Khi bạn làm việc ở California, bạn sẽ nhận thấy một số khoản bị trừ vào lương của mình. Một số khoản khấu trừ là bắt buộc, và gần như mọi người làm việc cho chủ lao động tư nhân hoặc công cộng ở California đều có các loại khấu trừ giống nhau. Các khoản khấu trừ khác từ lương của bạn có thể là tự nguyện và dựa trên các quyết định bạn đưa ra để mua các phúc lợi thông qua công ty của mình. Một ngoại lệ áp dụng cho những người được coi là lao động hợp đồng hoặc lao động tự do. Những người lao động này có trách nhiệm tự mình nộp mọi khoản thuế bắt buộc thay vì bị chủ lao động khấu trừ.
Các khoản khấu trừ vào phiếu lương ở California bao gồm các loại thuế bắt buộc, chẳng hạn như liên bang, tiểu bang, SDI, An sinh xã hội và Medicare; và các khoản khấu trừ tự nguyện như thanh toán bảo hiểm y tế và đóng góp cho kế hoạch hưu trí.
Nếu bạn làm việc cho một công ty tư nhân, thuế An sinh Xã hội và Medicare sẽ được khấu trừ vào tiền lương ở California của bạn. Các khoản thuế này được khấu trừ theo tỷ lệ phần trăm cố định từ tổng lương của bạn trước khi trừ các khoản khấu trừ hoặc thuế khác. Nếu bạn làm việc với tư cách là một nhân viên công, chẳng hạn như giáo viên, nhân viên thực thi pháp luật hoặc thủ thư, bạn có thể có Hệ thống Hưu trí của Nhân viên Công cộng, hoặc CalPERS, các khoản đóng góp được khấu trừ thay vì An sinh Xã hội và Medicare.
Mỗi điều này sẽ giúp tài trợ cho các chương trình trả trợ cấp hưu trí, và các khoản đóng góp của bạn cũng giúp bạn kiếm được các khoản tín dụng cho các lợi ích tương lai của chính bạn. An sinh xã hội bị giữ lại ở mức 6,2 phần trăm và Medicare bị giữ lại ở mức 1,45 phần trăm. Nếu bạn bị khấu trừ PERS, tỷ lệ khấu lưu có thể dao động tùy thuộc vào phân loại công việc của bạn và những thay đổi về luật pháp. Tính đến năm 2015, tỷ lệ phần trăm chung nằm trong khoảng từ 7 đến 11 phần trăm.
Thuế thu nhập của liên bang và tiểu bang California cũng được khấu trừ vào lương của bạn. Việc khấu trừ thuế thu nhập tiểu bang của bạn dựa trên giấy chứng nhận trợ cấp khấu lưu được gọi là mẫu W-4 mà bạn điền và cung cấp cho chủ lao động của mình. Trên W-4, bạn sẽ yêu cầu tình trạng nộp đơn - độc thân hoặc đã kết hôn - và một số miễn trừ dựa trên con cái phụ thuộc, số lượng công việc bạn có và liệu bạn đã kết hôn và dự định khai thuế chung.
Thông tin bạn cung cấp trên biểu mẫu này chỉ cho chủ nhân của bạn biết mức khấu trừ thuế; nó không nhất thiết phải liên quan đến các mặt hàng mà bạn thực sự kê khai trên tờ khai thuế vào cuối năm. Bạn cũng có thể thay đổi thông tin W-4 của mình bất kỳ lúc nào để điều chỉnh thuế liên bang và tiểu bang California được khấu trừ từ lương của bạn.
California yêu cầu tất cả người lao động đóng góp vào quỹ Bảo hiểm Người khuyết tật Tiểu bang. Quỹ này chi trả trợ cấp cho những người lao động bị di dời do khuyết tật ngắn hạn không liên quan đến công việc, chẳng hạn như mang thai, thương tật hoặc bệnh tật. vào năm 2019, California SDI được khấu trừ với tỷ lệ 1 phần trăm tổng tiền lương chịu thuế của bạn, không vượt quá 1.183,71 đô la cho mỗi nhân viên.
Ngoài các khoản khấu trừ bắt buộc đối với thuế và SDI, bạn có thể chọn khấu trừ các khoản khác từ tiền lương của mình. Ví dụ về các khoản khấu trừ tự nguyện bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm bổ sung, bảo hiểm nhân thọ và các khoản đóng góp cho kế hoạch hưu trí. Một số khoản khấu trừ được bầu chọn là phúc lợi trước thuế, có nghĩa là chủ nhân của bạn trừ số tiền trợ cấp khỏi tổng tiền lương của bạn trước khi tính thuế thu nhập liên bang và tiểu bang California của bạn.
Với các khoản khấu trừ trước thuế, bạn không phải trả thuế thu nhập trên số tiền được sử dụng để mua các phúc lợi. Các khoản khấu trừ tự nguyện khác là các khoản khấu trừ sau thuế, có nghĩa là chủ nhân của bạn trừ chi phí phúc lợi khỏi tiền lương thực của bạn - số tiền lương còn lại sau khi trừ thuế và các khoản khấu trừ trước thuế.