Các thành viên của Lực lượng Dự bị Hải quân có thể nghỉ hưu sau 20 có thể đếm được nhiều năm. Tính lương hưu cho Lực lượng Dự bị không hoàn toàn đơn giản như tính lương hưu cho các thủy thủ nghỉ hưu, nhưng phép toán thực tế rất đơn giản và không quá phức tạp để tính lương hưu cho Lực lượng Dự bị Hải quân một khi bạn hiểu các yếu tố liên quan đến nó.
Phần khó khăn nhất khi tính lương hưu cho Lực lượng Dự trữ Hải quân là hiểu được sự khác biệt giữa ba điều khoản "năm công tác" tương tự: quyền hưởng chế độ hưu trí , thanh toán cơ bản và tỷ lệ phần trăm lương đã nghỉ hưu.
20 năm phục vụ có thể đếm được của bạn có thể là sự kết hợp của những năm làm nhiệm vụ tại ngũ và trong Khu bảo tồn. Để có thể đếm được một năm ở Khu bảo tồn Hải quân, bạn phải tích lũy được 50 điểm phục vụ trong năm đó. Điểm dịch vụ được tích lũy như sau:
Không giống như các thủy thủ tại ngũ, những người nghỉ hưu thuộc Lực lượng Dự bị Hải quân không thể rút tiền lương hưu cho đến khi họ 60 tuổi. Những người đã được gọi nhập ngũ trong thời gian họ ở trong Khu bảo tồn bất kỳ lúc nào sau ngày 28 tháng 1 năm 2008, có thể trừ đi ba tháng tuổi mà họ có thể nghỉ hưu cho mỗi khoảng thời gian 90 ngày liên tục mà họ đã tại ngũ. Trong khoảng thời gian từ khi nghỉ hưu cho đến khi bắt đầu nhận lương hưu, bạn tiếp tục tích lũy số năm phục vụ để hưởng lương cơ bản như khi bạn đang tại ngũ. Trong hầu hết các trường hợp, điều này có nghĩa là bạn sẽ nghỉ hưu với thời gian ở mức lương nhiều hơn đáng kể so với thời gian bạn thực sự phục vụ tích cực hoặc trong Khu vực dự trữ.
Nếu bạn tham gia nghĩa vụ quân sự - bao gồm cả việc nhập R.O.T.C. hoặc Học viện Hải quân - trước ngày 8 tháng 9 năm 1980, bạn sử dụng Gói thanh toán cuối cùng . Chương trình này sử dụng mức lương cao nhất của bạn để xác định mức lương cơ bản của bạn khi nghỉ hưu.
Tất cả những người khác sử dụng Gói 36 cao , sử dụng mức trung bình của 36 tháng lương cơ bản cao nhất của bạn. Đối với hầu hết, đây sẽ là ba năm phục vụ cuối cùng của bạn, mặc dù điều này có thể thay đổi nếu bạn đã dành một khoảng thời gian đáng kể cho nhiệm vụ tại ngũ.
Cộng tất cả số năm bạn đã làm nhiệm vụ tại ngũ, số ngày bạn đã phục vụ tại ngũ khi ở trong Lực lượng Dự bị Hải quân (ví dụ:khi bạn được gọi nhập ngũ, được gọi khẩn cấp và thời gian diễn tập và huấn luyện của bạn) và khoảng thời gian mà bạn đã ở trong "vùng xám" từ khi ngừng sử dụng Dịch vụ đặt trước đến khi nhận Thanh toán dự trữ.
Hệ số phần trăm cho số năm phục vụ của bạn đối với lương hưu là 2,5 phần trăm nhân với số năm phục vụ đối với lương cơ bản. Một người về hưu của Lực lượng Dự bị Hải quân với 20 năm phục vụ được tín dụng có hệ số phần trăm lương hưu là 50%. Nếu bạn có 30 năm phục vụ, hệ số đó sẽ trở thành 75 phần trăm.
Nhân mức lương cơ bản của bạn từ các tùy chọn Mức lương cao 36 hoặc Mức lương cuối cùng với hệ số phần trăm lương hưu của bạn để tính lương hưu trí của bạn.
Nếu bạn đã nhập R.O.T.C. 18 tuổi vào năm 1979 và phục vụ 30 năm trong Lực lượng Dự bị Hải quân, nghỉ hưu vào năm 2009 với tư cách là Thuyền trưởng (O-6), khi bạn tròn 60 tuổi vào năm 2021, bạn sẽ đủ điều kiện rút tiền hưu trí của mình. Bạn sẽ sử dụng Gói trả lương cuối cùng vì bạn đã tham gia dịch vụ trước năm 1980. Giả sử bạn tham gia các cuộc tập trận thường xuyên, bạn có 30 năm phục vụ có thể tính được. Nếu bạn đã dành hai năm để triển khai đến Vịnh Ba Tư vào năm 2008 và 2009 và dành trung bình 40 ngày mỗi năm tại ngũ (tổng cộng 1.120 ngày) trong những năm còn lại, bạn xác định số năm phục vụ của mình để được trả lương cơ bản bằng cách cộng hai năm của thời gian triển khai của bạn đến 1.120 ngày (ba năm) và số năm ở trong vùng xám - 12 nếu bạn nghỉ hưu vào năm 2021 ở tuổi 60. Điều này mang lại cho bạn tổng cộng 17 năm phục vụ đối với mức lương cơ bản. Khoản thanh toán cuối cùng của bạn là $ 8,822,40 dựa trên thang lương hiện tại. Hệ số phần trăm lương hưu của bạn là 42,5 phần trăm (17 năm x 2,5 phần trăm). Lương hưu của bạn là 8.822,40 đô la x 42,5 phần trăm, hay 3.749,52 đô la.
Nếu bạn gia nhập Lực lượng Dự bị Hải quân khi mới 20 tuổi vào năm 1990, đã tham dự tất cả các cuộc tập trận của mình và nghỉ hưu từ nhiệm vụ Dự bị vào năm 2010 với tư cách là Giám đốc Petty (E-7) với một năm ở cấp bậc đó và hai năm là E -6, bạn có thể bắt đầu tính tiền hưu trí ở tuổi 60 vào năm 2030. Bạn sẽ sử dụng phương pháp High-36 để xác định mức lương cơ sở của mình từ 36 tháng được trả cao nhất của bạn. Giả sử trung bình 40 ngày phục vụ hoạt động mỗi năm và không có triển khai, bạn đã có hơn 2 năm (800 ngày) phục vụ hoạt động. Cộng 20 năm bạn sẽ ở trong vùng màu xám và bạn có 22 năm phục vụ với mức lương cơ bản. Hệ số phần trăm lương hưu của bạn là 55 phần trăm (22 năm x 2,5 phần trăm). Bạn xác định mức lương hưu trí của mình bằng cách lấy mức trung bình của 36 tháng lương cơ bản cao nhất và nhân nó với 55 phần trăm.