Hành trình của cuộc đời không phải lúc nào cũng dễ chịu. Một số rắc rối là nhỏ và có thể kiểm soát được, trong khi những rắc rối khác, như khuyết tật hoặc cái chết bất ngờ của người trụ cột chính trong gia đình cản trở khả năng sống hạnh phúc và hiệu quả của chúng ta. Để cung cấp hỗ trợ, chính phủ liên bang và tiểu bang, với sự hợp tác của người sử dụng lao động, đã thiết lập các loại chương trình bảo hiểm xã hội khác nhau. Bảo hiểm xã hội giúp nhiều gia đình đối phó với mất mát hoặc khó khăn do thất nghiệp, nghỉ hưu hoặc tàn tật.
Hình thức bảo hiểm xã hội phổ biến nhất, An sinh xã hội, giúp những người đã nghỉ hưu hoặc tàn tật và gia đình của họ duy trì mức sống lành mạnh. Theo Viện Bảo hiểm xã hội Quốc gia, cứ bốn hộ gia đình thì có một hộ nhận được thu nhập từ An sinh xã hội hàng tháng. Các chương trình mà thông qua đó người khuyết tật và người thụ hưởng đã nghỉ hưu kiếm thu nhập của họ, nhận được tài trợ thông qua các khoản khấu trừ thuế do người lao động ngày nay và người sử dụng lao động của họ trả. Khác với các chương trình bảo hiểm xã hội khác, An sinh xã hội là chương trình chi trả có hưởng và không dựa trên nhu cầu sống cụ thể của người thụ hưởng. Các khoản thanh toán mà một người nhận được phản ánh lịch sử thanh toán của người đó vào chương trình An sinh xã hội và phải đáp ứng khả năng duy trì mức sống nhất định của người thụ hưởng thấp hơn đồng thời giúp họ đối phó với các rủi ro tài chính và sức khỏe tiềm ẩn.
Medicare đài thọ nhiều chi phí y tế cho người cao tuổi và người tàn tật và cựu chiến binh. Medicare có một số cấp độ chương trình khác nhau, ảnh hưởng đến các loại phúc lợi mà người thụ hưởng nhận được. Một số mức chương trình nhất định bao gồm các thủ tục khác nhau và sẽ cung cấp hỗ trợ về các hóa đơn phát sinh khi nằm viện, bảo hiểm theo toa và các cuộc hẹn với bác sĩ. Giống như An sinh Xã hội, Medicare nhận được tài trợ thông qua thuế khấu trừ từ những người lao động hiện tại.
Bồi thường cho Người lao động là một chương trình bảo hiểm xã hội được thiết kế để bảo vệ những nhân viên gặp chấn thương trong công việc. Các chương trình do tiểu bang ủy nhiệm chi trả một phần trăm chi phí y tế phát sinh do thương tật cũng như khôi phục một phần tiền lương bị mất của nhân viên do thời gian nghỉ việc bị thương. Bảo hiểm bồi thường cũng cung cấp một chương trình khuyết tật giúp người lao động khuyết tật duy trì thu nhập bền vững cho gia đình của họ. Ngoài việc bảo vệ người lao động, bảo hiểm do người sử dụng lao động mua thông qua các chương trình bồi thường còn giúp bảo vệ khỏi các vụ kiện do người lao động bị thương khởi xướng.
Bảo hiểm Thất nghiệp cung cấp sự bảo vệ tài chính tạm thời cho những người lao động bị sa thải đột xuất do thiếu việc làm và các lý do khác không phải do lỗi của người lao động. Các chương trình thất nghiệp cũng bảo vệ những người lao động bị thất nghiệp do thiên tai như lũ lụt và bão. Tài trợ cho bảo hiểm thất nghiệp thông qua thuế thất nghiệp của người sử dụng lao động. Các công ty có thể giữ thuế suất của họ thấp hơn bằng cách ngăn chặn các khiếu nại và không cho phép các khiếu nại không chính đáng. Các tiểu bang xác định tính đủ điều kiện của nhân viên bằng cách xem xét lịch sử công việc và thu nhập. Người nộp đơn phải đáp ứng các yêu cầu nhất định, có thể thay đổi theo tiểu bang và họ phải tiếp tục đáp ứng các yêu cầu về tính đủ điều kiện trong suốt hồ sơ của họ. Vì các chương trình thất nghiệp có giới hạn trong 26 tuần (mặc dù một số trường hợp cho phép gia hạn), người lao động có thể phải đăng ký với dịch vụ việc làm của tiểu bang để có được việc làm bền vững.