Khi bạn đã nghỉ hưu, việc quản lý các khoản đầu tư của bạn có thể bắt đầu gặp một chút khó khăn.
Sự thôi thúc bạn phải thấy tiền của mình tăng lên được chế ngự bởi mối lo ngại của bạn về việc chấp nhận rủi ro quá nhiều vào thời điểm này của cuộc đời. Về bản chất, bạn muốn cái bánh tài chính của mình, nhưng bạn cũng muốn ăn nó - và thật khó khăn để tìm ra cách biến điều đó thành hiện thực.
Có ít nhất một lựa chọn đáng xem xét cho những người quyết tâm ở lại thị trường chứng khoán sau khi nghỉ hưu, nhưng những người cũng trở nên lo lắng bất cứ khi nào thị trường bắt đầu có chút rung chuyển.
Lựa chọn đó là cổ phiếu trả cổ tức, có thể mang lại cho bạn một ít thu nhập ngay cả khi thị trường chứng khoán không hoạt động thân thiện như bạn mong đợi. Mỗi quý, những cổ phiếu này trả cho bạn một số tiền nhất định trên mỗi cổ phiếu, tùy thuộc vào lối sống cá nhân và / hoặc các khoản đầu tư của bạn, có thể giúp bạn thanh toán các hóa đơn hàng tháng hoặc tài trợ cho kỳ nghỉ đặc biệt mà bạn muốn thực hiện.
Tất nhiên, điều đó không có nghĩa là cổ phiếu trả cổ tức sẽ luôn có lợi cho bạn. Trong một nền kinh tế kém, rất nhiều điều có thể xảy ra. Có thể cổ tức sẽ tiếp tục đến với nhiều hơn hoặc ít hơn số tiền bạn mong đợi. Có thể lượng cổ tức sẽ giảm một chút - hoặc nhiều. Hoặc có thể công ty sẽ tạm thời ngừng trả bất kỳ khoản cổ tức nào.
Và tất nhiên, giá trị tổng thể của một cổ phiếu trả cổ tức có thể tăng hoặc giảm, giống như bất kỳ cổ phiếu nào khác - vì vậy đừng nghĩ rằng đây là một loại đảm bảo kỳ diệu nào đó trên thị trường. Nó không thể. Xa nó.
Tuy nhiên, nó là gì, là một công cụ nữa trong hộp công cụ đầu tư của bạn có khả năng gặt hái phần thưởng cho bạn.
Vì vậy, giả sử bạn rất hấp dẫn và muốn tiếp tục với chiến lược đầu tư hưu trí cụ thể này. Dưới đây là một số điều cần ghi nhớ khi bạn dự tính xây dựng nhánh chi trả cổ tức cho danh mục đầu tư của mình.
Ngay lập tức, bạn có thể bị cám dỗ để nghiên cứu xem cổ phiếu nào trả cổ tức cao nhất, hãy để các ký hiệu đô la làm sáng mắt bạn và tuyên bố:“Đó chính là cổ phiếu.” Vâng, có thể. Tuy nhiên, có vẻ trái ngược với trực giác, việc đi đến mức cổ tức cao nhất không nhất thiết là câu trả lời chính xác tự động.
Các công ty cung cấp cổ tức đặc biệt cao có thể làm như vậy là có lý do. Họ có thể là một khoản đầu tư mạo hiểm và cổ tức cao là cách họ thuyết phục các nhà đầu tư thận trọng mua cổ phiếu của họ. Chắc chắn, có thể những khoản cổ tức cao đó sẽ phù hợp với bạn, nhưng bạn nên thận trọng về những mặt trái tiềm ẩn - đặc biệt là khi bạn sắp hoặc sắp nghỉ hưu.
OK, hãy đặt cổ phiếu có mức cổ tức cao đó sang một bên và nhìn theo hướng ngược lại. Có lẽ bạn nên xem xét cổ phiếu của một công ty có giá trị thấp hơn một chút so với giá trị cổ tức của nó nhưng có hình dạng tốt hơn khi nói đến lợi nhuận của công ty. Trong trường hợp này, bạn sẽ cần phải giải quyết cho thu nhập ít hơn mỗi quý (tôi biết, không phải là lý tưởng), nhưng có lẽ bạn sẽ không xoay sở nhiều như vậy vào ban đêm, lo lắng về việc liệu phần đó trong danh mục đầu tư của bạn có được định sẵn hay không rơi tự do.
Cuối cùng, bạn có thể coi các công ty mà một số người gọi là “Những người trung thành lâu đời” của thế giới trả cổ tức. Họ luôn tăng cổ tức - dường như không có vấn đề gì. Một nghiên cứu nhỏ sẽ giới thiệu cho bạn một vài công ty đã làm điều đó trong nhiều thập kỷ (đối với một số ý tưởng, hãy thử 11 Cổ phiếu chia cổ tức có mức tăng trưởng chi trả từ 55 năm trở lên) và bạn có thể quyết định xem đó có phải là con đường bạn muốn đi hay không. (Nhưng được cảnh báo, ngay cả những Người Chung Tình Xưa cũng có thể thay đổi. Chỉ vì điều gì đó đã luôn xảy ra trong quá khứ không có nghĩa là nó sẽ tiếp tục xảy ra.)
Hãy nhớ rằng, cổ phiếu trả cổ tức không phải là một khoản đầu tư kỳ diệu không có rủi ro, nhưng chúng có thể là nền tảng vững chắc cho chiến lược đầu tư trong tương lai của bạn.
Ronnie Blair đã đóng góp cho bài viết này.
New River Financial Group, LLC là Cố vấn Đầu tư đã Đăng ký cung cấp các dịch vụ tư vấn ở bang Virginia và các khu vực pháp lý khác nếu được miễn trừ. New River Financial Group, LLC dba Martin Wealth Solutions.