Giảm lương là một khả năng xấu nếu bạn không trả được nợ và chủ nợ bảo đảm phán quyết chống lại bạn trước tòa. Mặc dù số lượng trang trí bị giới hạn bởi luật liên bang và tiểu bang, garnishee - chủ lao động của bạn - có nghĩa vụ pháp lý phải chuyển tiền và sẽ tiếp tục làm như vậy cho đến khi khoản nợ được trả hoặc giới hạn bắt buộc của nhà nước về thời hạn cắt giảm bắt đầu có hiệu lực. Nếu bạn thay đổi công việc, vì bất kỳ lý do gì, khoản cắt giảm sẽ vẫn có giá trị trong khi garnishee thay đổi. Lối thoát duy nhất là thanh toán đầy đủ, phá sản hoặc kháng cáo.
Khi tòa án ra lệnh trừng phạt, hoặc cơ quan cấp dưỡng nuôi con lệnh khấu trừ thu nhập, bên thứ ba có quyền thu giữ tiền từ tiền lương của bạn. Luật tiểu bang điều chỉnh quy trình này và sẽ yêu cầu bạn cung cấp tên, địa chỉ và điện thoại của chủ lao động của bạn cho tòa án. Người sử dụng lao động bị luật liên bang cấm chấm dứt hợp đồng lao động với bạn chỉ dựa trên một sự trừng phạt duy nhất. Tuy nhiên, nếu bạn bị mất việc, bị cho thôi việc hoặc nghỉ việc, lệnh trừng phạt vẫn có hiệu lực.
Luật tương tự yêu cầu bạn cung cấp thông tin về nhà tuyển dụng cũng yêu cầu bạn thông báo cho tòa án nếu bạn thay đổi công việc. Người sử dụng lao động mới của bạn sẽ nhận được thông báo về việc cắt giảm, và sẽ phải giải quyết các vấn đề kế toán và các khoản thanh toán cho tòa án. Không thông báo cho tòa án về bất kỳ và tất cả việc làm có thể dẫn đến sự khinh thường buộc tội, một phiên tòa khác và các khoản tiền phạt và thời gian tù có thể xảy ra. Về phía tòa án, việc tìm chủ nhân mới của bạn sẽ không quá khó khăn vì có một dấu vết giấy tờ quan trọng gắn liền với bất kỳ ai thu tiền và trả thuế.
Việc thanh toán với tư cách là một nhà thầu độc lập sẽ thay đổi hoàn cảnh. Nói chung, những người làm nghề tự do, đại lý bán hàng được ủy quyền và những người làm việc độc lập tương tự không phải là người có thể kiếm được mức lương có thể bị cắt xén. Chỉ thu nhập từ tiền lương mới bị cắt giảm, mặc dù ngay cả các khoản thu nhập ngoài lương, khi bạn gửi tiền, bạn có thể bị thu giữ thông qua tiền thuế trên tài khoản ngân hàng của bạn.
Có những lựa chọn nếu bạn thay đổi công việc trong khi đang thực hiện việc trang bị. Luật của tiểu bang sẽ cho phép kháng cáo nếu sự trừng phạt gây ra khó khăn quá mức về gia đình hoặc người phụ thuộc của bạn. Khiếu nại như vậy có nhiều khả năng thành công hơn nếu bạn đã trải qua một đợt sa thải hoặc đã thay đổi sang một vị trí được trả lương thấp hơn. Việc nộp đơn phá sản, mặc dù là biện pháp cuối cùng đau đớn, sẽ dẫn đến việc tất cả các hành động thu thập được tự động lưu lại, cho dù chúng có xử lý thông qua hệ thống tòa án hay không. Ngoài ra, bạn có thể thuyết phục chủ nợ chấp nhận thanh toán theo gói trả góp. Đối với chủ nợ, việc này sẽ hiệu quả hơn việc chờ đợi một lệnh trừng phạt có hiệu lực, hoặc một kháng nghị được quyết định. Đối với một con nợ, điều đó ít đau đớn hơn về mặt tài chính so với việc mất một tỷ lệ phần trăm đáng kể của một khoản tiền lương thông thường.
