Ngày 8/3 là ngày Quốc tế Phụ nữ. Nhưng năm nay, nó cũng là "Một ngày không có phụ nữ." Do tổ chức đứng sau Tháng Ba của Phụ nữ dàn dựng, sự kiện này kêu gọi phụ nữ trên toàn thế giới đình công. Theo nghĩa đen, ban tổ chức yêu cầu bạn không đi làm / làm bất kỳ hình thức nào - cả được trả lương và không được trả lương.

Ý tưởng là loại bỏ phụ nữ khỏi lực lượng lao động một cách tượng trưng để thể hiện tác động to lớn mà những đóng góp của họ tạo ra mỗi ngày.

Trong khi nhiều người vui mừng vì Phong trào Tháng Ba của Phụ nữ đang tiếp tục hoạt động và có một động lực vững chắc, những người khác lại cảm thấy như thể #DayWithoutAWoman không thừa nhận thực tế của phụ nữ đi làm. (Đây cũng là một lời chỉ trích về Ngày không có người nhập cư.)

Cụ thể - những phụ nữ làm mẹ và chăm sóc, những người có trách nhiệm với cuộc sống của người khác thì sao?

Trong khi đó, một số người cảm thấy rằng Cuộc đình công của phụ nữ xuất phát từ một đặc quyền - rằng điều đó chỉ khả thi đối với những người đủ may mắn được nghỉ việc hoặc những người có thể kiếm tiền mà không cần lương trong ngày của họ.

Tuy nhiên, sự kiện đã có một số nỗ lực để cho phép mọi người tham gia, ít nhất là một phần, yêu cầu phụ nữ mặc màu đỏ đoàn kết. Women for Justice cũng đang hy vọng có được "cuộc đình công ảo", mang đến cho phụ nữ cách tham gia trực tuyến và thông qua mạng xã hội.

Vì vậy, bất chấp một số lời chỉ trích của Strike, câu hỏi đặt ra là - liệu điều này có thực sự tạo ra sự khác biệt? Sự kiện này thực sự được truyền cảm hứng từ một cuộc đình công tương tự ở Iceland vào năm 1975. Trong cuộc đình công đó 42 năm trước, BBC báo cáo rằng, "Mọi thứ trở lại bình thường vào ngày hôm sau, nhưng với sự hiểu biết rằng phụ nữ cũng như nam giới là trụ cột của xã hội ... Vì vậy, nhiều công ty và tổ chức đã ngừng hoạt động và điều đó cho thấy sức mạnh và sự cần thiết của phụ nữ — điều đó đã thay đổi hoàn toàn cách suy nghĩ. "

Suy nghĩ? #DayWithoutAWoman có loại trừ một số ứng dụng không? Đó có phải là một bước tiến vượt bậc không? Hiệu ứng sẽ thay đổi chứ?