Chi phí Thực tế của Chăm sóc Sức khỏe Dài hạn

Họ nói rằng những gì bạn không biết sẽ không giết được bạn. Tuy nhiên, nếu bạn được thông báo sai về chi phí chăm sóc sức khỏe dài hạn khi về hưu, bạn có thể không đủ khả năng chi trả loại dịch vụ chăm sóc bạn muốn khi muốn duy trì cuộc sống.

Khi tiết kiệm để nghỉ hưu, điều quan trọng là phải nghĩ đến chi phí chăm sóc sức khỏe lâu dài khi bạn già đi. Thật không may, những chi phí đó bị đánh giá thấp và đang tăng lên mỗi năm, theo Nghiên cứu Chi phí Chăm sóc hàng năm của Genworth.

Nghiên cứu năm 2020 đánh dấu năm thứ 17 cho báo cáo. Chi phí chăm sóc trung bình hàng năm trên toàn quốc hiện nay dao động từ 105.850 đô la cho một phòng riêng trong viện dưỡng lão đến 19.240 đô la cho dịch vụ chăm sóc ban ngày dành cho người lớn (dựa trên năm ngày mỗi tuần mỗi năm).

Chi phí trung bình hàng năm trên toàn quốc cho một cơ sở hỗ trợ sinh hoạt là $ 51.600 ($ 4.300 một tháng).

Qua từng năm, chi phí chăm sóc tiếp tục tăng. Chi phí sinh hoạt được hỗ trợ đã tăng khổng lồ 6,15% chỉ trong năm ngoái và mức tăng đáng kể 80% trong 17 năm qua. Các dịch vụ tại nhà, nơi đại đa số người Mỹ được chăm sóc dài hạn trong thời gian dài hơn, “chỉ” tăng 2% trong năm ngoái và tăng 30-40% (tùy thuộc vào loại hình chăm sóc tại nhà) trong 17 năm qua.

Bạn có biết Chăm sóc sức khoẻ dài hạn rất tốn kém khi về hưu không?

Theo khảo sát của Genworth, 4/5 người lớn đánh giá thấp chi phí chăm sóc sức khỏe tại nhà.

“Dữ liệu từ nghiên cứu bổ sung của chúng tôi đã chứng minh một cách đáng kể sự chênh lệch lớn giữa những gì người tiêu dùng nghĩ rằng chi phí và những gì họ thực sự là, đó là lý do tại sao điều quan trọng đối với các gia đình là phải tự tìm hiểu về các chi phí và lên kế hoạch trước về cách họ sẽ trả cho những chi phí đó trước đó. đã quá muộn, ”Tom McInerney, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Genworth cho biết.

Chi phí Tiếp tục Tăng

Mặc dù chúng ta dường như không biết chi phí chăm sóc sức khỏe hiện nay là bao nhiêu, nhưng tin xấu là những chi phí này đang tăng lên hàng năm. Trên thực tế, Genworth dự đoán chi phí sinh hoạt được hỗ trợ sẽ tăng 66% nữa trong 10 năm tới.

“Mặc dù chi phí chăm sóc dài hạn cao ở Mỹ được coi là 'bình thường mới', nhưng nó không thay đổi thực tế của điều chắc chắn là một trong những vấn đề xã hội lớn nhất của thời đại chúng ta:rằng ít nhất 70% người Mỹ trên 65 tuổi. McInerney cho biết sẽ cần một số dịch vụ chăm sóc dài hạn và hỗ trợ trong suốt cuộc đời của họ.

Về khía cạnh sáng sủa, theo Khảo sát Niềm tin Khi Nghỉ hưu của Viện Nghiên cứu Quyền lợi Người lao động năm 2021, 70% người lao động phần nào tự tin về việc có đủ tiền cho một kỳ nghỉ hưu thoải mái. Ngoài ra, 30% những người được khảo sát cho biết họ rất tự tin. Vào năm 2018, chỉ 17% trong số những người được khảo sát cho biết họ cảm thấy rất tự tin.

Cuộc khảo sát cho thấy điều này có thể là do nhiều người có kế hoạch nghỉ hưu hơn so với những năm trước.

Bạn phải làm gì nếu không thể chi trả cho dịch vụ chăm sóc sức khỏe dài hạn?

Bạn có lo lắng về kinh phí chăm sóc dài hạn? Có lý do để lo lắng. Dữ liệu cho thấy rằng ngày nay ai đó bước sang tuổi 65 gần như có 70% cơ hội cần một số loại dịch vụ chăm sóc dài hạn và hỗ trợ trong những năm còn lại của họ.

Tuy nhiên, chi phí thực tế của bạn sẽ phụ thuộc vào loại hình chăm sóc bạn yêu cầu và trong khoảng thời gian nào. Chúng có thể lớn hơn hoặc thấp hơn nhiều so với các giá trị trung bình được trích dẫn ở trên.

Và, bạn sẽ không bị lạc ngoài đường nếu bạn không đủ khả năng chăm sóc. Sau khi bạn đã sử dụng hết tài sản hiện có, bạn có thể chọn nhận Medicaid. Không giống như Medicare, Medicaid sẽ đài thọ các chi phí chăm sóc dài hạn.

Các hộ gia đình khác dựa vào các thành viên trong gia đình để cung cấp các dịch vụ chăm sóc cần thiết, nhưng không nên xem nhẹ quyết định này. Việc quan tâm chăm sóc có thể gây ra một hậu quả to lớn đối với sức khỏe và sự giàu có của người chăm sóc.

Các phương án tài trợ cho dịch vụ chăm sóc dài hạn trong tương lai

Tiết kiệm đủ chi phí nghỉ hưu có vẻ khó khăn đối với hầu hết chúng ta. Nhưng khi bạn cộng thêm chi phí chăm sóc sức khỏe dài hạn, các mục tiêu tiết kiệm dường như không thể vượt qua được.

Các tùy chọn để bảo hiểm chăm sóc bao gồm:

  • Mua chính sách chăm sóc dài hạn
  • Mua niên kim thu nhập trả chậm để trang trải chi phí chăm sóc sức khỏe dài hạn
  • Sử dụng vốn tự có nhà để tài trợ chi phí chăm sóc
  • Phụ thuộc vào các thành viên trong gia đình để cung cấp dịch vụ chăm sóc

Khi lập kế hoạch, bạn có thể muốn bắt đầu bằng cách đặt mục tiêu:Bạn có muốn tài trợ cho loại hình chăm sóc mà bạn mong muốn không? Bạn có muốn bảo vệ tài sản của mình để chúng không bị sử dụng hết tài chính cho việc chăm sóc sức khỏe lâu dài không? Bạn có ổn với Medicaid hay với bất kỳ sự trợ giúp nào mà gia đình bạn có thể cung cấp không?

Không chắc? Khám phá những cách sáng tạo để tài trợ cho việc chăm sóc lâu dài.

Hoặc, tốt hơn, Công cụ lập kế hoạch hưu trí mới thực sự cho phép bạn lập mô hình tất cả các tình huống này để bạn có thể thấy tác động đến tài chính hưu trí của chính mình. Công cụ mạnh mẽ này sẽ cho bạn biết liệu bạn có đủ khả năng chăm sóc lâu dài hay không và cho phép bạn so sánh các cách khác nhau để tài trợ cho những chi phí này.


bảo hiểm
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu