Sở thuế vụ phân loại tiền thưởng là khoản bồi thường chịu thuế, vì vậy chú Sam sẽ muốn có một phần lớn số tiền đó. Tiền thưởng được cộng vào thu nhập khác của bạn và bị đánh thuế theo tỷ lệ phần trăm cho khung thuế cao nhất của bạn - hoặc thậm chí nhiều hơn nếu tiền thưởng đẩy bạn vào khung tiếp theo. Tuy nhiên, bạn có thể tránh thuế bằng cách đặt tiền thưởng của mình vào 401 (k).
IRS không có quy tắc nào chống lại việc thêm tiền thưởng của bạn vào 401 (k), nhưng một số kế hoạch của công ty sẽ không cho phép bạn làm như vậy. Liên hệ với quản trị viên gói 401 (k) của bạn để tìm hiểu. Ngoài ra, IRS đặt ra giới hạn hàng năm tối đa cho 401 (k) khoản đóng góp được điều chỉnh định kỳ theo lạm phát. Vào thời điểm xuất bản, giới hạn là $ 17,500, sẽ lên đến $ 23,000 đối với những người trên 50 tuổi. Số tiền thưởng cộng với các khoản đóng góp khác cho 401 (k) không được vượt quá giới hạn. Ví dụ:nếu giới hạn của bạn là 17.500 đô la và bạn đã đóng góp 9.000 đô la, bạn có thể đóng góp tiền thưởng tối đa là 8.500 đô la trong năm.