Câu chuyện này ban đầu xuất hiện trên NewRetirement.
Việc lập kế hoạch tài chính cho việc nghỉ hưu sẽ tập trung hơn vào những năm giữa cuộc đời của bạn – từ cuối tuổi 40 đến tuổi 50 và bước sang tuổi 60.
Ở tuổi trung niên, thu nhập của bạn thường tốt hơn so với khi bạn còn trẻ và bạn có nhiều thông tin hơn để làm việc.
Nếu bạn đã tiết kiệm, khoảng thời gian này có nghĩa là thêm các lớp mới vào kế hoạch hưu trí hiện tại của bạn để kế hoạch đó có thể nở rộ thành một thứ gì đó lớn hơn. Nếu không, điều đó có nghĩa là hãy thắt lưng lại và bù đắp cho khoảng thời gian đã mất.
Cho dù bạn đến dự tiệc muộn hay đang tiếp tục với những kế hoạch lớn hơn, đây là danh sách kiểm tra kế hoạch nghỉ hưu cho giai đoạn trung niên.
Vào cuối tuổi 30, bạn nên xử lý tốt việc kiếm tiền để nghỉ hưu. Một khuyến nghị là bạn nên dành ra khoảng 1,4 lần mức lương hàng năm của mình vào thời điểm bạn 35 tuổi, 2,4 lần khi bạn 40 tuổi và 3,7 lần vào tuổi 45. Khi bạn 50 tuổi, bạn sẽ muốn 5,2 lần tiền lương tiết kiệm hàng năm.
Tuy nhiên, đó chỉ là những điểm chuẩn. Bạn nên cân nhắc sử dụng máy tính hưu trí để đánh giá số tiền bạn nên tiết kiệm. Máy tính hưu trí NewRetirement sẽ cung cấp cho bạn một con số được cá nhân hóa cao để biết chính xác số tiền bạn sẽ cần vào ba khoảng thời gian khác nhau trong tương lai của bạn. Hơn hết, bạn có thể điều chỉnh tất cả dữ liệu của mình cho đến khi bạn tìm ra kế hoạch có thể đạt được.
Một số chuyên gia tài chính nói rằng ở độ tuổi 40, bạn sẽ muốn trò chuyện lâu dài với một nhà hoạch định tài chính. Chúng có thể giúp phát hiện các vấn đề và cung cấp cho bạn ý tưởng chính xác hơn về tình trạng tài chính tổng thể của bạn khi nó áp dụng cho việc nghỉ hưu.
Nếu bạn không tối đa hóa khoản đóng góp 401 (k) hoặc IRA, thì bây giờ là lúc để tận dụng từng xu được hoãn thuế.
Nếu các khoản đầu tư khiến bạn lo lắng, thì không nên làm như vậy. Bạn không cần phải theo dõi thị trường hàng ngày và đọc tất cả các tạp chí tài chính, mặc dù điều đó không ảnh hưởng gì. Và bạn không cần phải là một nhà giao dịch khó tính mới có thể bỏ tiền vào công việc để nó có thể phát triển.
Bạn có thể coi mình như một người quản lý lương hưu, vì đó là những gì bạn sẽ làm. Một nhà giao dịch chấp nhận nhiều rủi ro cao với hy vọng thu được một khoản tiền lớn.
Một nhà quản lý lương hưu hiểu các mục tiêu của bất kỳ khoản đầu tư nào và hình thành một chiến lược chậm và ổn định giúp đáp ứng nhu cầu trong tương lai. Họ giải thích:“Kết quả là một phong cách đầu tư bình tĩnh hơn, dễ đoán hơn và thường xuyên đạt được các mục tiêu của nó hơn”.
Với 401 (k), IRA hoặc cả hai, cộng với các khoản đầu tư dài hạn khiêm tốn, khoảng thời gian từ cuối độ tuổi 30 đến tuổi 50 của bạn sẽ giúp bạn tăng số tiền tiết kiệm hưu trí của mình thành một nền tảng vững chắc, đáng tin cậy cho sau này.
Có một lý do mà thời gian này nổi tiếng với những trò hề điên rồ và những cuộc khủng hoảng. Nhưng, một cuộc khủng hoảng tuổi trung niên không nhất thiết phải là một điều tồi tệ.
Tuổi 40 và 50 là thời điểm lý tưởng để ghi lại những gì bạn đã làm và những gì bạn vẫn muốn làm. Bạn muốn dành thời gian cho ai? Bạn muốn sống ở đâu? Bạn muốn làm gì?
Tất cả các mục tiêu và ưu tiên của bạn nên được đưa vào kế hoạch nghỉ hưu của bạn.
Có thể còn một thập kỷ nữa mới về hưu. Tuy nhiên, không còn quá sớm để lập một kế hoạch nghỉ hưu chi tiết. Lập kế hoạch về thời điểm bỏ công việc hiện tại, thời điểm bắt đầu An sinh xã hội, liệu bạn có cắt giảm quy mô hay không, số tiền bạn có thể chi tiêu hàng tháng và hơn thế nữa sẽ giúp việc hành động bây giờ trở nên dễ dàng hơn.
Tạo một kế hoạch giống như hình dung tương lai của bạn. Bạn có thể thấy những gì bạn cần làm khác và tầm quan trọng của các bước bạn đang thực hiện bây giờ để có một thời gian nghỉ hưu an toàn. Tuổi trung niên là thời điểm mà các mục tiêu có thể trở nên rõ ràng hơn vì bạn có rất nhiều thông tin để làm việc. Trước đây, bạn chỉ lưu những gì bạn có thể để hướng tới một mục tiêu hơi mờ nhạt, thì giờ đây, một số hình dạng trên đường chân trời đang bắt đầu rõ ràng hơn.
Và, khi thời gian trôi qua, bạn chỉ cần cập nhật kế hoạch của mình, thực hiện các điều chỉnh dựa trên mục tiêu và tình hình đang phát triển của bạn.
Khi con bạn lớn hơn, bạn có thể cắt giảm nhiều hơn một chút, hợp lý hóa ngân sách và tích lũy khoản tiết kiệm của mình.
Và, nghiên cứu cho thấy rằng khi những đứa trẻ rời khỏi nhà (hoặc tốt nghiệp đại học), là một cơ hội lớn để thực sự bắt đầu tiết kiệm nhiều hơn cho hưu trí. Ý tưởng là bạn bắt đầu tiết kiệm tất cả số tiền bạn đã chi tiêu cho lũ trẻ.
Hãy suy nghĩ lại nếu bạn tin rằng việc nghỉ hưu ở tuổi 50 là không thể.
Chắc chắn, có thể bạn không thể nghỉ làm mãi mãi, nhưng có thể bạn có thể "thử" nghỉ hưu và xem cảm giác của nó như thế nào.
Ngày càng có nhiều người thực hiện chế độ hưu trí nhỏ bằng cách nghỉ làm một tháng hoặc cả năm. Một số người nghỉ hưu tạm thời chọn dành thời gian cho gia đình, những người khác theo đuổi sở thích và những người khác vẫn khám phá các sắp xếp công việc thay thế như một sự nghiệp thứ hai.
Tiết kiệm và tiết kiệm nhiều hơn là chìa khóa trong thời kỳ trung niên. Chuẩn bị cho kế hoạch nghỉ hưu của bạn là một hạng mục quan trọng khác trong danh sách kiểm tra.
Tuy nhiên, cũng có nhiều quyết định lớn khác phải thực hiện và thay vì chỉ nghĩ đến việc nghỉ hưu, bạn cần phải thực hiện một số hành động. Các yếu tố sau có thể tác động mạnh mẽ đến số tiền tiết kiệm hưu trí mà cuối cùng bạn sẽ cần:
Không có hai người có kinh nghiệm sống giống nhau, và không có hai người muốn điều tương tự khi nghỉ hưu. Và có nhiều cách để đạt được một quỹ hưu trí an toàn.
Bây giờ là lúc để đặt ra các mục tiêu tập trung hơn, đồng thời điều chỉnh các chiến lược tiết kiệm và đầu tư để giúp bạn nghỉ hưu đúng như những gì bạn cần.
