Việc thiết lập một tài khoản tiết kiệm sức khỏe mang lại cho bạn khả năng thanh toán các chi phí y tế đủ điều kiện trên cơ sở được ưu đãi về thuế. Nếu chủ lao động của bạn cung cấp một chương trình sức khỏe được khấu trừ cao, bạn có thể tiết kiệm tiền cho phí bảo hiểm, sau đó kết hợp chương trình đó với HSA cá nhân hoặc do chủ lao động tài trợ. Trong một số trường hợp, bạn có thể thay đổi số tiền bạn đóng góp trong cả năm để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của bản thân và chi phí chăm sóc sức khỏe. Hãy xem một số lựa chọn và cân nhắc nếu bạn muốn thay đổi khoản đóng góp HSA vào giữa năm.
Trong một số trường hợp, chủ nhân của bạn có thể thay mặt bạn đóng góp tiền vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe. Nhiều công ty cung cấp các tài khoản tiết kiệm sức khỏe do người sử dụng lao động tài trợ để khuyến khích công nhân của họ chọn một chương trình sức khỏe được khấu trừ cao ít tốn kém hơn. Nếu chủ lao động của bạn thường xuyên đóng góp vào tài khoản tiết kiệm y tế do bạn đứng tên, thì rất có thể những khoản đóng góp đó không thể thay đổi được. Người sử dụng lao động có thể tăng số tiền đưa vào mỗi năm, nhưng thường không có cách nào để người lao động thay đổi những khoản đóng góp đó.
Nếu bạn có tài khoản tiết kiệm sức khỏe của mình thông qua chủ lao động, bạn có thể có khả năng đóng góp vào kế hoạch thông qua việc khấu trừ tiền lương. Khi bạn đăng ký lần đầu tiên, bạn có thể quyết định phần trăm lương của mình hoặc số tiền cố định, bạn muốn giữ lại từ phiếu lương của mình để tài trợ cho HSA. Nếu chủ nhân của bạn cho phép bạn thay đổi khoản đóng góp HSA vào giữa năm, bạn có thể điều chỉnh tỷ lệ phần trăm và số tiền đó để chuyển nhiều hơn hoặc ít hơn tiền vào chương trình. Hãy hỏi bộ phận nhân sự tại công ty của bạn để biết thêm thông tin về việc thay đổi các khoản đóng góp HSA trong tương lai của bạn.
Nếu bạn có HSA cá nhân không phải là kế hoạch do chủ lao động tài trợ, bạn có thể thay đổi số tiền bạn đóng góp bất kỳ lúc nào. Nhiều người đã thiết lập chuyển khoản hàng tháng tự động giữa tài khoản ngân hàng của họ và HSA, giúp việc nạp tiền vào tài khoản tương đối dễ dàng và không tốn kém. Nếu muốn, bạn có thể thay đổi số tiền đóng góp hàng tháng hoặc tạm ngừng chuyển khoản. Khi bạn tự tài trợ cho HSA, bạn có thể lựa chọn đóng góp một lần mỗi năm hoặc đóng góp nhỏ hơn trong cả năm.
Nếu bạn quyết định thay đổi mức đóng góp HSA của mình vào giữa năm, bạn cần đảm bảo rằng sự thay đổi đó không khiến bạn vượt quá giới hạn đóng góp hàng năm. Đối với năm 2021, bạn có thể đóng góp lên đến $ 3.600 nếu bạn có HSA chỉ bao gồm bản thân bạn. Nếu bạn có HSA gia đình, bạn có thể đóng góp lên đến $ 7.200. Các quy tắc đặc biệt cũng cho phép những người từ 55 tuổi trở lên đóng góp thêm 1.000 đô la cho các gói HSA của họ, với tổng giới hạn đóng góp tương ứng là 4.600 đô la và 8.200 đô la.
Nếu bạn vượt quá số tiền đóng góp tài khoản tiết kiệm y tế hàng năm được IRS cho phép, bạn có thể phải chịu thuế và tiền phạt. Đầu tiên, bạn sẽ không được khấu trừ thuế cho số tiền đóng góp thêm vào HSA. Thứ hai, IRS thường sẽ yêu cầu bạn trả sáu phần trăm tiền phạt thuế đối với số tiền vượt quá giới hạn HSA hàng năm. IRS đề nghị rút thêm tiền HSA như một cách để không phải trả tiền phạt thuế, nhưng lưu ý rằng số tiền rút ra sẽ phải chịu thuế thu nhập.