Cách thuê luật sư mà không có người giữ
Bạn có thể cố gắng thương lượng các điều khoản của phí lưu giữ, bao gồm cả việc miễn phí.

Phí lưu giữ là khoản thanh toán trước chi phí pháp lý của luật sư. Người giữ tiền, được khách hàng trả cho luật sư, được đặt trong một tài khoản đặc biệt do luật sư nắm giữ. Số dư của người lưu giữ được khấu trừ khi luật sư thực hiện các dịch vụ pháp lý. Đôi khi được gọi là "khoản trả trước", phí lưu giữ thường không được hoàn lại. Dựa trên loại dịch vụ bạn đang tìm kiếm và nhận thức của luật sư về khả năng thanh toán các khoản phí pháp lý của bạn, bạn có thể thương lượng về khoản phí lưu giữ.

Bước 1

Thương lượng để không có phí lưu giữ. Tùy thuộc vào mức độ bạn hiểu rõ về luật sư của mình và mức độ tin tưởng của họ vào khả năng thanh toán phí pháp lý của bạn, bạn có thể cố gắng thương lượng với luật sư của mình về một thỏa thuận thanh toán, theo đó phí lưu giữ sẽ không cần thiết.

Bước 2

Hãy xem xét một sự sắp xếp "phí dự phòng". Theo Văn phòng luật sư Aaron Larson, các trường hợp liên quan đến thương tích cá nhân hoặc bồi thường cho người lao động có thể đủ điều kiện để được thu xếp phí dự phòng, theo đó phí luật sư không bắt buộc trừ khi bạn thắng kiện. Mặc dù luật sư có thể không tính phí tạm giữ nhưng một số án phí nhất định và các khoản phí khác có thể được áp dụng ngay cả khi bạn thua kiện.

Bước 3

Hỏi xem luật sư có xử lý trường hợp của bạn "ủng hộ" không. Đôi khi, một luật sư sẽ xử lý một vụ việc trên cơ sở thân thiện (nghĩa là không tính phí). Một luật sư đôi khi sẽ xử lý một vụ việc trên cơ sở thân thiện vì họ quan tâm đến vấn đề, chủ đề được công chúng quan tâm hoặc vì người nhận dịch vụ pháp lý được coi là có thu nhập thấp. Nếu luật sư chấp nhận vấn đề của bạn trên cơ sở thân thiện, bạn sẽ không phải trả phí lưu giữ.

lập ngân sách
  1. thẻ tín dụng
  2.   
  3. món nợ
  4.   
  5. lập ngân sách
  6.   
  7. đầu tư
  8.   
  9. tài chính gia đình
  10.   
  11. xe ô tô
  12.   
  13. mua sắm giải trí
  14.   
  15. quyền sở hữu nhà đất
  16.   
  17. bảo hiểm
  18.   
  19. sự nghỉ hưu