Bạn đang cố gắng bắt đầu một công việc kinh doanh mới trong khi vẫn giữ công việc toàn thời gian của mình? Con đường này không chỉ khả thi mà còn có thể mang lại một số lợi thế. Chúng tôi đã phát triển sách điện tử “16 bước để bắt đầu kinh doanh khi làm việc toàn thời gian” để đưa ra các nhiệm vụ giúp công ty khởi nghiệp của bạn phát triển và quản lý sự nghiệp toàn thời gian của bạn.

Trong bước 6, bạn sẽ học cách duy trì quan điểm tốt của nhà tuyển dụng hiện tại và biết các quy tắc.

Điều khoản tuyển dụng của bạn là gì?

Bạn đã ký một thỏa thuận hoặc hợp đồng nhân viên khi bạn bắt đầu công việc của mình? Đây là thời gian để xem xét chặt chẽ nó. Ngoài ra, hãy kiểm tra sổ tay nhân viên của bạn, nếu bạn có. Tìm các chi tiết sau trong các tài liệu:

• Bạn có được phép bắt đầu kinh doanh cạnh tranh không?
• Bạn có thể thu hút khách hàng của người sử dụng lao động hiện tại của mình không?
• Bạn có thể yêu cầu quyền sở hữu doanh nghiệp hoặc sản phẩm của mình nếu nó được phát triển trong thời gian làm việc tại công ty, sử dụng tài nguyên của công ty hoặc khi bạn làm việc cho công ty không?

Vi phạm bất kỳ điều khoản tuyển dụng nào trong số này có thể khiến cả công việc hiện tại và công ty khởi nghiệp của bạn gặp rủi ro. Bạn có thể muốn tham khảo ý kiến ​​luật sư để bảo vệ mình.

Bạn có nên nói với sếp hoặc đồng nghiệp của mình không?

Trong hầu hết các trường hợp, tốt nhất là bạn nên giữ kế hoạch cho riêng mình. Bạn có thể rất hài lòng với sếp của mình, nhưng anh ấy / cô ấy có thể:

• Giả sử rằng bạn sẽ sớm bỏ cuộc
• Cho rằng bạn kém chuyên tâm hơn
• Cảm thấy rằng bạn có thể chi tiêu được vì bạn có công việc kinh doanh của riêng mình

Bạn có thể cảm thấy an toàn hơn khi nói với đồng nghiệp về công ty khởi nghiệp của mình, nhưng điều này cũng có thể trở thành một tình huống khó khăn. Bạn không bao giờ biết liệu từ có đi đến sếp của bạn hay không. Không bao giờ yêu cầu đồng nghiệp mua sản phẩm của bạn hoặc giới thiệu khách hàng.

Các phương pháp hay nhất khác

Tạo dựng một doanh nghiệp trong khi làm việc toàn thời gian cần sự siêng năng, cam kết và tôn trọng người sử dụng lao động hiện tại của bạn. Hãy nhớ những lời khuyên sau:

• Không sử dụng thời gian hoặc địa điểm của chủ nhân để phát triển công ty khởi nghiệp của bạn.
• Ngay cả khi bạn đã tắt đồng hồ, đừng làm việc tại bàn làm việc của bạn
• Không sử dụng công nghệ do nhà tuyển dụng cung cấp, chẳng hạn như máy tính, máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh. Điều này bao gồm các mạng hoặc tài khoản email của chủ lao động của bạn. Chủ nhân của bạn có quyền truy cập hợp pháp vào các thiết bị và email này.
• Nếu bạn đang làm việc, đừng sử dụng điện thoại thông minh cá nhân của bạn để trả lời các email liên quan đến việc khởi động của bạn. Bạn vẫn đang đến đúng giờ của công ty.

Bạn nên làm việc khi nào và như thế nào khi khởi động?

Để bảo vệ công việc hiện tại và công việc kinh doanh của bạn, hãy bắt tay vào công việc khởi nghiệp trên thời gian của riêng bạn và trong không gian của riêng bạn. Bằng cách này, không ai sẽ nhìn thấy hoặc nghe thấy bạn đang làm việc trên một doanh nghiệp khác. Bạn muốn tách biệt cả hai thế giới.

Nếu bạn muốn làm việc trong giờ ăn trưa, hãy sử dụng máy tính xách tay cá nhân ở xa văn phòng, có thể là ở một quán cà phê.

Hãy nhớ rằng bạn vẫn là người chơi trong nhóm ở công việc hiện tại và bạn muốn duy trì danh tiếng và mối liên hệ chặt chẽ với sếp và đồng nghiệp của mình. Họ thậm chí có thể cung cấp cho bạn giấy giới thiệu và tài liệu tham khảo khi bạn rời đi. Có thể họ cũng sẽ trở thành khách hàng!

Đọc các bước còn lại để tạo công ty khởi nghiệp của bạn trong sách điện tử “16 bước để bắt đầu kinh doanh khi làm việc toàn thời gian”. Trở thành một doanh nhân có vẻ quá sức, nhưng bạn có một nhóm đằng sau mình — hãy tìm người cố vấn kinh doanh miễn phí của bạn tại SCORE. Chúc bạn may mắn với cuộc hành trình thú vị này!