"Chúc mừng năm mới! Năm 2018 phải là một năm tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người. ”

Đó là tin nhắn văn bản chào tôi vào sáng ngày 1 tháng 1. Tôi rất hào hứng khi xem "Chúc mừng năm mới" nhưng lại buồn vì câu thứ hai. Nó thực sự khiến tôi phải suy nghĩ về suy nghĩ của người gửi.

Tư duy dồi dào và khan hiếm

Năm nào cũng có những lúc thăng trầm. Nhưng chúng ta không thể đóng vai nạn nhân. Một năm mới cho chúng ta một cơ hội để bắt đầu mới. Và điều đó có liên quan trực tiếp đến tư duy khan hiếm và dư thừa. Theo suy nghĩ khan hiếm, bạn đang hoạt động từ một nơi thiếu thốn, nơi bạn thường xuyên lo ngại rằng sẽ không bao giờ có “đủ”. Với tư duy dồi dào, bạn nhìn thấy tiềm năng vượt qua hoàn cảnh hiện tại. Bạn có hy vọng vào một tương lai tươi sáng hơn. (Đối với các bài viết liên quan, hãy xem lời khuyên của John Maxwell hoặc lời giải thích của The Simple Dollar).

Đạt được Mục tiêu của bạn

Hoạt động với một tư duy phong phú cũng gắn liền với việc thiết lập mục tiêu. Có thể bạn đã nghe nói về các mục tiêu SMART - cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và có thời hạn. Quen thuộc là một chuyện, nhưng việc áp dụng có thể khó hơn. Nếu bạn thực sự nghiêm túc về việc đạt được mục tiêu của mình trong năm 2018, có hai cuốn sách mới mà tôi muốn giới thiệu:Kết thúc, của Jon Acuff và Năm đẹp nhất của bạn, của Michael Hyatt. Mặc dù cùng theo một chủ đề, nhưng cách tiếp cận và phong cách viết của họ khác nhau rất nhiều. Acuff bổ sung tính hài hước, nhiều ví dụ thực tế và bằng chứng được hỗ trợ bởi nghiên cứu. Hyatt đã sử dụng khóa học điện tử “Best Year Ever” nổi tiếng của mình và chuyển nó thành một cuốn sách, đưa ra một kế hoạch gồm năm bước có cấu trúc để đạt được các mục tiêu quan trọng. Anh ấy thậm chí còn bao gồm một công cụ đánh giá tuổi thọ để kiểm tra tiến độ.

Đánh bại chủ nghĩa hoàn hảo

Tiền đề chính của Acuff’s book là chúng ta cần đánh bại chủ nghĩa hoàn hảo để hoàn thành thực sự. Chủ nghĩa hoàn hảo xuất hiện một ngày sau khi chúng ta bắt đầu và sau đó lại nâng cao cái đầu xấu xí của nó khi chúng ta gần hoàn thành. Chúng ta cần làm cho các mục tiêu trở nên thú vị; nếu bạn không thích chạy, đừng đặt mục tiêu chạy marathon trong năm nay. Để tránh hội chứng vật thể sáng bóng, Acuff cũng khuyến khích bạn tập trung vào một mục tiêu tại một thời điểm thay vì cố gắng làm việc đồng thời vào nhiều mục tiêu khác nhau.

Thực hiện theo một kế hoạch

Hyatt khuyến khích bạn có từ 8 đến 10 mục tiêu hàng năm, trải rộng giữa các lĩnh vực cuộc sống có liên quan với nhau. Ví dụ, nếu cuộc hôn nhân của bạn đã vững chắc, việc vun đắp mối quan hệ bền chặt hơn với đồng nghiệp có thể dễ dàng hơn. Michael Hyatt cũng thảo luận về tầm quan trọng của việc đặt ra cả thói quen và mục tiêu thành tích. Nếu mục tiêu đạt được của bạn là đọc 30 cuốn sách trước ngày 31 tháng 12, thì mục tiêu thói quen của bạn có thể là đọc 30 phút mỗi đêm, bắt đầu từ hôm nay. Cuối cùng, Hyatt thách thức bạn khám phá “lý do” đằng sau các mục tiêu; nói cách khác, kết nối với các động lực chính của bạn và xác định những trở ngại tiềm ẩn.

Điều tốt nhất vẫn chưa đến

Vì tôi là tất cả về ứng dụng thực tế, hãy xem qua một ví dụ. Giả sử bạn muốn tăng giá trị tài chính ròng của mình thêm 50.000 đô la vào năm 2018. Dưới đây là một số nguyên tắc bạn có thể muốn tuân theo.

1. Tin vào Khả năng xảy ra. Bắt đầu với một tư duy phong phú và xác định những niềm tin hạn chế bản thân có thể đã kìm hãm bạn trong quá khứ. Cân nhắc phát triển một câu thần chú đơn giản mà bạn lặp lại bằng lời nói mỗi ngày, chẳng hạn như “Tôi xứng đáng với một tương lai tài chính tươi sáng”. Ngay cả khi bạn đã phải vật lộn với nợ trong quá khứ, đừng để điều đó cản trở bạn đạt được mục tiêu này.
2. Thiết kế Tương lai của Bạn. Làm việc thông qua khuôn khổ SMART, thiết lập cả mục tiêu thành tích và thói quen. Mục tiêu thành tích của bạn là tăng giá trị tài chính ròng của bạn thêm 50.000 đô la vào ngày 31 tháng 12 năm 2018. Có lẽ một mục tiêu thói quen là đóng góp 1.541,67 đô la hàng tháng cho kế hoạch 401 (k) của bạn, với tổng số tiền là 18.500 đô la (mức đóng góp tối đa của nhân viên trong năm 2018) và 2.500 đô la hàng tháng vào quỹ khẩn cấp của bạn. 1.500 đô la cuối cùng trong mục tiêu 50.000 đô la lớn của bạn có thể đạt được thông qua sự đánh giá cao của thị trường hoặc đóng góp 401 (k) của nhà tuyển dụng.
3. Xác định lý do của bạn. Tìm ra lý do tại sao mục tiêu này thực sự có ý nghĩa đối với bạn. Nó có giúp bạn nghỉ hưu sớm một năm không? Bạn đang tiết kiệm cho một chuyến du lịch lớn trong năm 2019? Khi khoản tiết kiệm hàng tháng 2.500 đô la ngoài 401 (k) dường như quá nhiều, hãy kết nối lại với “lý do tại sao”.
4. Cắt giảm một nửa Mục tiêu. Có lẽ 50.000 đô la thực sự nằm ngoài tầm với. Liệu việc cắt giảm một nửa mục tiêu xuống còn 25.000 đô la, có tạo ra sự khác biệt giữa việc đạt được mục tiêu của bạn và để nó tan rã không? Vẻ đẹp của các mục tiêu là chúng có thể được sửa đổi. Bạn không muốn giống như 92% những người có quyết tâm của năm mới không thành công trong vòng vài tuần.
5. Sử dụng Dữ liệu để Kỷ niệm Tiến bộ. Biết trước phần thưởng bạn sẽ sử dụng để ăn mừng những chiến thắng nhỏ. Làm cho những khuyến khích đó có ý nghĩa đối với bạn và tìm một công cụ theo dõi để theo dõi tiến độ. Khách hàng của tôi có quyền truy cập vào một cổng trực tuyến hiển thị tất cả các tài khoản đầu tư, nhưng một bản Excel đơn giản mà bạn cập nhật hàng tháng theo cách thủ công cũng có thể hoạt động.

Lời cuối cùng

Là một nhà hoạch định tài chính chỉ thu phí, khoản bồi thường duy nhất của tôi đến trực tiếp từ khách hàng. Tôi không kiếm được bất kỳ khoản hoa hồng nào từ việc giới thiệu sách hoặc các sản phẩm khác. Trên thực tế, gần đây tôi đã mua một vài bản sao của cuốn sách như một món quà chào mừng dành cho khách hàng mới của WorthyNest.

Kết lại: Một mục tiêu năm 2018 mà bạn có khiến bạn sợ hãi một chút là gì? Vui lòng đăng nhận xét của bạn trên blog của tôi.