Nếu ai đó hỏi, "Lương hưu của tôi sẽ là bao nhiêu?" thì họ có thể là Baby Boomer trở lên, họ là thành viên của công đoàn hoặc họ làm việc trong khu vực công (chính phủ, cảnh sát, giáo viên, v.v.). Các thế hệ trẻ hơn không hỏi câu hỏi đó vì hưu là loài có nguy cơ tuyệt chủng. Nó đã được thay thế bằng 401 (k).
Đây là lý do tại sao bạn vẫn cần biết về lương hưu: Ngay cả khi bạn không nhận được một cái, cha mẹ của bạn cũng có thể. Và bạn muốn biết những điều cơ bản để có thể giúp họ đưa ra quyết định về số tiền của họ.
Ngày trước, nhiều công ty đã đóng góp tiền vào tài khoản hưu trí cho mỗi nhân viên của họ. Sau đó, khi nhân viên nghỉ hưu, họ sẽ nhận được một khoản thanh toán cố định mỗi tháng hoặc một khoản tiền một lần. Bạn nhận được bao nhiêu phụ thuộc vào thời gian bạn làm việc cho công ty và mức lương bạn có. Hãy coi nó giống như một tài khoản hưu trí mà chủ nhân của bạn tài trợ thay vì bạn .
Nhanh chóng chuyển tiếp đến hiện tại. Chỉ 18% những người làm việc trong khu vực tư nhân (không phải chính phủ) được hưởng lương hưu (còn được gọi là một kế hoạch phúc lợi xác định). Ngày nay, công nhân công đoàn và khu vực công (giáo viên, sĩ quan cảnh sát, v.v.) chiếm phần lớn những người hưởng lương hưu. Hầu hết các công ty đã thay thế lương hưu bằng 401 (k).
Trong nền kinh tế thay đổi nhanh chóng ngày nay, một số công ty không thể duy trì các kế hoạch lương hưu như họ đã làm trong quá khứ. Thật không may, những công ty đó làm giảm số tiền lương hưu mà mỗi người nhận được. Tin tốt là nếu công ty được đề cập là thành viên của Công ty Bảo lãnh Quyền lợi Hưu trí (PBGC), thì có khả năng ít nhất một phần lương hưu của bạn là an toàn . Nếu bạn sắp nghỉ hưu, rất có thể bạn sẽ nhận được toàn bộ khoản tiền lương hưu của mình, nhưng số tiền có thể giảm xuống nếu công ty không thể duy trì quỹ lương hưu hoạt động.
Nếu bạn thay đổi người sử dụng lao động và nhận lương hưu, bạn sẽ đủ điều kiện nhận lương hưu khi nghỉ hưu. Tuy nhiên, bạn không thể mang theo số tiền đó đến một công ty khác hoặc chuyển nó vào một khoản đầu tư truyền thống như IRA hoặc 401 (k). Tuy nhiên, bạn không mất tiền. Khi bạn quyết định nghỉ hưu, bạn sẽ cần liên hệ lại với công ty đang giữ lương hưu của bạn và đăng ký để nhận trợ cấp của bạn.
Rất nhiều người muốn biết liệu lương hưu của họ có đủ để lo cho họ khi nghỉ hưu hay không. Câu trả lời là có thể. Nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Dưới đây là một số câu hỏi bạn cần trả lời:
Để có được bức tranh thời gian thực, bạn cần quyết định số tiền bạn nghĩ mình sẽ cần mỗi tháng khi nghỉ hưu, sau đó trừ đi số tiền bạn nghĩ mình sẽ có mỗi tháng khi nghỉ hưu. Khoảng cách đó lớn đến mức nào? Nếu chi phí của bạn gần với các khoản thanh toán dự kiến, thì bạn đang đi đúng hướng. Tiếp tục làm những gì bạn đang làm hoặc cân nhắc đầu tư nhiều hơn.
Tuy nhiên, nếu có sự khác biệt lớn giữa số tiền bạn nghĩ rằng bạn sẽ cần lập ngân sách cho mỗi tháng khi nghỉ hưu và số tiền bạn sẽ có mỗi tháng trong quỹ hưu trí hoặc quỹ hưu trí của mình, thì bạn có ba lựa chọn.
Bây giờ, tùy chọn thứ ba có thể có sẵn hoặc không cho bạn. Cuộc sống luôn xảy ra và có thể cắt ngắn số năm làm việc của bạn, vì vậy hãy ghi nhớ điều đó.
Lời khuyên tốt nhất mà chúng tôi có thể đưa ra cho bạn là thường xuyên gặp gỡ một chuyên gia đầu tư mà bạn tin tưởng. Người đó có thể theo dõi tiến độ tài chính của bạn và làm việc với bạn để đưa bạn vào tình trạng tài chính tốt nhất có thể. Càng lớn tuổi, bạn càng cần gặp chuyên gia đầu tư thường xuyên hơn để làm rõ nét hơn về bức tranh hưu trí của mình.
Chuẩn bị cho tương lai cần có kế hoạch, nhưng nó cũng cần sự chăm chỉ và nỗ lực không ngừng. Việc nghỉ hưu nằm trong tay bạn, vì vậy đừng để nó vụt mất vì bạn chưa sẵn sàng! Tìm một chuyên gia tài chính.