“Hãy cho tôi biết về bản thân bạn,” người phỏng vấn hỏi khi ghi chú, tạm dừng và nhìn lên. “I uhhh…” (và đầu óc bạn trở nên trống rỗng)
Trong khi có vẻ dễ dàng, câu hỏi này tốt nhất là mơ hồ. Và với lý do. Bạn thấy đấy, người phỏng vấn muốn tìm hiểu lý do bạn ngồi vào chiếc ghế đó ngay từ đầu.
Nhưng trước khi họ biết của bạn “Tại sao”, điều quan trọng là bạn phải biết the ir "Tại sao" đầu tiên.
Trong khi người phỏng vấn hỏi câu hỏi này vì họ có cơ hội định hướng cuộc phỏng vấn, họ cũng muốn biết nước sốt bí mật của bạn là gì.
Ramit nói theo cách này, “Hãy cho tôi biết lý do tại sao tôi nên thuê bạn hơn 30 ứng viên khác.”
Đây là cơ hội để bạn kể câu chuyện của mình, và không, đây không phải là nơi bạn rút ra câu, “Tôi sinh ra và lớn lên ở Kentucky.” Dừng lại.
Giờ thì bạn đã hiểu lý do tại sao người phỏng vấn yêu cầu bạn kể cho họ nghe về bản thân bạn mặc dù có một bản sao của sơ yếu lý lịch 20 đô la một trang đó, việc tìm hiểu sẽ dễ dàng hơn.
Công việc của bạn trong việc trả lời câu hỏi này bắt đầu từ rất lâu trước khi cuộc phỏng vấn thực sự diễn ra. Nó bắt đầu với một chút nghiên cứu về cả vai trò và văn hóa của doanh nghiệp mà bạn hy vọng sẽ tham gia. Nếu bạn thực sự muốn chuẩn bị, hãy thực hiện một số nghiên cứu về người phỏng vấn. Có rất nhiều điều để học được từ hồ sơ LinkedIn hoặc phương tiện truyền thông xã hội.
Nếu một người phỏng vấn dẫn dắt bằng câu “hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn”, bạn có thể đánh dấu vào một vài ô bằng cách chọn một vài chức năng mà bạn thực hiện trong cuộc sống nghề nghiệp và riêng tư của mình sẽ hỗ trợ thương hiệu của họ. Ví dụ:nếu bạn đang đếm đậu tại một bigwig của công ty và bạn cũng tình cờ là thủ quỹ của đội bóng đá của con bạn, điều này có thể hấp dẫn một công ty đang tìm kiếm người quản lý tài chính.
Phần thưởng: Bạn muốn biến ước mơ làm việc tại nhà thành hiện thực? Tải xuống Hướng dẫn cơ bản để làm việc tại nhà của tôi để tìm hiểu cách thực hiện công việc tại nhà cho BẠN.Bạn đã bao giờ tình cờ gặp lại một người bạn cấp ba cũ và anh ấy vẫn để kiểu tóc đó, quần jean và combo áo sơ mi dài-dưới-ngắn, nhưng anh ấy phàn nàn rằng anh ấy đang bế tắc trong sự nghiệp của mình? Bạn rất muốn nói với anh ấy điều đó bởi vì anh ấy vẫn bị mắc kẹt vào năm 1984.
Người phỏng vấn của bạn cũng cảm thấy như vậy khi đóng góp phù hợp nhất mà bạn có cho vai trò này đã xảy ra cách đây hàng triệu năm. Thay vào đó, hãy sắp xếp câu chuyện của bạn để bao gồm thông tin gây ấn tượng về cuộc phỏng vấn và thể hiện kinh nghiệm, kỹ năng, khả năng và năng khiếu của bạn tốt nhất cho vai trò cụ thể đó.
Như Ramit cho chúng ta thấy, việc đánh đứa trẻ đại học chống lại ứng viên MBA muối mặt không nhất thiết đảm bảo kết thúc có lợi cho ứng viên MBA. Chúng tôi biết điều này vì Ramit đã nhận được lời mời làm việc từ các công ty hàng đầu như Google và Intuit bằng cách sử dụng chiến lược phỏng vấn.
Nhưng nó còn đi sâu hơn vậy. Bạn vẫn muốn người phỏng vấn này viết ra một con số kỳ diệu ở cuối sẽ có giá trị với bạn, phải không?
Vì vậy, bạn làm điều duy nhất sẽ đảm bảo người phỏng vấn sẽ bị sặc khi uống tách cà phê ấm nóng đó. Bạn đánh anh ta bằng Kỹ thuật Briefcase, nơi bạn tiết lộ vũ khí bí mật của mình:giải quyết vấn đề. Ramit giải thích kỹ thuật này là xác định một vấn đề mà công ty có thể gặp phải và cách bạn có thể giúp họ giải quyết nó.
Mặc dù bạn có vẻ thích nói với người phỏng vấn về video lan truyền của bạn về một cuộc ẩu đả trong khu phố diễn ra vào Chủ nhật tuần trước, nhưng nó thực sự có thể không mang lại lợi ích gì cho bạn. Trên thực tế, trừ khi bạn đang phỏng vấn cho một vị trí yêu cầu các video lan truyền, thì điều này gần như chắc chắn là không nên.
Thay vào đó, hãy giữ cho nó chuyên nghiệp và giữ chủ đề, trừ khi người phỏng vấn mở rộng việc đặt câu hỏi sang các chủ đề cá nhân hoặc vui vẻ hơn. Ngay cả khi đó, hãy giữ cho nó sạch sẽ.
Phần thưởng: Cuối cùng muốn bắt đầu được trả những gì bạn xứng đáng? Tôi chỉ cho bạn chính xác cách thức trong Hướng dẫn cơ bản để Tăng lương và Tăng lương cho bạnMặc dù đây là một câu hỏi tiêu chuẩn xuất hiện trong bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, nhưng vẫn có những biến thể của câu hỏi.
Điều quan trọng cần biết là tất cả những người phỏng vấn đều muốn điều tương tự. Họ muốn biết lịch sử và kinh nghiệm của bạn có thể tăng thêm giá trị cho nhóm của họ như thế nào. Thêm vào đó, họ đang nghi ngờ xem liệu họ có thực sự thích bạn hay không.
Đừng làm khó Burger King khi bạn đăng ký tại McDonald’s.
Tương tự như vậy, bạn muốn nêu bật các khía cạnh trong kinh nghiệm làm việc và cuộc sống của bạn sẽ bổ sung cho vai trò mà bạn đang ứng tuyển.
Tương tự, điều cần thiết là phải đọc cuộc phỏng vấn. Mặc dù bạn có thể chỉ gặp được người phỏng vấn trong mơ, khuyến khích sự trôi chảy và cởi mở, nhưng bạn cũng rất có thể gặp Chris vào sáng thứ Tư sau ngày thứ Ba của Taco. Giữ nó ngắn gọn và có chủ đề.
Mặc dù điều quan trọng là bạn phải thể hiện những đặc điểm tốt nhất để có được công việc mơ ước đó, nhưng bạn nên nhớ rằng đây là cơ hội để bạn phỏng vấn nhà tuyển dụng tương lai của mình.
Ghi chú và đặt câu hỏi để đảm bảo rằng bạn cũng bị thu hút bởi nhóm tiềm năng trong tương lai của bạn như bạn muốn họ ở bên mình.
Để đạt được thậm chí là cuộc phỏng vấn khó khăn nhất, bạn nên học hỏi từ một trong những người đi đầu. Nhập thông tin của bạn vào bên dưới để mở khóa video độc quyền trong đó Ramit chỉ cho bạn cách làm chủ nghệ thuật phỏng vấn.