu này đến từ Người Mỹ vì Công bằng Thuế và Chương trình của Viện Nghiên cứu Chính sách.

Điều tồi tệ hơn là năm người Mỹ giàu nhất - Jeff Bezos, Bill Gates, Mark Zuckerberg, Warren Buffett và Larry Elison - đã chứng kiến ​​tổng tài sản của họ tăng 75,5 tỷ USD, tương đương 19%. Cùng nhau, họ đại diện cho khoảng 21 phần trăm tổng mức tăng tài sản của tất cả 600 tỷ phú trong hai tháng qua.

Tại sao người da đen bị bỏ lại phía sau đặc biệt xa?

Theo Viện Brookings, “ở mức 171.000 đô la, giá trị ròng của một gia đình da trắng điển hình lớn hơn gần mười lần so với con số của một gia đình da đen (17.150 đô la) vào năm 2016. ” Và, các con số có thể còn tồi tệ hơn vào năm 2020. Trên thực tế, Viện Nghiên cứu Chính sách cho rằng vào năm 2019, gia đình da trắng trung bình có tài sản ròng là 147.000 đô la, trong khi gia đình da đen trung bình là 3.600 đô la.

Sự chênh lệch về sự giàu có cũng đặc biệt rõ rệt ở độ tuổi nghỉ hưu. Viện Đô thị phát hiện ra rằng, “Ở độ tuổi 30, người da trắng có tài sản trung bình nhiều hơn người da đen là 147.000 USD (gấp ba lần). Ở độ tuổi 60, người da trắng có tài sản trung bình cao hơn 1,1 triệu USD so với người da đen (gấp bảy lần). ”

“Sự giàu có trung bình theo chủng tộc thấp hơn. Mặc dù chênh lệch đô la tăng theo tuổi tác, nhưng tỷ lệ này không tăng theo cùng một cách:người da trắng có mức tài sản trung bình cao hơn người da đen ở độ tuổi 60 và 70 gấp bảy lần. ”

Những khác biệt về sự giàu có khi nghỉ hưu có thể là sự khác biệt giữa cuộc sống thoải mái và không thể có được.

Vì vậy, nếu bạn là người da trắng và thuộc tầng lớp trung lưu hoặc nghèo, bạn sẽ bị tụt lại phía sau. Tuy nhiên, nếu bạn là người da đen, bạn thậm chí còn rơi xa hơn.

Khoảng cách giàu nghèo giữa các hộ gia đình da đen và da trắng có thể bắt nguồn từ sự bất bình đẳng và phân biệt đối xử tích lũy.

Dưới đây là một số yếu tố góp phần vào sự phân chia chủng tộc:

Một sân chơi không bình đẳng

Tất cả bắt đầu với một sân chơi không đồng đều. Điều quan trọng là phải hiểu rằng kiếm tiền dễ dàng hơn khi bạn có tiền, học vấn và kết nối.

Video đơn giản nhưng mạnh mẽ này là một minh họa mạnh mẽ về đặc quyền của người da trắng:

Tách biệt

Luật Jim Crow là luật thực thi sự phân biệt chủng tộc sau cuộc nội chiến, với hầu hết các khu dân cư và cơ sở cho người Mỹ gốc Phi là phụ. Tác động của những luật này vẫn còn được cảm nhận cho đến ngày nay. Riêng biệt là không bình đẳng.

Và, các vùng lân cận trên khắp Hoa Kỳ phần lớn vẫn bị phân cách bởi chủng tộc.

Sự phân biệt đối xử đã có tác động to lớn và lâu dài đối với giáo dục, việc làm, chăm sóc sức khỏe và vô số các yếu tố khác góp phần vào sự phân chia kinh tế của người Mỹ da đen.

Quyền sở hữu nhà

Việc tái trang bị bắt đầu từ những năm 1930. Một thông lệ từng được chính phủ Hoa Kỳ ủng hộ là từ chối các khoản thế chấp cho người da màu trong các khu dân cư đô thị.

Bởi vì quyền sở hữu nhà là một trong những - nếu không muốn nói là THE - cách mạnh mẽ nhất để xây dựng sự giàu có, việc tô điểm màu đỏ đã để lại những vết sẹo đáng kể trong cộng đồng người da đen và là một yếu tố góp phần lớn vào sự phân chia tài sản.

Phân biệt đối xử

Sự phân biệt chủng tộc tồn tại. Nghiên cứu này đến nghiên cứu khác đã chỉ ra rằng người da đen được thuê ít thường xuyên hơn, được trả lương ít hơn, bị bắt và bị kết án nhiều hơn và chịu nhiều tác động khác.

Và, điều quan trọng là chỉ ra rằng các nhà nghiên cứu đã liên tục đưa ra các giả thuyết cho rằng việc thiếu giáo dục hoặc kinh nghiệm khiến người da đen được thuê ít thường xuyên hơn hoặc việc gia tăng tình trạng vô pháp luật là yếu tố quyết định tại sao người da đen bị bắt và bị kết án thường xuyên hơn.

Chính sách thuế

Các gia đình có thu nhập và sự giàu có tăng lên có cách xử lý thuế thuận lợi hơn những gia đình ở cuối mức phân chia tài sản.

Chúng ta có thể làm gì để khắc phục tình hình cho người da đen và mọi người?

Mặc dù có những bước mà các hộ gia đình có thể thực hiện để bảo vệ bản thân và tăng trưởng của cải, chúng ta có thể cần phải định hình lại các thể chế để cải thiện việc phân phối của cải và giúp nhiều người hơn và nhiều người da đen tham gia vào tầng lớp trung lưu và thượng lưu.

Các giải pháp chính trị

Các giải pháp chính trị hấp dẫn sẽ phụ thuộc phần nào vào định hướng chính trị của bạn. Một số tùy chọn cho màu đen và tất cả mọi người bao gồm:

  • Chính sách tiền lương công bằng. Người lao động da đen có nguy cơ cao hơn gấp đôi so với người lao động da trắng thuộc nhóm lao động nghèo - những người có công việc không đủ trang trải các chi phí sinh hoạt cơ bản. Tuy nhiên, mức lương công bằng và đủ sống sẽ giúp ích cho tất cả những người Mỹ ở cuối mức thu nhập và mức độ giàu có.)
  • Sửa chữa. Với nhận thức ngày càng tăng về sự bất bình đẳng, có một phong trào hướng tới việc trả tiền bồi thường cho người da đen để bù đắp cho sự tích lũy của cải bị mất.
  • Mối quan hệ trẻ em. Đây là những trái phiếu liên bang trao cho trẻ em khi mới sinh để dùng cho việc học hành hoặc mua nhà. Chúng được thiết kế để bù đắp cho việc phân bổ lợi thế được thừa kế không đồng đều và không công bằng.
  • Chăm sóc sức khỏe giá cả phải chăng. Tình trạng khẩn cấp về sức khỏe có thể hủy hoại một hộ gia đình và là nguyên nhân lớn nhất dẫn đến phá sản cá nhân ở Hoa Kỳ. Hơn nữa, sức khỏe kém đã làm ảnh hưởng đến khả năng kiếm việc làm và tiếp tục làm việc của ai đó.
  • Chính sách thuế. Cho dù chúng ta tăng thuế đối với những người siêu giàu hay chỉ đơn giản là thay đổi các chính sách để thưởng cho việc xây dựng sự giàu có ở phần dưới - trái ngược với phần trên - của kim tự tháp, thì chính sách thuế có thể là một đòn bẩy mạnh mẽ.
  • Trình bày. Tăng số lượng người da đen trong giáo dục đại học, chính phủ, quản lý và hơn thế nữa.
  • Xây dựng cộng đồng nhiều hơn. Việc giảm quỹ của phong trào cảnh sát là nhằm chuyển một số nguồn lực ra khỏi việc thực thi và hướng tới cải thiện giáo dục, nghèo đói, sức khỏe cộng đồng, các chương trình dành cho thanh thiếu niên, tình trạng vô gia cư và hơn thế nữa.

Giải pháp cá nhân

Nếu bạn muốn phát triển sự giàu có hoặc giúp người khác phát triển sự giàu có, đây là một số mẹo:

Ngân sách. Hiểu được chi tiêu của bạn và giữ chi tiêu của bạn dưới mức thu nhập của bạn là một nơi tốt để bắt đầu xây dựng sự giàu có.

  • Tìm hiểu về lập ngân sách khi nghỉ hưu với 9 mẹo để dự đoán chi phí hưu trí.

Giáo dục. Lấy bằng đại học giúp sinh viên tốt nghiệp kiếm thêm 1 triệu đô la trong suốt cuộc đời của họ. Sinh viên tốt nghiệp đại học cũng ít có khả năng thất nghiệp hơn.

Giáo dục tài chính cá nhân. Chỉ số IQ tài chính thấp đáng kể ở Hoa Kỳ. Nhưng, biết cách hoạt động của tiền là vô giá.

  • Bạn có thể làm tốt hơn mức trung bình trong câu đố về kiến ​​thức tài chính khi nghỉ hưu của bạn không?

Tránh nợ. Trả lãi cho bất cứ thứ gì ngoại trừ một chiếc xe hơi hoặc một ngôi nhà giống như ném tiền qua cửa sổ. Sử dụng nợ để giúp bạn kiếm nhiều tiền hơn, chứ không phải tiêu nhiều tiền hơn. Nếu bạn đang mang nợ, hãy loại bỏ nó càng nhanh càng tốt.

  • 13 mẹo để trả nợ

Mua nhà. Mua nhà là một trong những động thái tài chính thông minh nhất mà ai cũng có thể thực hiện. Thay vì trả tiền thuê nhà, bạn có thể tích lũy vốn chủ sở hữu nhà - một tài sản góp phần tạo nên sự giàu có của bạn.

Lưu. Mọi quyết định bạn đưa ra đều có lợi cho bản thân hiện tại, bản thân bạn trong tương lai hoặc cả hai. Tiết kiệm tiền là điều bạn làm để giúp ích cho tương lai của mình. Không phải lúc nào bạn cũng có thể kiếm tiền, nhưng bằng cách tiết kiệm một phần số tiền kiếm được hôm nay, bạn đang tạo điều kiện bảo mật và ổn định cho tương lai của mình.

  • 22 cách thông minh để tăng tiết kiệm

Đầu tư. Tiết kiệm là rất tốt, nhưng bạn cũng cần phải đầu tư. Do lạm phát, tiền mặt thực sự mất giá trị và chắc chắn nó sẽ không phát triển. Khi bạn đầu tư, tiền của bạn sẽ tăng giá trị (trong thời gian dài, ngay cả khi đôi khi bạn chịu lỗ trong ngắn hạn.)

  • Tìm hiểu về cách xây dựng tuyên bố chính sách đầu tư của riêng bạn

Có quỹ khẩn cấp. Thật khó để thoát ra khỏi một lỗ hổng tài chính. Có quỹ khẩn cấp có thể giúp bạn dẫn đầu cuộc chơi.

Có kế hoạch tài chính (nghỉ hưu) dài hạn. Lập kế hoạch, đánh giá và cập nhật kế hoạch nghỉ hưu của bạn nên nằm trong danh sách kiểm tra hàng tháng của bạn - ngay cả sau khi bạn nghỉ hưu. Điều quan trọng là phải kiểm tra ngân sách và các khoản đầu tư của bạn và điều chỉnh khi cần thiết.

  • Tạo, tối ưu hóa và duy trì kế hoạch nghỉ hưu của bạn với Công cụ lập kế hoạch hưu trí NewRetirement.


về hưu
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu