Một nghiên cứu gần đây của Wells Fargo đã kiểm tra một số khác biệt thế hệ. Nhưng trước tiên, một số điểm tương đồng:59% doanh nhân Millennial và 51% doanh nhân lớn tuổi nói rằng họ bắt đầu kinh doanh vì họ cảm thấy đam mê với chúng.
Các doanh nhân lớn tuổi có nhiều khả năng hơn Millennials (55% so với 43%) nói rằng họ bắt đầu công ty của mình từ nhu cầu thử thách và tăng trưởng. Điều này có ý nghĩa, bởi vì các doanh nhân lớn tuổi có nhiều khả năng cảm thấy hơi trì trệ trong công việc chỉ vì tuổi tác và kinh nghiệm của họ.
Trên thực tế, 80% doanh nhân Millennial nói rằng họ hy vọng một ngày nào đó sẽ truyền lại công việc kinh doanh cho con cái - mặc dù hầu hết họ đều chưa có con! Để so sánh, hai phần ba số doanh nhân lớn tuổi hy vọng sẽ truyền lại công việc kinh doanh của họ cho con cái của họ.
Millennials cũng có những kế hoạch lớn cho các doanh nghiệp nhỏ của họ. Gần 8 trong số 10 chủ doanh nghiệp nhỏ lớn tuổi (79%) nói rằng họ sẽ rất vui khi doanh nghiệp của mình vẫn ở quy mô nhỏ - tất cả những gì họ muốn làm là tạo ra một cuộc sống thoải mái cho bản thân và gia đình của họ. Tuy nhiên, trong số Millennials, chỉ 59% hài lòng với ý tưởng duy trì doanh nghiệp của họ ở quy mô nhỏ; 41% hy vọng sẽ phát triển doanh nghiệp của họ lớn nhất có thể.
Có lẽ do những kế hoạch lớn và tầm nhìn dài hạn của họ mà Millennials có nhiều khả năng hơn các doanh nhân lớn tuổi sẵn sàng gánh nợ để phát triển công ty của họ. Hai phần ba số doanh nhân Millennial tin rằng một số khoản nợ kinh doanh là cần thiết để tăng trưởng kinh doanh và nói rằng họ sẵn sàng chấp nhận rủi ro tài chính để mở rộng hoạt động kinh doanh của mình. Tuy nhiên, trong số các doanh nhân lớn tuổi, chỉ có khoảng một nửa đồng ý với những ý kiến này. Đàn ông Millennial thậm chí có nhiều khả năng hơn phụ nữ Millennial sẵn sàng chấp nhận rủi ro tài chính để phát triển (77% so với 55%).
Đặt tiền ở đâu, 43% chủ doanh nghiệp nhỏ Millennial cho biết họ đã vay một số nợ cá nhân để tài trợ cho công ty của mình, so với một phần ba các chủ doanh nghiệp nhỏ lớn tuổi. Nhiều người đã sử dụng hết thẻ tín dụng của mình, ngoài khoản nợ sinh viên mà ba trong số 10 doanh nhân Millennial đang phải giải quyết.
Millennials trong cuộc khảo sát tỏ ra lạc quan hơn các chủ doanh nghiệp lớn tuổi về triển vọng kinh doanh của họ trong 12 tháng tới. Ba phần tư trong số họ tin rằng doanh nghiệp của họ sẽ phát triển trong năm tới, so với một nửa số doanh nhân lớn tuổi hơn.
Ví dụ, ít hơn một nửa trong số họ nói rằng họ “rất hiểu biết” hoặc “thành công” trong việc quản lý tài chính kinh doanh của mình. Tuy nhiên, họ sẵn sàng học hỏi:Các chủ doanh nghiệp thế hệ trẻ trong cuộc khảo sát có nhiều khả năng hơn các doanh nhân lớn tuổi hỏi bạn bè và gia đình, đồng nghiệp, địa chỉ liên hệ trên mạng xã hội, các nguồn trực tuyến và thậm chí đối thủ cạnh tranh để giúp họ phát triển doanh nghiệp của mình.
Doanh nhân ở mọi lứa tuổi có thể học được nhiều điều từ sự sẵn sàng thừa nhận của Millennials khi họ không biết điều gì đó và yêu cầu sự giúp đỡ. Nếu bạn cần trợ giúp với doanh nghiệp của bạn, một trong những nơi tốt nhất mà tôi có thể nghĩ đến để nhận được điều đó là từ các cố vấn tại SCORE. Hãy truy cập www.score.org để được kết hợp với một người cố vấn ngay hôm nay.