Động lực nào khiến bạn nghỉ hưu? Những người khác đã quyết định thực hiện bước nhảy vọt như thế nào?

Cái chết. Ốm. Định kiến. Đoán xem nào? Chúng không hoàn toàn xấu. Trên thực tế, theo một cuộc khảo sát gần đây trên nhóm NewRetirement Facebook, đây là một số động lực mạnh nhất thúc đẩy mọi người hướng tới việc nghỉ hưu và sống cuộc sống theo ý mình.

Chỉ cần nhớ rằng, không có động cơ đúng đắn cho việc nghỉ hưu. Trên thực tế, không phải nghỉ hưu là cách một số người hạnh phúc nhất. Nghỉ hưu là một quyết định hoàn toàn cá nhân. Như Jeff đã viết, “Tất cả chúng ta đều phải đưa ra quyết định dựa trên hoàn cảnh của mình. Tôi nhớ mình đã từng ở trên ván lặn cao khi còn nhỏ và quyết định thực hiện cú nhảy đó. Đó là khoảnh khắc hít thở sâu khi bạn nhìn xuống. Tôi chắc chắn khi đến lúc, bạn sẽ biết đã đến lúc. ”

Động lực nào khiến bạn nghỉ hưu? Khám phá 7 nguồn cảm hứng được đề cập nhiều nhất đối với những người nghỉ hưu gần đây (và sắp tới) đã có bước nhảy vọt để nghỉ hưu:

1. Covid-19

Đại dịch đã gây ra cái mà một số người gọi là “Sự từ chức lớn”. Hàng loạt người đang nghỉ hưu vì những lý do liên quan đến đại dịch. Báo cáo Chỉ số Xu hướng Công việc của Microsoft cho thấy 41% lực lượng lao động toàn cầu đang cân nhắc bỏ việc và hơn 30% số người được hỏi trong cuộc khảo sát của NewRetirement đề cập đến Covid như một động lực nghỉ hưu.

Một số người không thể chịu được các quy tắc nơi làm việc xung quanh Covid. Như Pam đã viết, “Các quy tắc sống động. Hãy nhận công việc này và đẩy nó đi. ”

Những người khác vui vẻ tiếp tục làm việc và hoãn nghỉ hưu nhưng có ý định nghỉ hưu ngay khi họ phải trở lại văn phòng. Dave nói, “Tôi đã nói với sếp rằng miễn là tôi có thể làm việc ở nhà, tôi sẽ tiếp tục làm việc. Nhưng ngay sau khi họ gọi chúng tôi trở lại làm việc ở văn phòng, tôi sẽ nghỉ hưu. ”

Các giáo viên và y tá không chắc chắn rằng họ muốn tiếp tục ở tuyến đầu của căn bệnh này.

Và, Aline đã có một hồi chuông cảnh tỉnh khi cô mắc phải virus. Cô ấy viết rằng cô ấy có động lực để nghỉ hưu sau khi, “Bắt Covid và kết thúc trong bệnh viện, sau đó là chấn thương trong công việc. Đối với tôi mà nói thời gian để chăm sóc cho tôi là đủ rồi. ”

Tìm hiểu thêm về sự từ chức tuyệt vời.

2. Sự tự tin về tài chính

Có thể thấy tất cả các phần tài chính kết hợp với nhau như thế nào sẽ giúp việc rời bỏ lực lượng lao động trở nên khả thi. Nghỉ hưu không mất 1 triệu đô la. Nó cần một kế hoạch chi tiết. Nhiều người tìm thấy động lực hoặc sự tự tin để nghỉ hưu khi họ cảm thấy hài lòng về khả năng chi trả cho phần đời còn lại của mình.

Julie đã tóm tắt điều đó bằng cách mô tả động lực nghỉ hưu của mình:“Có một điều hiển nhiên rằng tôi không cần thu nhập và tôi nên sử dụng phước lành đó để tận hưởng mỗi ngày một cách trọn vẹn nhất. Cuộc sống công ty không cung cấp điều đó. ”

Janice viết, “Tôi đã luôn thích làm việc, nhưng một ngày nọ, tôi chỉ nhìn lên và nói, tôi đã sẵn sàng để bắt đầu! Tôi 64 tuổi và bắt đầu đi làm khi tôi 14 tuổi. Tôi vẫn tham gia bảo hiểm sức khỏe của chồng cho đến khi anh ấy nghỉ hưu vài năm sau đó. Lúc đó cả hai chúng tôi đều ở FRA. Chúng tôi đã đăng ký vào Medicare, tôi đã yêu cầu quyền lợi SS đầy đủ của mình và anh ấy đã yêu cầu quyền lợi dành cho người phối ngẫu. Anh ấy đang thực hiện chuyển đổi IRA và sẽ chuyển sang hồ sơ lợi ích của mình ở tuổi 70 chỉ trong vài tháng nữa. Chúng tôi hài lòng với cách mà tất cả đã đến với nhau.

Buddy dự định nghỉ hưu để đảm bảo tài chính nhưng sẽ trở lại với một số loại công việc theo điều kiện của riêng mình. Ông viết, “Lương ròng và thu nhập hưu trí gần bằng nhau, điều này tạo cơ hội cho các khoản đầu tư tiếp tục phát triển… Muốn chuyển đổi sang một nghề nghiệp mới trong khi đủ“ trẻ ”để làm như vậy… cơ hội để giảm căng thẳng và cải thiện sức khỏe… khả năng lấy lại một thời gian. ”

Kế hoạch của bạn là gì? Sử dụng NewRetirement Planner để lên kế hoạch cho tương lai của bạn. Nó miễn phí, dễ sử dụng và vượt xa các khoản tiết kiệm và đầu tư. Xem cách bạn có thể tạo thu nhập hưu trí và đảm bảo rằng số tiền đó đủ để trang trải chi phí của bạn.

Làm tốt hơn với thời gian, thuế, đầu tư, nợ, nhà ở, thu nhập, chi tiêu, y tế và hơn thế nữa. Đưa ra quyết định tốt hơn cho một tương lai an toàn.

3. Sức khỏe

Mối quan tâm về sức khỏe là một động lực lớn khác để sống cuộc sống mà bạn muốn - khi nghỉ hưu.

David viết rằng anh ấy đã quyết định nghỉ hưu sau khi thấy quá nhiều người bỏ lỡ những khoảng thời gian hạnh phúc. Ông nói, “Tôi đã thấy nhiều người làm việc quá lâu và chỉ nghỉ hưu vì sức khỏe yếu. Tôi muốn tận hưởng cuộc sống về hưu khi vẫn còn khỏe mạnh. Tôi đã bắt đầu một công việc kinh doanh nhỏ, nhưng bây giờ tôi kiểm soát lịch trình của riêng mình và đang làm những gì tôi thích. ”

Kevin đã khỏi sau cuộc phẫu thuật bền bỉ. Anh ấy giải thích, “Các vấn đề về sức khỏe - vấn đề / thay thế đầu gối, sau đó là phục hồi chậm với nhiều mệt mỏi - đã được đẩy nhanh [nghỉ hưu]. Có vẻ như không đáng để quay lại trong vài năm nữa. ”

Tim quyết định nghỉ hưu trên đường đến bệnh viện. Anh ấy nói, “Đã bị tai nạn xe đạp. Trong xe cấp cứu, tôi thấy đó là điều cần làm thận trọng. ”

4. Cái chết của một người thân yêu

Không có động lực nào tốt hơn để bạn sống cuộc sống theo ý mình hơn là đương đầu với cái chết. Mất đi một người thân yêu thật tàn khốc, nhưng nó có thể giúp bạn sắp xếp lại thứ tự ưu tiên cho cuộc sống của mình. Và, đối với một số người, điều đó có nghĩa là nghỉ hưu.

Sheryl bị ảnh hưởng bởi cái chết của các thành viên trong gia đình. Bà chia sẻ:“Chúng tôi đã mất anh trai tôi (anh ấy 28 tuổi) và bố anh ấy chỉ hưởng 3 năm nghỉ hưu và qua đời ở tuổi 58. Cuộc sống thật ngắn ngủi. Chúng tôi không muốn để nó hoạt động. ”

Kay viết rằng động lực để nghỉ hưu của cô là, “Cái chết của một người bạn thân. Làm cho tôi đánh giá cao thời gian là ngắn. Hãy sống hết mình. ”

Nghiên cứu cho thấy rất nhiều lợi ích khi đối mặt và suy nghĩ về cái chết. Theo dữ liệu được tóm tắt trên Science Daily, suy nghĩ về cái chết có thể:

  • Cải thiện sức khoẻ thể chất
  • Kịp thời thay đổi tích cực cuộc sống
  • Thúc đẩy bạn giúp đỡ người khác và "Tăng cường biểu hiện của lòng khoan dung, chủ nghĩa quân bình, lòng trắc ẩn, sự đồng cảm và chủ nghĩa hòa bình"

5. Chủ nghĩa tuổi tác và các gói nghỉ hưu sớm

Chủ nghĩa thời đại tràn lan. Một nghiên cứu gần đây của AARP cho thấy rằng vào năm 2018, 61% người lao động lớn tuổi đã trải qua tuổi tác. Con số đó đã tăng lên 78% vào năm 2020. Và, nghiên cứu từ Đại học New York cho thấy những công nhân công khai phản đối phân biệt chủng tộc và phân biệt giới tính vẫn có thành kiến ​​với những người lao động lớn tuổi.

Ngay cả khi đó, chưa đến 10% số người trong cuộc khảo sát của NewRetirement đề cập chủ nghĩa tuổi tác như một động lực để nghỉ hưu, nhưng một số đã làm.

Jeff viết, “Chủ nghĩa thời đại là có thật và những người lao động lớn tuổi trong ngành CNTT không được đánh giá cao. Công ty của tôi đưa ra gói nghỉ hưu sớm. Nếu tôi không nhận gói hàng, tôi có nguy cơ bị sa thải. Công ty không thấy giá trị lâu dài ở tôi ở độ tuổi của tôi. ”

6. Sự trì trệ trong công việc

Nghỉ hưu được định nghĩa là làm chậm lại. Tuy nhiên, đôi khi sự chậm lại thực sự là do chính công việc và người lao động đã sẵn sàng bỏ lại sự trì trệ để có sự sống động hơn.

Doug đã viết về việc không nhìn thấy bất kỳ thử thách mới nào. Anh ấy nói, “Sếp của tôi không đi đâu cả, khách hàng không mua bất động sản mới, cùng một thứ hàng năm. Vì vậy, tôi nghĩ đã đến lúc phải đi và làm điều gì đó mà tôi muốn. Tôi rời khỏi tiểu bang, chơi bóng ném, đạp xe, đi biển và bơi lội, từ từ cho đến khi tôi chắc chắn mình muốn bước tiếp theo là gì. Có thể liên quan đến giáo viên hoặc công việc bán thời gian khác. ”

Sam đã sẵn sàng cho một cái gì đó mới. Anh ấy cảm thấy, “Mệt mỏi với văn hóa độc hại trong công việc của tôi và không có cơ hội thăng tiến.”

Kevin trình bày những rắc rối trong công việc của mình một cách ngắn gọn hơn, “Tôi đã quá mệt mỏi với BS.”

7. Sẵn sàng tập trung vào gia đình, du lịch và / hoặc giải trí

Thật kỳ lạ, những cân nhắc về lối sống như gia đình, du lịch và các hoạt động giải trí khác không được đề cập rộng rãi trong cuộc khảo sát.

Các nghiên cứu khác đã phát hiện ra rằng du lịch và sở thích là một yếu tố quan trọng đối với những người muốn nghỉ hưu. Tuy nhiên, chúng có thể không phải là lý do khiến mọi người cuối cùng quyết định nghỉ việc.

Động lực nghỉ hưu của bạn là gì?

Bạn đang nghỉ việc một cái gì đó? Tới một cái gì đó?

Bạn đã sẵn sàng về mặt tài chính cho tất cả các cuộc phiêu lưu đang chờ đón bạn chưa?

Sử dụng NewRetirement Planner để hình dung tương lai của bạn và khám phá các cách để đạt được nó.


về hưu
  1. Kế toán
  2. Chiến lược kinh doanh
  3. Việc kinh doanh
  4. Quản trị quan hệ khách hàng
  5. tài chính
  6. Quản lý chứng khoán
  7. Tài chính cá nhân
  8. đầu tư
  9. Tài chính doanh nghiệp
  10. ngân sách
  11. Tiết kiệm
  12. bảo hiểm
  13. món nợ
  14. về hưu