Hiện tại, đại dịch COVID-19 đang quét qua đất nước và cướp đi sinh mạng.

Tuy nhiên, chính phủ công nhận tình hình tài chính của nhiều người Mỹ hiện nay đang bị gián đoạn. Do đó, chính phủ đã thực hiện một số động thái kiếm tiền lớn, chủ yếu thông qua các luật mới như Đạo luật hỗ trợ, cứu trợ và an ninh kinh tế Coronavirus, còn được gọi là Đạo luật CARES.

Sau đây là một số cách mà chính phủ liên bang đang giúp đỡ các cá nhân trong cuộc khủng hoảng coronavirus.

1. Thanh toán kích thích

Theo Đạo luật CARES được ban hành gần đây, hàng chục triệu hộ gia đình đã nhận được khoản thanh toán một lần lên tới 1.200 đô la cho mỗi người lớn và 500 đô la cho mỗi trẻ em để giúp củng cố tài chính của họ.

Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện nhận tiền kích thích, như chúng tôi đã báo cáo trong “5 nhóm không nhận tiền mặt do Coronavirus từ Uncle Sam”.

2. Giảm nhẹ thanh toán thế chấp

Đạo luật CARES đưa ra hai hình thức hỗ trợ thanh toán thế chấp cho những người có khoản thế chấp được liên bang hậu thuẫn:lệnh cấm tịch biên và cấm thế chấp - nghĩa là số tiền thanh toán tạm thời thấp hơn hoặc tạm dừng thanh toán.

Nếu bạn lo lắng về việc thực hiện các khoản thanh toán thế chấp của mình, hãy nói chuyện với nhân viên phục vụ của bạn càng nhanh càng tốt để xem những gì có sẵn cho bạn.

3. Mở rộng cứu trợ thất nghiệp

Đối với những người đã hoặc sẽ mất việc làm do đại dịch coronavirus, có thể nhận thêm trợ cấp thất nghiệp.

Ví dụ:Đạo luật CARES cho phép các khoản trợ cấp thất nghiệp bổ sung lên đến 600 đô la mỗi tuần trong tối đa bốn tháng. Ngoài ra, trợ cấp thất nghiệp có thể được nhận thêm 13 tuần, đến hết năm 2020.

4. Miễn trừ phân phối tối thiểu bắt buộc (RMD)

Nếu bạn thường được yêu cầu thi RMD vào năm 2020, thì bạn đang mắc phải:Đạo luật CARES cho phép bạn tránh phân phối bắt buộc trong năm nay, vì chúng tôi trình bày chi tiết trong “5 cách Luật kích thích Coronavirus mới sẽ giúp ví của bạn.”

Nếu bạn không cần rút tiền từ tài khoản hưu trí của mình - và muốn tránh phải trả thuế cho số tiền đó - thì đây có thể là một trợ giúp lớn.

5. Thêm thời gian để đóng góp cho IRA

Bạn không thể đóng góp toàn bộ số tiền vào tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) của mình cho năm 2019?

Chà, nếu bạn muốn có cơ hội bơm đầy tài khoản hưu trí của mình - lên tới 6.000 đô la hoặc 7.000 đô la, tùy thuộc vào độ tuổi của bạn - bạn có nó. Thời hạn đóng góp IRA cho năm 2019 đã được gia hạn cho tất cả mọi người, cho phép bạn đóng góp năm trước cho IRA của mình cho đến ngày 15 tháng 7 năm 2020.

6. Thời hạn khai thuế kéo dài

Đại dịch coronavirus có làm chậm khả năng khai thuế thu nhập liên bang của bạn không? Chà, bạn có thêm thời gian - thực tế thì ai cũng có.

IRS đã gia hạn thời hạn nộp hồ sơ trả lại năm 2019 thành ngày 15 tháng 7. Ngoài ra, thời hạn thanh toán cũng đã được kéo dài cho đến thời điểm đó, vì vậy bạn có thêm vài tháng nếu bạn nợ tiền.

7. Miễn hình phạt rút tiền hưu trí sớm

Nếu bạn cần rút tiền sớm từ tài khoản hưu trí truyền thống của mình vào năm 2020 vì bạn, vợ / chồng của bạn hoặc con phụ thuộc của bạn bị ảnh hưởng bởi coronavirus, bạn có thể tránh bị phạt rút tiền sớm 10%.

Ngoài ra, bạn có cơ hội thay thế số tiền đó trong vòng ba năm mà không ảnh hưởng đến giới hạn đóng góp của bạn trong những năm đó.

Cuối cùng, mặc dù bạn cần phải trả thuế cho việc rút tiền trước hạn, bạn có thể chia đều số tiền nộp thuế đó trong ba năm.

8. Trợ giúp trả khoản vay sinh viên

Bạn có thể hoãn các khoản thanh toán gốc và lãi đối với các khoản vay dành cho sinh viên do liên bang sở hữu trong sáu tháng, không tính lãi suất, theo Đạo luật CARES. Điều này giúp bạn có cơ hội sử dụng số tiền đó vào việc khác mà không phải lo lắng về việc tích lũy thêm lãi suất hoặc hình phạt.

Trên hết, Đạo luật CARES cho phép người sử dụng lao động cung cấp quyền lợi hoàn trả khoản vay sinh viên cho nhân viên vào năm 2020 và không loại trừ khoản này khỏi thu nhập của nhân viên. Nói cách khác, những nhân viên được hưởng lợi từ việc này sẽ không nợ thuế đối với khoản trả nợ sinh viên mà họ nhận được từ người sử dụng lao động.

9. Nghỉ ốm có lương

Một luật liên bang khác được ban hành gần đây, Đạo luật Ứng phó với Coronavirus trên Gia đình, yêu cầu một số công ty cung cấp thời gian nghỉ ốm có lương trong tối đa hai tuần nếu một công nhân phải cách ly hoặc đang có các triệu chứng nhiễm coronavirus và đang tìm kiếm chẩn đoán y tế.

Ngoài ra còn có điều khoản cho phép người lao động được nghỉ ốm có lương nếu họ không thể làm việc vì họ đang chăm sóc cho người khác.

10. Giảm lãi suất

Cục Dự trữ Liên bang đã thực hiện hai đợt cắt giảm lớn đối với lãi suất quỹ liên bang chuẩn vào tháng Ba. Lần cắt giảm thứ hai đã đưa lãi suất xuống mức chưa từng thấy kể từ năm 2008.

Động thái này là một tin xấu đối với những người gửi tiết kiệm vì tỷ lệ hoàn vốn của tài khoản tiết kiệm có xu hướng giảm xuống sau khi tỷ lệ quỹ liên bang giảm xuống. Nhưng đối với những người mắc nợ, tỷ lệ quỹ liên bang thấp có thể là một trợ giúp:Lãi suất đối với một số loại nợ nhất định, bao gồm cả APR của thẻ tín dụng, có xu hướng giảm, khiến việc vay tiền trở nên rẻ hơn.

11. Khoản vay ứng trước do thiên tai gây ra thiệt hại về kinh tế

Các chủ doanh nghiệp nhỏ có thể xin tạm ứng khoản vay từ Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ liên quan đến khó khăn vì khủng hoảng coronavirus. Những khoản vay này cung cấp lên đến 10.000 đô la và những người nhận khoản vay sẽ không phải hoàn trả.

Các doanh nghiệp nhỏ rất cần thiết đối với nhiều nền kinh tế địa phương, vì vậy những người cần giúp đỡ vì họ kinh doanh bị mất do đại dịch có thể được hưởng lợi.

Tuy nhiên, việc nhận tạm ứng khoản vay từ SBA nói dễ hơn làm đối với nhiều người nộp đơn. Cả chương trình Cho vay Ứng trước Thảm họa Thương tích Kinh tế và chương trình SBA được trình bày chi tiết trong phần tiếp theo đều gặp phải những vấn đề nổi cộm, bao gồm không đủ kinh phí và các trang web bị lỗi.

12. Chương trình bảo vệ phiếu lương

Một chương trình khác nhằm giúp đỡ các doanh nghiệp nhỏ cũng như các cá nhân tự kinh doanh là Chương trình Bảo vệ Tiền lương do Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ cung cấp.

Với chương trình này, bạn có thể đăng ký một khoản vay để giúp giữ chân nhân viên trong biên chế. Nếu người nhận khoản vay giữ tất cả nhân viên trong bảng lương trong tám tuần và sử dụng số tiền cho vay để trả lương, tiền thuê nhà, lãi suất thế chấp hoặc các tiện ích, khoản vay sẽ không phải hoàn trả.