Tôi có nên nghỉ việc không? Làm thế nào để biết đã đến lúc phải rời khỏi

Sự thật là không phải mọi công việc ngoài kia đều phù hợp với bạn. Đôi khi bạn cần thử mười công việc khác nhau để tìm ra những gì bạn thực sự muốn làm trong cuộc sống. Tất cả đều là một phần của quá trình.

Nhưng từ bỏ công việc của bạn là một bước rất lớn (và đôi khi đáng sợ). Và thật khó để biết khi nào nên bỏ một công việc và khi nào nên tiếp tục làm việc đó.

Cho dù bạn không hài lòng với công việc của mình hoặc không cảm thấy như bạn đang phát huy tối đa tiềm năng của mình, đôi khi đó là động thái tốt nhất để từ bỏ và tìm một điều gì đó tốt hơn.

Thông thường, những người hoạt động tốt nhất thay đổi công việc cứ sau một đến hai năm để đảm bảo rằng họ luôn được thử thách. Ngoài ra, đôi khi đó là cách duy nhất để thực sự tăng lương cho bạn. Vì vậy, nếu bạn đang hỏi “Tôi nên nghỉ việc hay gắn bó với nó?” hãy đọc tiếp. Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy một số lý do chắc chắn để bỏ việc so với ở lại.

Lưu ý:Những quy tắc này chỉ áp dụng nếu sự an toàn cá nhân của bạn không bị đe dọa tại nơi làm việc. Nếu bạn cảm thấy không an toàn tại nơi làm việc, bạn có mọi quyền nghỉ việc trước khi sắp xếp công việc tiếp theo. Trên thực tế, đó có thể là quyết định thông minh nhất.

Bạn muốn làm việc tại nhà, kiểm soát lịch trình của mình và kiếm nhiều tiền hơn? Tải xuống Hướng dẫn cơ bản MIỄN PHÍ của tôi để làm việc tại nhà.

Tôi có nên nghỉ việc không? 7 lý do chính đáng để bỏ việc

1. Bạn có một công việc mới trong túi

Bắt đầu với lý do rõ ràng nhất để nghỉ việc, có một công việc khác đang xếp hàng là một lý do tuyệt vời để nghỉ việc.

Những lý do chính đáng để chuyển sang một vai trò khác bao gồm lương cao hơn, phúc lợi hậu hĩnh hơn, làm việc linh hoạt, thời gian đi làm ngắn hơn hoặc cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Nếu bất kỳ điều nào trong số đó áp dụng được thì đó là điều không cần bàn cãi.

Đảm bảo trước khi thoát, hãy đảm bảo rằng bạn đã xác nhận lời mời làm việc ở nơi khác. Đừng thực hiện bước nhảy vọt dựa trên lời hứa suông từ bạn bè hoặc thành viên gia đình.

2. Bạn đã chán ngấy với môi trường làm việc độc hại

Môi trường làm việc độc hại hoàn toàn có thể hủy hoại công việc của bạn và không phải lúc nào cũng có cách giải quyết rõ ràng. Nếu bạn đã đến phòng nhân sự, nói chuyện với sếp và người quản lý của mình nhưng không có gì được giải quyết, có lẽ đã đến lúc bạn phải nói lời tạm biệt và không quay đầu lại.

Môi trường làm việc độc hại có thể ảnh hưởng đến sức khỏe, sức khỏe tinh thần, động lực của bạn, và thậm chí dẫn đến kiệt sức và các vấn đề sức khỏe lâu dài khác. Nếu nó thực sự độc hại, bạn không đáng phải hy sinh sức khỏe của mình cho một công việc.

3. Không có chỗ để phát triển

Nếu sự phát triển nghề nghiệp và tương lai thăng tiến là những gì bạn phấn đấu, thì bạn cần biết rằng có nhiều khả năng để phát triển trong vai trò của mình.

Ở các công ty nhỏ hơn, không phải lúc nào cũng có chỗ để phát triển. Đó là lý do tại sao những người tham vọng có xu hướng bỏ việc sau khi họ đạt đến mức trần sự nghiệp của họ.

Trước khi nộp đơn từ chức, bạn có thể muốn tổ chức một cuộc họp với người quản lý của mình để chia sẻ mong muốn thăng tiến trong công ty. Hãy mạnh dạn hỏi xem bạn có thể làm gì trong sáu tháng tới để cải thiện cơ hội được thăng chức. Bạn sẽ nhận được ý tưởng từ cuộc trò chuyện này cho dù đó có phải là mục đích thực tế hay không. Nếu không, bạn có thể bắt đầu tìm kiếm một công việc mới.

4. Bạn chỉ ghét công việc của mình

Bạn thức trắng đêm lo lắng về công việc vào ngày hôm sau? Bạn cảm thấy lo lắng, chán nản, thiếu động lực? Đây là tất cả những dấu hiệu cho thấy công việc không phù hợp với bạn.

Nếu bạn đã thử mọi cách để làm cho công việc của mình cảm thấy tốt hơn một chút, chẳng hạn như nói chuyện với bộ phận nhân sự, đồng nghiệp và người quản lý về các vấn đề, thì đã đến lúc lên kế hoạch rút lui.

Tại một thời điểm nào đó, mọi người đều mơ tưởng về việc bỏ một công việc mà họ ghét. Chờ đã. Bạn cần có kế hoạch hành động từ trước. Đừng chỉ ném lá thư từ chức của bạn xuống và hét lớn “TÔI QUÝ!”

Lập kế hoạch rút lui một cách có chiến lược, và trước tiên hãy tìm một công việc mới ở nơi khác và cố gắng rút lui với những điều kiện tốt. Bạn không muốn đốt cháy các cầu nối, đặc biệt nếu bạn cần thông tin tham khảo từ chủ nhân hiện tại của mình.

Phần thưởng: Bạn muốn làm việc tại nhà, kiểm soát lịch trình của mình và kiếm nhiều tiền hơn? Tải xuống Hướng dẫn cơ bản MIỄN PHÍ của tôi để làm việc tại nhà.

5. Không có mục đích

Sau một thời gian dài làm việc với một vai trò nào đó, rất nhiều người cảm thấy như công việc của họ không mang lại cho họ ý thức rõ ràng về mục đích. Thật dễ dàng để nghĩ theo cách đó nếu bạn đã làm những điều tương tự ngày này qua ngày khác trong nhiều năm.

Mặc dù vậy, sự thiếu mục đích này không chỉ tệ. Nó có thể khiến bạn cảm thấy mất tinh thần và có thể ảnh hưởng đến công việc của bạn. Sức khỏe tinh thần của bạn thậm chí có thể bị ảnh hưởng, đặc biệt nếu công việc căng thẳng VÀ cảm thấy hơi vô nghĩa.

Nếu bạn đang tìm kiếm một vai trò mang lại cho bạn ý thức rõ ràng về mục đích, thì có lẽ đã đến lúc phải tiếp tục. Việc mang lại ý thức về mục đích cho vai trò của bạn là một điều khó khắc phục vì nó không hữu hình như những vấn đề khác. Nhưng đó cũng là một vấn đề.

Bạn có thể muốn tìm kiếm các công việc khác trong lĩnh vực của mình, các vai trò hơi khác một chút, các vị trí quản lý với nhiều trách nhiệm hơn hoặc một nghề nghiệp hoàn toàn mới.

Khi sự nghiệp của bạn thiếu mục đích, đây là dấu hiệu để nhiều người nghĩ về việc thay đổi nghề nghiệp. Có thể bạn đã làm xong với thế giới doanh nghiệp và tất cả những gì bạn thực sự muốn làm là dạy. Sau đó, đi cho nó. Nghiên cứu những gì bạn cần, lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu đó. Đừng ngồi cùng một chỗ trong nhiều năm và tự hỏi tại sao bạn lại bận tâm.

6. Bạn đang tìm kiếm một sự thay đổi trong nghề nghiệp

Tại một thời điểm nào đó trong sự nghiệp, mọi người thường nhận ra rằng họ không làm điều gì đó mà họ muốn làm lâu dài. Họ thậm chí có thể nhận ra rằng họ đã kết thúc trong một lĩnh vực hoàn toàn sai lầm.

Thay đổi nghề nghiệp có thể khó khăn và đáng sợ, nhưng nếu bạn không đạt được yêu cầu hiện tại, bạn có thể và nên chuyển đổi.

Điều này thậm chí còn khó khăn hơn cả việc tìm kiếm một công việc mới, vì vậy bạn sẽ phải lên kế hoạch cẩn thận cho việc này. Thực hiện một số nghiên cứu về những gì cần thiết cho sự nghiệp mới của bạn, bao gồm cả bằng cấp và kinh nghiệm. Đừng chỉ rời đi một cách ngẫu nhiên và nhận ra rằng bạn cần có bằng đại học cho lĩnh vực công việc mới của mình.

7. Bạn đang bị trả lương thấp hơn

Một trong những lý do hàng đầu khiến mọi người thay đổi công việc là vì lương. Xét cho cùng, đó là một yếu tố rất lớn giải thích tại sao chúng tôi đóng một vai trò nào đó ngay từ đầu. Rất nhiều người nhận thấy rằng nếu họ gắn bó với cùng một công việc quá lâu thì mức lương không bao giờ bắt kịp với mức lương của ngành.

Nếu bạn thấy những nhân viên mới trong vài năm qua tham gia với mức lương cao hơn bạn, thì điều này khá phổ biến. Và bực bội vô cùng. Bước đầu tiên là yêu cầu tăng lương. Để có cơ hội tốt nhất giành được phần thưởng đó, hãy xem Hướng dẫn cơ bản để tăng và tăng lương cho bạn.

Nếu bạn làm theo tất cả những lời khuyên đó mà sếp của bạn vẫn không nhúc nhích và nói đồng ý, bạn biết bước tiếp theo là tìm nơi khác. Đôi khi, cách duy nhất để kiếm thêm tiền là đi làm vài năm một lần.

Sử dụng cây quyết định này để quyết định khi nào nghỉ việc

Những lý do chính đáng để gắn bó với công việc của bạn

1. Bạn vẫn chưa thử tất cả các lựa chọn thay thế

Nếu bạn đã trải qua một vài tuần tồi tệ và dường như không có gì trở nên tốt hơn, bạn cần hỏi xem bạn có thể làm gì để cải thiện mọi thứ hay không. Đôi khi là không, nhưng ít nhất bạn cần phải thử.

Nếu đó là một môi trường làm việc độc hại hoặc điều kiện làm việc tồi tệ, thì bước đầu tiên của bạn là đưa ra vấn đề đó với ban quản lý và bộ phận nhân sự. Nếu đó là vai trò mà bạn không thích, hãy nghĩ đến việc yêu cầu chuyển sang một bộ phận khác hoặc tìm kiếm các vai trò nội bộ có thể phù hợp hơn.

Cho đến khi bạn khám phá những lựa chọn thay thế này, đừng chỉ vội vàng lao vào. Trừ khi sức khỏe của bạn thực sự gặp nguy hiểm, bạn không cần phải bỏ thuốc ngay lập tức. Xem những gì bạn có thể thay đổi và những gì bạn có thể làm việc với. Hãy cho nó một tháng nữa để xem mọi thứ có được cải thiện hay không. Nếu không, hãy tìm nơi khác nhưng ít nhất bạn sẽ biết mình đã cố gắng.

2. Bạn không có kế hoạch

Bỏ việc có thể rất lớn. Bạn đang tạm biệt mức lương, lợi ích của nhân viên, tiềm năng phát triển và bạn có thể sắp rời xa những đồng nghiệp tuyệt vời. Đó là lý do tại sao bạn cần có một kế hoạch hành động vững chắc. Tốt nhất, điều này bắt đầu với một lời mời làm việc khác hoặc một kế hoạch kinh doanh hiệu quả nếu bạn đang muốn mở một công ty.

Trước khi nghỉ việc, bạn nên dành thời gian nghiên cứu thị trường việc làm, nâng cao kỹ năng và làm những gì có thể để khiến bản thân trở nên hấp dẫn.

Lên kế hoạch cùng nhau cũng là một cách tuyệt vời để tránh rơi vào tình huống giống hệt nhau. Nếu bạn không lập kế hoạch, bạn có thể kết thúc với một vai trò khác không phù hợp.

3. Bạn không có khả năng bỏ thuốc ngay bây giờ

Tìm một công việc mới không phải lúc nào cũng là một việc nhanh chóng và dễ dàng. Bạn có thể có rất nhiều kinh nghiệm, nhưng thị trường việc làm rất cạnh tranh. Điều cuối cùng bạn muốn làm là tự tin quá mức, bỏ việc và mong đợi sẽ có một vai trò mới vào cuối tuần.

Nếu bạn có tiền để tài trợ cho một cuộc tìm kiếm việc làm kéo dài, thì thật tuyệt. Nhưng hãy cân nhắc tiếp tục công việc của bạn trong vài tuần nữa trong khi bạn tìm việc. Bạn sẽ có tình hình tài chính tốt hơn nhiều và không phải tiêu xài tiết kiệm.

4. Điều bạn thực sự cần là nghỉ ngơi

Kiệt sức là một điều nghiêm trọng. Nếu bạn đang cảm thấy nó, bạn có thể nghĩ rằng giải pháp duy nhất là bỏ thuốc lá. Nhưng điều bạn thực sự cần là thời gian nghỉ ngơi.

Nếu bạn có thể vắng mặt ở văn phòng một chút thời gian, điều này sẽ giúp giảm bớt nó. Hãy đi nghỉ, tắt email và cố gắng không nghĩ đến công việc. Thời gian nghỉ này có thể giúp bạn có được sự rõ ràng mà bạn cần.

5. Bạn đã có một ngày tồi tệ

Ai cũng có những khoảnh khắc đó, sau một ngày tồi tệ, khi bạn tức giận với mọi người và tất cả những gì bạn có thể nghĩ đến là bỏ việc. Bỏ thuốc có thể không phải là một điều tồi tệ, nhưng bạn cần phải suy nghĩ cẩn thận.

Dù bạn làm gì, đừng chỉ bỏ qua. Nó không giống như những bộ phim. Bạn không cần phải bóc sạch bảng tên của mình và ném nó lên bàn trước mặt sếp. Nếu bạn tức giận, hãy về nhà và dành chút thời gian để bình tĩnh trước.

Bạn cần phải suy nghĩ rõ ràng trước khi đưa ra quyết định trọng đại như thế này. Và bạn chỉ có thể làm điều đó khi xa nơi làm việc.

Đánh giá những gì bạn có thể đã làm khác đi, những gì người khác có thể đã làm khác và xem có cách nào để vượt qua điều đó hay không. Nếu không, bạn có thể bắt đầu lập kế hoạch thoát ra.

Chelsie đã tăng 26% chỉ bằng cách hỏi!

Việc cần làm nếu bạn cần nghỉ việc

Thời điểm tốt nhất để tìm việc là khi bạn đã có sẵn. Nếu bạn có thể chịu đựng thêm một vài tuần nữa, bạn có thể bắt đầu tìm kiếm một công việc tốt hơn mà không phải lo lắng về việc trả tiền thuê nhà. Điều này cũng giúp bạn có cơ hội mở rộng tìm kiếm và tập trung vào việc tìm kiếm công việc mơ ước của mình.

Điều cuối cùng bạn muốn làm sau khi nghỉ việc là liều lĩnh nhận bất kỳ công việc nào chỉ để thay thế thu nhập của bạn. Kế hoạch và chiến lược là cơ hội tốt nhất để bạn biến trải nghiệm này thành tích cực và thăng cấp về mức lương, môi trường làm việc, lợi ích, sự phát triển nghề nghiệp hoặc bất cứ điều gì bạn đang tìm kiếm. Để rời khỏi công việc của bạn với các điều kiện tốt nhất có thể, hãy làm theo các bước sau:

  1. Thực hiện nghiên cứu của bạn về thị trường việc làm và bắt đầu ứng tuyển
  2. Nhận lời mời làm việc
  3. Chọn thời điểm tốt nhất để từ chức
  4. Nộp đơn từ chức của bạn
  5. Đưa ra phản hồi về lý do bạn rời đi
  6. Đưa ra đủ thông báo
  7. Có một cuộc họp với bộ phận nhân sự và / hoặc sếp của bạn
  8. Hữu ích với việc bàn giao / tìm người thay thế bạn

Cho dù bạn đang dự định ở lại công việc hiện tại hay tìm kiếm một công việc mới, chúng tôi có rất nhiều tài liệu miễn phí về cách thương lượng tăng lương. Nếu bạn muốn tối đa hóa tiềm năng kiếm tiền của mình, chỉ cần nhập email của bạn bên dưới để nhận tài liệu tốt nhất của tôi về cách tăng lương cho bạn.


Tài chính cá nhân
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu