Giữa cuộc khủng hoảng COVID này, một điều đáng tiếc là thế hệ Millennials và thế hệ trưởng thành ngày nay có thể không đủ tiền để kiếm sống và họ có thể chuyển về nhà với bố mẹ hoặc thậm chí với bà và ông nội. Theo Zillow, khi đại dịch xảy ra, đã có 32 triệu trẻ em trưởng thành chuyển về nhà của cha mẹ hoặc ông bà của chúng tính đến tháng Tư. Đó là con số cao nhất trong kỷ lục. Hơn 80% những người gần đây đã chuyển về sống cùng người lớn tuổi là từ Thế hệ Z, những người hiện tại khoảng 25 tuổi.
Trong nhiều trường hợp, một số thanh niên này là một phần của nền kinh tế hợp đồng biểu diễn, vốn đã bị sa thải nhiều trong thời kỳ đại dịch. Trong khi xu hướng chuyển về quê này gần như hoàn toàn là do đại dịch, một yếu tố khác là gánh nặng nợ nần của sinh viên thế hệ này. Ngoài ra, mặc dù về mặt kỹ thuật, chúng ta đang thoát khỏi cuộc suy thoái kinh tế mới và việc làm dồi dào hơn, nhưng đứa con Thế hệ Z của bạn có thể không tìm được một công việc được trả lương cao.
Tôi là Giám đốc Điều hành Cư trú tại Trường Kinh doanh Sau đại học Columbia, và tôi đã chứng kiến điểm rớt sàn với lớp mới tốt nghiệp của chúng tôi. Trước COVID, quốc gia này về cơ bản có toàn dụng lao động. Chúng tôi đang hưởng tỷ lệ thất nghiệp 3,5%, phù hợp với mức thấp nhất trong hơn 50 năm. Hầu hết sinh viên tốt nghiệp của chúng tôi đã được thuê và nói thẳng ra là đã có những công việc tốt, lương cao. Tuy nhiên, khi tỷ lệ thất nghiệp bắt đầu tăng lên khoảng 15%, những người cuối cùng được thuê sẽ bị sa thải hoặc hoãn việc với tốc độ nhanh hơn so với những người lao động hiện có. Trung tâm Nghiên cứu Pew báo cáo rằng tính đến tháng 3, Gen Zers bị ảnh hưởng nặng nề nhất. “Một nửa số người thuộc Gen Zers lớn tuổi nhất (từ 18-23 tuổi) cho biết rằng họ hoặc ai đó trong gia đình của họ đã bị mất việc làm hoặc bị cắt lương do dịch bệnh bùng phát. Con số này cao hơn đáng kể so với tỷ lệ của Millennials (40%), Gen Xers (36%) và Baby Boomers (25%), những người đã nói như vậy ”.
Nếu con cái trưởng thành của bạn (tạm thời) thất bại tại Giấc mơ Mỹ và phải lựa chọn giữa việc đi từ bạn này sang bạn khác hoặc sống trong nhà của bạn, trước hết chúng ta là cha mẹ và ông bà, và cánh cửa luôn rộng mở. Trong thế giới ngày nay, tốt hơn hết là chúng ta nên coi những người trẻ của chúng ta là những đứa trẻ sống tự do .
Hiếm có ai mà tôi biết có thể nói không với một đứa trẻ cần phải chuyển về nhà. Bạn là tảng đá của họ. Như Kobe Bryant đã nói:“Cha mẹ tôi là xương sống của tôi. Vẫn còn. Họ là nhóm duy nhất sẽ ủng hộ bạn nếu bạn không đạt điểm nào hoặc bạn đạt 40 điểm. ”
Đó là vấn đề chính, nhưng bạn vẫn cần giải quyết các hướng dẫn cụ thể để đảm bảo rằng tình huống boomerang này sẽ khả thi hơn. Bạn không thể cho rằng mọi thứ sẽ diễn ra như cũ khi con bạn học đại học và trở lại vào các kỳ nghỉ và mùa hè để làm việc. Mọi thứ đã thay đổi. Con bạn đã thay đổi, bạn đã thay đổi, và thế giới đã thay đổi.
Tránh trường hợp bạn trở thành “Ông bố bà mẹ của khách sạn”, đầy ắp dịch vụ phòng và xăng trên xe. Thay vào đó, tôi khuyên bạn nên có một cuộc trò chuyện về các quy tắc và trách nhiệm của gia đình. Tôi không gay gắt; nó là nhà của bạn. Sự hiểu lầm có thể xảy ra và những điều đó có thể dẫn đến thời kỳ khó khăn cho tất cả mọi người.
Những kỳ vọng cũng cần được thảo luận và ghi nhớ một cách rõ ràng. Khi tôi nói, "được tưởng niệm", ý tôi là được viết ra trong hợp đồng thuê. Bạn không cần phải có hợp đồng thuê do luật sư soạn thảo; bạn là một gia đình được gắn kết với nhau bằng tình yêu và sự tin tưởng. Nhưng điều này phải được thực hiện một cách nghiêm túc.
Vấn đề là đặt ra các quy tắc mà tất cả các bạn đều đồng ý để bạn giảm bớt bất kỳ xích mích hoặc khó chịu nào sau này. Thỏa thuận thiết lập con cái của bạn khi trưởng thành, với một số quyền tự do và trách nhiệm nhất định.
Con bạn có thể hoan nghênh một thỏa thuận nêu rõ nghĩa vụ của chúng vì nó làm giảm cảm giác phụ thuộc và bất lực. Ngay cả khi con bạn không thể chia sẻ toàn bộ gánh nặng tài chính khi điều hành một gia đình, chúng có thể giúp bạn làm những công việc vật chất có thể có giá trị lớn đối với bạn.
Dưới đây là một số hướng dẫn về những gì cần giải quyết trong hợp đồng thuê này. Hầu hết các điểm là tài chính và không có câu trả lời đúng hay sai. Quá trình này là để tạo điều kiện cho cuộc trò chuyện cởi mở và thẳng thắn. Nếu có vấn đề cá nhân, bạn biết chúng là gì. Thêm chúng, là tốt. Những thứ như giới hạn thời gian về thời gian đứa trẻ ở dưới mái nhà của cha mẹ và người trả tiền cho những gì sẽ khác nhau đáng kể giữa các gia đình.
Cuộc thảo luận về hợp đồng thuê nhà nên bắt đầu trước khi con bạn chuyển về nhà của bạn (hoặc, nếu con bạn đã ở đó, vào thời điểm chúng quyết định tạm dừng việc rời đi). Khó hơn nhiều để phá bỏ những thói quen cũ sau khi con bạn đã thành lập nơi cư trú. Đừng chờ đợi vụ nổ đầu tiên.
Hãy nhớ rằng, trong trường hợp này, bạn là chủ nhà, và đứa trẻ là người thuê nhà. Trong khi bạn muốn liên hệ với con cái của mình khi trưởng thành, bạn có những đặc quyền nhất định mà con bạn không có.
Dưới đây là danh sách ngắn gọn các câu hỏi mà bạn, với tư cách là chủ nhà, cần tự hỏi bản thân và đối tác của bạn để thiết lập những gì bạn cảm thấy là công bằng khi yêu cầu của con mình. Khi cả hai bạn đều ở trên cùng một trang, hãy nói các vấn đề với con bạn. Những câu hỏi này tập trung vào các khu vực rắc rối thường xảy ra trong một hộ gia đình.
Những câu hỏi trên không tạo thành một bài kiểm tra; Không có câu trả lời đúng hay sai. Đây là một cuộc trò chuyện khởi đầu để giúp bạn và con bạn sắp xếp một cuộc thảo luận cởi mở xung quanh hoàn cảnh sống mới này. Tất cả các bạn sẽ quyết định những gì được đưa vào “hợp đồng thuê”, bao gồm, nếu bạn muốn viết nó thành văn bản (mà tôi đề nghị). Mỗi gia đình có thể giải quyết các đối tượng bổ sung, chẳng hạn như người hút thuốc so với người không hút thuốc, tiếp đãi khách (khi nào và ở đâu), đặc quyền tiệc tùng, v.v.
Bước tiếp theo là viết hợp đồng với các quyết định chung mà bạn cảm thấy là công bằng và phù hợp. Như mọi khi, cả hai bên nên sẵn sàng thương lượng. Ví dụ:có lẽ con cái của bạn sẽ sẵn sàng nhận trách nhiệm bảo dưỡng ô tô để có đặc quyền đậu xe của chúng trong ga ra.
Lưu ý :Cuộc thảo luận về việc thuê nhà có thể đóng vai trò là một cuộc trò chuyện tuyệt vời cho một thanh niên đang có ý định dọn đến ở với một người bạn cùng phòng khi họ rời tổ. Họ sẽ có những câu hỏi tương tự và cần giải quyết những câu hỏi này trước khi chuyển đến cùng nhau.
Thông điệp là chúng tôi yêu con mình và sẽ luôn ở bên cạnh chúng. Hợp đồng thuê này sẽ giúp bạn lường trước một số xích mích có thể phát sinh. Hãy nhớ những lời của Frederica Ehimen, một blogger Gen Z:“Nuôi dạy con cái là sự hy sinh lớn nhất mà người ta có thể thực hiện; nó đang khiến cuộc sống của bạn bị đình trệ để thực hiện lời hứa về ngày mai của con cái bạn. ”