Ở Chicago và phần còn lại của bang Illinois, trẻ em có thể bắt đầu làm việc ở tuổi 14. Để bảo vệ trẻ vị thành niên khỏi các điều kiện làm việc bóc lột, Bộ Lao động Illinois yêu cầu trẻ 14 và 15 tuổi phải có giấy phép lao động và làm việc theo giờ hạn chế. . Trẻ em ở độ tuổi này không được làm việc trong giờ học, chỉ được làm việc trong khoảng thời gian từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối. trong năm học và từ 7 giờ sáng đến 9 giờ tối trong suốt mùa hè. Họ không được làm việc nhiều hơn 24 giờ một tuần trong năm học hoặc 48 giờ một tuần trong mùa hè.
Tìm kiếm việc làm. Nói với các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn dưới 16 tuổi và sẽ cần phải có giấy phép lao động trước khi bạn có thể bắt đầu làm việc.
Yêu cầu nhà tuyển dụng quan tâm đến việc tuyển dụng bạn cho một lá thư ý định. Thư phải liệt kê số giờ bạn sẽ làm việc và mô tả nhiệm vụ công việc của bạn. Điều này chứng tỏ rằng nhà tuyển dụng có ý định tuân thủ luật giới hạn thời gian bạn có thể làm việc và loại công việc bạn có thể làm.
Mang thư giới thiệu đến cố vấn hướng dẫn trường học của bạn. Cha mẹ hoặc người giám hộ của bạn phải đi cùng bạn đến cuộc họp này. Cố vấn hướng dẫn của bạn sẽ đọc qua lá thư và kiểm tra tình hình công việc đề xuất của bạn về việc tuân thủ luật pháp. Anh ta cũng có thể yêu cầu bạn điền vào đơn xin giấy phép. Cha mẹ hoặc người giám hộ của bạn phải ký một văn bản thông báo cho phép bạn làm việc. Nếu mọi thứ ổn thỏa, cố vấn trường học của bạn sẽ cấp cho bạn giấy chứng nhận việc làm, còn được gọi là giấy phép lao động.
Đưa giấy phép lao động của bạn cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Cô ấy phải giữ nó ở nơi kinh doanh của mình miễn là bạn đang làm việc ở đó.