Có một số cách để đầu tư vào thị trường chứng khoán, nhiều cách liên quan đến việc đưa ra các lựa chọn quan trọng về công ty bạn muốn đầu tư lâu dài. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu công ty bạn đang làm việc cung cấp cho bạn tùy chọn đầu tư vào họ, cho phép bạn quan tâm nhiều hơn đến tương lai của công ty trong nhiều năm tới? Điều này có thể thực hiện được nhờ các ưu đãi cổ phiếu khác nhau do các công ty cung cấp, trong đó phổ biến nhất là cổ phiếu hạn chế và quyền chọn mua cổ phiếu. Nhưng cái nào tốt hơn?

Đây là tất cả những gì bạn cần biết về sự khác biệt giữa quyền chọn mua cổ phiếu và cổ phiếu bị hạn chế để giúp bạn quyết định.

Đơn vị Cổ phiếu Hạn chế là gì?

Bước đầu tiên để hiểu sự khác biệt giữa cổ phiếu bị hạn chế và quyền chọn là xem xét ý nghĩa của từng loại cổ phiếu trong số chúng, bắt đầu với cổ phiếu trước đây.

Đơn vị cổ phiếu bị hạn chế về cơ bản có thể được hiểu là khoản bồi thường dựa trên cổ phiếu thường được cung cấp như một động lực cho nhân viên của công ty. Khoản bồi thường này được trình bày dưới dạng cổ phiếu của công ty và cấp cho người lao động một mức độ sở hữu vốn cổ phần trong công ty. Là người có cổ phần bị hạn chế trong một công ty, bạn không chỉ được hưởng quyền sở hữu mà còn được hưởng nhiều lợi ích khác nhau như cổ tức cũng như quyền biểu quyết, đặc quyền và trách nhiệm liên quan đến việc trở thành chủ sở hữu cổ phần.

Tuy nhiên, lý do tại sao các đơn vị cổ phiếu này bị gọi là “hạn chế” là vì chúng đi kèm với một số điều khoản mà người lao động phải ghi nhớ. Những điều kiện này có thể bao gồm từ việc nhân viên đã dành một số năm cụ thể cho công ty đến việc công ty đạt được những mốc quan trọng cụ thể trong tương lai. Trong mọi trường hợp, cổ phiếu hạn chế được trao có nghĩa là người lao động phải đáp ứng các điều kiện này để nhận được cổ phiếu thực tế.

Quyền chọn Cổ phiếu là gì?

Tiếp theo trong phần thảo luận về đơn vị cổ phiếu bị hạn chế và quyền chọn cổ phiếu, chúng ta hãy xem lại ý nghĩa của quyền chọn cổ phiếu.

Theo định nghĩa cơ bản của họ, quyền chọn cổ phiếu là hợp đồng mà người nắm giữ quyền chọn có quyền, nhưng không có nghĩa vụ, mua hoặc bán một số lượng cổ phiếu cụ thể của một cổ phiếu trong một khoảng thời gian xác định trước. Quyền chọn mua cổ phiếu thường được giao dịch trên thị trường cổ phiếu và giống như các đơn vị cổ phiếu bị hạn chế, cũng thường được sử dụng như một phương tiện đãi ngộ hoặc khuyến khích nhân viên.

Tuy nhiên, tại thời điểm chúng được phát hành, quyền chọn cổ phiếu không cấp quyền sở hữu trong công ty cho nhân viên. Nó chỉ đơn giản là một thỏa thuận rằng nhân viên sẽ có quyền chọn mua cổ phiếu của công ty trong tương lai, với mức giá được xác định tại thời điểm phát hành. Do đó, người lao động được bồi thường bằng lợi nhuận mà họ có thể tạo ra dựa trên sự chênh lệch giữa giá quyền chọn mua cổ phiếu của họ và giá thị trường hiện tại của cổ phiếu trong tương lai.

Sự khác biệt giữa Cổ phiếu Quyền chọn và Cổ phiếu Hạn chế

Bây giờ bạn đã quen với cả hai khái niệm có liên quan này, chúng ta hãy xem xét kỹ hơn các điểm khác biệt giữa quyền chọn mua cổ phiếu và đơn vị cổ phiếu bị hạn chế.

Điều đầu tiên cần lưu ý ở đây là cả cổ phiếu hạn chế và quyền chọn mua cổ phiếu đều được các công ty cấp như một phương thức bồi thường cho nhân viên hoặc các hình thức khuyến khích. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa cổ phiếu hạn chế và quyền chọn nằm ở chỗ những ưu đãi này có ý nghĩa như thế nào trong dài hạn.

Trong trường hợp các đơn vị cổ phiếu bị hạn chế, người lao động có thể được hưởng cổ tức cũng như quyền biểu quyết và các đặc quyền khác của người sở hữu cổ phần trong công ty. Tuy nhiên, trong trường hợp quyền chọn mua cổ phiếu, nhân viên không nhận được gì trong số này vì họ không được cấp quyền sở hữu trong công ty mà chỉ đơn giản là quyền thực hiện quyền chọn cổ phiếu. Trong trường hợp nhân viên thực hiện tùy chọn này, họ cũng có thể nhận được các lợi ích nói trên.

Điểm khác biệt khác giữa các đơn vị cổ phiếu bị hạn chế và quyền chọn mua cổ phiếu là khả năng chấp nhận rủi ro. Quyền chọn cổ phiếu có thể giữ giá trị tức thời hơn nhưng không giống như cổ phiếu bị hạn chế, chúng có thể hết hạn sử dụng. Mặt khác, mặc dù cổ phiếu bị hạn chế không thể được bán ngay lập tức, nhưng chúng mang lại giá trị lâu dài hơn.

Kết luận

Điều quan trọng cần lưu ý là vì các đơn vị cổ phiếu bị hạn chế mang giá trị lâu dài hơn, chúng thường được trao tặng bởi các công ty lớn hơn, lâu đời hơn. Trong khi đó, quyền chọn cổ phiếu được cấp bởi các doanh nghiệp nhỏ hơn và các công ty khởi nghiệp. Vào cuối ngày, cuộc tranh luận về đơn vị cổ phiếu bị hạn chế và quyền chọn cổ phiếu chủ yếu nghiêng về lợi ích của bất kỳ thứ gì có giá trị hơn đối với bạn và các ưu đãi cụ thể do công ty của bạn cung cấp.