Máy điều nhiệt luôn là một nơi gây tranh cãi lớn, ở nhà, ở trường và ở nơi làm việc. Cho dù bạn đang chiến đấu với bố của mình (và không thể chỉ mặc một chiếc áo len khác) hay một quản trị viên tuyên bố rằng cái lạnh giúp bạn tập trung, bạn có thể đã có một số cuộc chiến cá nhân với nhiệt độ của một căn phòng. Thực ra, đó không phải là điều nhỏ nhặt nhất của những bất tiện hiện đại - về cơ bản, về cơ bản, đó là một trò chơi quyền lực.

Các nhà tâm lý học tại Đại học Oxford vừa công bố một nghiên cứu xem xét mối liên hệ giữa nhiệt độ lạnh, những từ liên quan đến lạnh và sự sang trọng. Tác giả nghiên cứu Rhonda Hadi cho biết:“Ngay từ khi chúng ta được sinh ra, sự ấm áp gắn liền với sự gần gũi bên cạnh da thịt của người mẹ. "Ngược lại, nhiệt độ mát mẻ có liên quan đến khoảng cách vật lý và xã hội, có thể làm cho sản phẩm cảm thấy độc quyền hơn." Trong các trường hợp từ các cửa hàng cao cấp đến các bản sao tiếp thị cho "kim cương lạnh như băng", chúng ta có xu hướng kiếm nhiều tiền hơn khi hơi lạnh.

Điều này đúng theo nghĩa đen, nhưng nó cũng quan trọng trong công việc. Nhiều thập kỷ bằng chứng mang tính giai thoại và hiện nay có hơn rất ít nghiên cứu khoa học đã chỉ ra rằng việc giữ lạnh văn phòng được kết luận là ảnh hưởng xấu đến năng suất của nhân viên. Không kiểm soát được sự thoải mái về cơ thể của bạn là một phương pháp ít công khai đối với nơi làm việc để xác định ai là người phụ trách, nhưng nó chắc chắn khiến nhân viên chú ý. Đối với việc mua sắm, việc hâm nóng một sản phẩm có thể không thực sự tạo ra một kết thúc có hậu cho người mua:"Người tiêu dùng nên lưu ý," Hadi nói, "cảm xúc nhất thời đối với một sản phẩm xa xỉ trong một cửa hàng lạnh có thể phai nhạt ở nhà".