Khi có một khoản tiền lương chống lại bạn, chủ lao động của bạn được yêu cầu giữ lại thu nhập từ tiền lương của bạn cho đến khi khoản nợ được thỏa mãn. Số lượng khác nhau. Ví dụ:nếu một chủ nợ chẳng hạn như một công ty thẻ tín dụng đưa ra phán quyết chống lại bạn, họ có thể đòi khoảng 25% tiền lương của bạn. Tuy nhiên, đối với các khoản nợ như thuế, tiền cấp dưỡng con cái, khoản vay sinh viên và tiền cấp dưỡng, khoảng 50 phần trăm có thể được giữ lại. Tuy nhiên, mức lương thưởng phụ thuộc vào thu nhập của bạn.
Mặc dù số tiền cắt giảm tiền lương bảo vệ một cá nhân khỏi bị cắt giảm tiền lương quá mức, nhưng những người dưới mức nghèo sẽ có thêm một biện pháp bảo vệ. Bộ Lao động Hoa Kỳ yêu cầu rằng sau khi cắt giảm lương, bạn phải còn lại 30 lần mức lương tối thiểu liên bang hiện tại. Vào ngày xuất bản, con số này vẫn là $ 7,25 mỗi giờ, một con số được đặt ra vào năm 2009. Điều này có nghĩa là khoản thu nhập của bạn có thể không được áp dụng nếu bạn không có đủ tiền, thường được gọi là thu nhập khả dụng, để thực hiện. Thu nhập khả dụng hoặc thu nhập là số tiền còn lại sau các khoản khấu trừ bắt buộc của bạn như An sinh xã hội, thuế địa phương, tiểu bang và liên bang và hệ thống hưu trí của nhân viên tiểu bang. Bạn cũng có thể đủ điều kiện để được miễn trừ nếu bạn hiện đang trả hơn 50 phần trăm khoản cấp dưỡng cho một đứa trẻ hoặc người phụ thuộc khác.
Giả sử bạn có đủ thu nhập khả dụng để trả lương. Tuy nhiên, sau khi bạn thanh toán tất cả các hóa đơn hàng tháng, bạn không có đủ tiền để sống. Sau đó, bạn có thể đến tòa án địa phương đã cấp lệnh trừng phạt để phản đối lệnh trừng phạt. Sau khi nộp đơn phản đối việc cắt giảm lương, bạn sẽ nhận được một phiên điều trần trước thẩm phán. Trong phiên điều trần, bạn sẽ nộp các hóa đơn như tiền thuê nhà, đơn thuốc hàng tháng và các tiện ích cho thẩm phán để làm bằng chứng. Ngoài ra, bạn sẽ cho rằng sự trang hoàng đang ngăn cản bạn hỗ trợ bản thân. Nếu thẩm phán chấp thuận đề nghị của bạn, việc cắt giảm tiền lương sẽ dừng lại. Điều này cung cấp một bước đệm cần thiết cho những người đã thêm các khoản chi phí mà thông thường sẽ không được tính vào thu nhập khả dụng.
Nói chung, nếu bạn đang nhận các phúc lợi công cộng như phúc lợi, An sinh xã hội và bảo hiểm thất nghiệp, thì các chủ nợ không thể bắt bạn trả lương. Tuy nhiên, nếu phần tiền lương của bạn là để cấp dưỡng hoặc tiền cấp dưỡng con cái, thì các khoản phúc lợi công cộng của bạn có thể bị cắt giảm. Điều này có nghĩa là bạn không thể áp dụng hình thức trả lương cho các chủ nợ như công ty phát hành thẻ tín dụng và đại lý thu nợ vì bạn thuộc diện nghèo.