Sẽ không tuyệt vời nếu công ty khởi nghiệp của bạn có thể thành công như những huyền thoại của Thung lũng Silicon như Facebook hay Google? Nhiều chuyên gia đã cố gắng tìm ra “nước sốt bí mật” khiến Thung lũng Silicon trở thành mảnh đất màu mỡ cho các công ty khởi nghiệp.
Tài trợ cho khởi nghiệp là một trong những điều mà mọi chủ doanh nghiệp mới đều tìm kiếm và Thung lũng Silicon cung cấp rất nhiều nguồn. Khu vực này là điểm nóng của các công ty đầu tư mạo hiểm, giúp dễ dàng hợp tác với các nhà đầu tư tiềm năng.
Bài học rút ra: Mặc dù bạn có thể không gặp VC ở quán cà phê, nhưng bạn có thể tìm thấy các nguồn tài chính ở hầu hết các nơi. Bạn sẽ chỉ phải đào sâu hơn một chút để xác định chúng và đưa chúng vào tầm ngắm.
Nhân viên là chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp nhỏ. Các nhà tuyển dụng ở Thung lũng Silicon có rất nhiều nhân viên để lựa chọn vì có rất nhiều trường cao đẳng và đại học trong khu vực này có những sinh viên tốt nghiệp có trình độ học vấn cao. Ngoài ra, những câu chuyện thành công về công nghệ của Thung lũng cung cấp một môi trường nơi những nhân viên làm tốt có thể gặt hái được nhiều phần thưởng phong phú. Nhưng ngoài những khoản hoàn trả tài chính tiềm năng, nhân viên công nghệ đổ xô đến Thung lũng Silicon để có cơ hội thử thách bản thân bằng cách làm việc trên các sản phẩm và dịch vụ thay đổi cuộc chơi.
Bài học rút ra: Khi chọn địa điểm kinh doanh của bạn, hãy tìm một nơi có nhiều loại nhân viên mà bạn cần. Sau đó, hãy cung cấp cho họ cơ hội để tạo ra sự khác biệt tại doanh nghiệp của bạn bằng cách giao cho họ những công việc có ý nghĩa. Khen thưởng nhân viên với mức lương và phúc lợi cạnh tranh và xây dựng các mối quan hệ khuyến khích lòng trung thành của nhân viên.
Các công ty thành công ở Thung lũng Silicon luôn say mê đổi mới, cho dù đó là ý tưởng kinh doanh mới, ra mắt sản phẩm mới hay cách thức mới để cung cấp dịch vụ. Họ biết luôn có cách để cải thiện — và họ không sợ thất bại khi cố gắng. Họ tin rằng “hoàn hảo là kẻ thù của điều tốt.”
Bài học rút ra: Bạn có thể không có ý tưởng thay đổi thế giới như công cụ tìm kiếm, nhưng bạn vẫn có thể biến đổi mới thành một trong những giá trị cốt lõi của công ty mình. Cho nhân viên thấy rằng bạn coi trọng sự đổi mới bằng cách thưởng cho những ý tưởng mới (ngay cả khi chúng không thành công) và cho mọi người cơ hội để thất bại.
Ở Thung lũng Silicon, bạn chỉ giỏi như ý tưởng cuối cùng của mình. Đó là lý do tại sao các doanh nghiệp công nghệ thành công luôn giữ liên lạc chặt chẽ với khách hàng của họ. Họ cũng luôn cập nhật các xu hướng của ngành để có thể đón đầu “điều lớn lao tiếp theo”.
Bài học rút ra: Hãy khảo sát khách hàng của bạn thường xuyên, kết nối với họ trên mạng xã hội và nói chuyện với họ để xem họ muốn gì. Khách hàng là nền tảng thành công của bạn, vì vậy hãy để họ dẫn đường cho bước tiếp theo của doanh nghiệp bạn.
Môi trường sống tại Thung lũng Silicon thúc đẩy sự cạnh tranh. Các doanh nhân khởi nghiệp quan sát kỹ những gì người khác đang làm và học hỏi nhanh chóng từ những sai lầm của họ. Tất cả cuộc thi giúp thúc đẩy các chủ doanh nghiệp khởi nghiệp cải tiến liên tục.
Bài học rút ra: Kết nối với các chủ doanh nghiệp khác cả trong và ngoài ngành của bạn có thể giúp bạn tiếp cận với những ý tưởng mới có thể giúp công ty khởi nghiệp của bạn thành công. Hãy theo dõi sát sao đối thủ của bạn nếu bạn hy vọng đánh bại họ.
Một nơi khác để nhận được phản hồi có giá trị là từ người cố vấn SCORE của bạn. Kết nối với người cố vấn trực tuyến hoặc trong cộng đồng của bạn để nhận trợ giúp và lời khuyên miễn phí.