Bóng chày là trò tiêu khiển của người Mỹ và sự cạnh tranh về việc làm trong bóng chày rất khốc liệt. Mọi người sẽ làm việc nhiều giờ và đòi hỏi những công việc với mức lương tương đối thấp khi họ muốn tiến lên bậc thang và lọt vào các giải đấu lớn. Các vị trí quản lý cũng không khác gì nhau. Các nhà quản lý bóng chày của các giải đấu nhỏ có mức lương trung bình vì họ muốn nâng cao sự nghiệp của mình tương tự như các cầu thủ mà họ huấn luyện.
Để hiểu cơ cấu lương của các nhà quản lý giải hạng nhỏ, trước tiên bạn phải biết về cơ cấu của đội bóng chày hạng nhỏ và mức độ cạnh tranh. Người chơi và người quản lý bắt đầu trong bóng tân binh - người chơi thường bước vào cấp độ này ngay sau khi tốt nghiệp đại học hoặc thậm chí là trung học. Sau đó, họ tiến đến Hạng A, có các giải đấu mùa giải đầy đủ và ngắn hạn. Phân loại Double A và Triple A tách biệt những người chơi chuyên nghiệp tiềm năng - và những người quản lý - khỏi phần còn lại của nhóm.
Các nhà quản lý bóng chày của các giải đấu nhỏ là nhân viên của câu lạc bộ mẹ, không phải của nhượng quyền thương mại giải đấu nhỏ. Do đó, mức lương của họ được xác định bởi giá trị và giá trị ròng của họ đối với đội bóng lớn, chứ không phải bởi tỷ lệ chiến thắng ở giải đấu nhỏ hoặc cách sự hiện diện của họ ảnh hưởng đến doanh thu và doanh thu. Điều này mang lại cho các nhà quản lý giải đấu nhỏ khuyến khích phát triển cầu thủ của họ và chứng minh rằng họ có thể chuẩn bị sẵn sàng cho các cầu thủ ở giải đấu lớn. Càng nhiều khách hàng tiềm năng được gửi đến chương trình, thì càng có nhiều người quản lý được tăng lương.
Thông thường làm việc theo hợp đồng một năm, các nhà quản lý bóng chày của các giải đấu nhỏ kiếm được trung bình từ 20.000 đến 60.000 đô la mỗi mùa, theo một nghiên cứu gần đây của Baseball America, ấn phẩm hàng đầu trong ngành về tin tức và thông tin trong và ngoài sân cỏ. Hãy nhớ rằng quản lý kỹ thuật một đội bóng chày là công việc bán thời gian với những tháng mùa đông được nghỉ để theo đuổi những nỗ lực khác - trong hoặc ngoài bóng chày.
Các nhà quản lý giải đấu nhỏ có thể kiếm được nhiều hơn một chút so với mức lương trung bình, tùy thuộc vào cấp độ và số năm kinh nghiệm quản lý của họ. Ngoài ra, những nhà quản lý giải đấu nhỏ có kinh nghiệm ở các giải đấu lớn cũng có thể kiếm được nhiều hơn một chút. Tuy nhiên, một cựu quản lý giải đấu nhỏ đã nói với Baseball America:"Không có ai kiếm được 100.000 đô la, tôi có thể nói với bạn điều đó." Điều này cho thấy đối với nhiều nhà quản lý, cùng với những người khác trong ngành bóng chày, rằng một giải đấu nhỏ thực sự là một nỗ lực của tình yêu khi họ muốn tiếp tục tìm kiếm các giải đấu lớn.