Trọng tâm của Daily Insight hôm nay là về thế hệ millennials. Theo một báo cáo tuyệt vời trên Financial Times của ngày hôm qua những người trong độ tuổi từ 22-37 là những người tiêu dùng quyền lực nhất thế giới.

Hiện nay, họ đang đạt đến độ tuổi mà theo các ngân hàng lớn, hoạt động kinh tế của họ là “quan trọng”. Và có rất nhiều người trong số họ… 2 tỷ trên toàn thế giới. 410 triệu millennials của Ấn Độ dự kiến ​​sẽ chi khoảng 330 tỷ đô la mỗi năm vào năm 2020.

Nhưng thế hệ thiên niên kỷ không muốn các sản phẩm tiếp thị đại chúng do các tập đoàn lớn sản xuất.

Họ thích mọi thứ trở nên thích hợp. Hãy nghĩ đến bia thủ công, hình xăm và nước sốt cà chua dành cho người sành ăn. Cà phê nghệ nhân và đồ nướng. Trải nghiệm cắm trại được ghi lại trên video. Rất nhiều công nghệ. Đi địa phương. Đó có thể là một phản ứng đối với toàn cầu hóa.

Mặc sơ mi trả phòng

Tuy nhiên, không phải tất cả đều lạnh lùng khi mặc sơ mi séc. Có một cảm giác bất lực lan tỏa trong nhiều người trẻ tuổi, đặc biệt là ở châu Âu và Mỹ. Cộng với tiền bạc, đặc biệt là tiền nhà, là một nỗi lo lớn đối với nhiều thế hệ thiên niên kỷ.

Điều này đưa chúng ta đến với loạt bài mới nhất của Accountancy Age về 35 chuyên gia kế toán hàng đầu ở độ tuổi dưới 35. Bảng xếp hạng hàng năm “đánh dấu những tài năng đang lên trong ngành kế toán, bao gồm những người đã có những đóng góp xuất sắc cho lĩnh vực của họ trong sự nghiệp của họ cho đến nay”.

Chương trình phát triển quản lý

Bảng xếp hạng cho đến nay đã được đăng có thể được tìm thấy tại đây . Trong số những người được liệt kê cho đến nay, ở tuổi 34, là Jo Nockels, quản lý truyền thông và đào tạo cấp cao, tại TaxAssist Accountants, bắt đầu thực tế tại Larking Gowen và vào năm 2010, gia nhập TaxAssist. Cô trở thành quản lý cấp cao vào năm 2014 và năm 2016 được chọn vào chương trình phát triển quản lý của công ty.

Ở tuổi 27, là Laura Adkins, giám đốc tại Whitley Stimpson. Adkins chịu trách nhiệm kiểm toán một số khách hàng doanh nghiệp lớn nhất của công ty. “Cô ấy đã đóng vai trò dẫn đầu trong việc phát triển doanh nghiệp và phát triển, công nhận và khen thưởng nhân viên của nó. Cô ấy là người ủng hộ mạnh mẽ cho việc đào tạo và phúc lợi nhân viên và chịu trách nhiệm đào tạo tại bốn văn phòng của Whitley Stimpson, ”Accountancy Age nói.

Và ở tuổi 21 là Philip George, cộng sự tại Forrester Boyd. George gia nhập Forrester Boyd sau khi tốt nghiệp đại học và được thăng chức liên tiếp trước khi trở thành đối tác sau chín năm làm việc tại công ty. "George chịu trách nhiệm về tăng trưởng kinh doanh bên ngoài và phối hợp với giám đốc phát triển kinh doanh tích cực tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới bằng cách thông báo cho khách hàng về những lợi ích tiềm năng của kế toán đám mây", Accountancy Age nói.