Cho dù bạn đang làm việc để thành lập một công ty hay điều hành một doanh nghiệp hiện tại, dường như không bao giờ có đủ giờ trong ngày.
Với tư cách là một chủ doanh nghiệp, một người vợ và một người mẹ của bốn đứa con, tôi liên tưởng đến hoàn cảnh của những doanh nhân bận rộn phải vật lộn với việc cân bằng giữa trách nhiệm công việc và cuộc sống cá nhân. Một số ngày dễ dàng hơn những ngày khác, nhưng thách thức vẫn luôn hiện hữu. Đó là lý do tại sao điều cần thiết là phải tìm cách để không chỉ tồn tại mà còn phát triển khi đối mặt với các ưu tiên cạnh tranh.
Đây có thể là một khoảng thời gian cụ thể trong ngày hoặc một địa điểm cụ thể. Dù bằng cách nào, hãy tuyên bố đó là khu vực không làm việc khi / nơi bạn cam kết không kiểm tra email, nhận hoặc thực hiện các cuộc điện thoại công việc, thực hiện công việc văn phòng trên máy tính và cửa hàng nói chuyện. Bằng cách thiết lập một nơi trú ẩn an toàn, bạn có thời gian và không gian dành riêng để kết nối với những người thân yêu và thoát khỏi những yêu cầu của công việc kinh doanh của bạn.
Đôi khi, sự lệch lạc giữa công việc và cuộc sống xảy ra không phải vì mọi người không có đủ thời gian mà vì họ không quản lý nó đúng cách. Bằng cách tìm cách nâng cao hiệu quả và năng suất của mình, bạn có thể phát hiện ra rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có thể đạt được nhiều hơn bạn tưởng.
Một trong những gợi ý yêu thích của tôi là lên lịch cho mọi thứ mà bạn:a. Cần phải làm và b. Muốn làm. Dành thời gian trên lịch của bạn cho các nhiệm vụ công việc cụ thể và các hoạt động cá nhân. Điều này sẽ giúp bạn theo dõi những gì bạn cần hoàn thành, đảm bảo rằng bạn hoàn thành thời hạn, cam kết dành thời gian cho bản thân và gia đình, đồng thời cho phép bạn biết khi nào bạn đã cố gắng quá mức.
Ngoài ra, hãy nhận ra tầm quan trọng của việc thiết lập các ưu tiên. Không phải mọi thứ trong danh sách của bạn đều có cùng mức độ quan trọng. Xác định đâu là việc “phải làm nhanh chóng” so với “việc phải làm trong tương lai gần”, đâu là “việc phải làm nhưng không phải sớm” và “không thực sự cần làm gì cả”.
Bạn có phải là một trong số những người đó những người tin rằng đã làm đúng thì bạn phải tự mình làm? Tôi cũng từng là một trong những người như vậy. Với tính cách Loại A, tôi đã phải làm rất nhiều việc để lùi lại và để người khác làm những gì họ giỏi mà không cần tôi nhìn qua vai của họ.
Hãy xem lại những công việc nào đang cản trở khả năng của bạn để cân bằng thời gian tốt hơn. Nếu ai đó khác — cho dù là nhân viên hay nhà thầu độc lập — có khả năng đảm nhận công việc và làm tốt hoặc tốt hơn bạn, hãy cân nhắc giao việc đó cho họ. Nó sẽ giải phóng lịch trình của bạn để tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng mà bạn và chỉ bạn mới có thể giải quyết cũng như tiết kiệm thời gian để kết nối lại với gia đình, bạn bè và có một giấc ngủ ngon.
Các thang điểm thường sẽ nghiêng về hướng này hay hướng khác tùy thuộc vào một số yếu tố (giai đoạn phát triển của doanh nghiệp bạn, thời gian trong năm, hoàn cảnh nổi bật, v.v.). Đôi khi, bạn cần đặt công việc kinh doanh của mình lên ưu tiên số một và những lúc khác, bạn sẽ phải gạt công việc sang một bên để quan tâm nhiều hơn đến gia đình và bạn bè của mình. Sẽ có lúc lên xuống. Sẽ có dòng chảy. Bạn có thể hiếm khi thấy số dư hoàn toàn tại bất kỳ thời điểm nào, nhưng nhìn chung, theo thời gian, bạn vẫn có thể hết số tiền đó.
Đã có lúc tôi lo lắng rất nhiều về việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đến nỗi tôi đã cố gắng hoàn thành nó theo cách riêng của mình. Nếu bạn thường xuyên căng thẳng vì nó, nỗ lực của bạn sẽ phản tác dụng. Hãy giảm bớt thời gian cho bản thân khi bạn điều hướng điều hành cuộc sống cá nhân và xây dựng công việc kinh doanh của mình. Có thể mất thời gian để tìm ra công thức phù hợp với bạn, nhưng với một số thử nghiệm và sự kiên nhẫn, bạn có thể thành thạo và chiếm ưu thế.