Cho dù bạn có tài khoản chi tiêu linh hoạt sử dụng được hay mất hay tài khoản tiết kiệm sức khỏe dễ chịu hơn, bạn có thể tận dụng tối đa khoản tiết kiệm sức khỏe của mình bằng cách thực hiện một số bước nhất định vào cuối năm.
Nếu bạn lo lắng về việc mất tiền, bạn đã dành ra trong một tài khoản chi tiêu linh hoạt trước thuế để chăm sóc sức khỏe hoặc chăm sóc người phụ thuộc — có thể vì bạn hoãn các cuộc hẹn khám bệnh hoặc con bạn đã về nhà trong thời gian đại dịch — hãy thư giãn. Luật được ban hành để đáp ứng quy tắc điều chỉnh COVID-19 cho các tài khoản chi tiêu linh hoạt. Thay vì mất những khoản tiền đó vào cuối năm, người sử dụng lao động có thể sửa đổi kế hoạch của họ để cho phép người lao động chuyển các khoản tiền chưa sử dụng đến năm 2022.
Thông thường, chủ lao động của bạn có thể cho phép bạn chuyển tới $ 550 quỹ chưa sử dụng trong FSA chăm sóc sức khỏe trong thêm 2 tháng rưỡi (nghĩa là cho đến ngày 15 tháng 3 năm sau) và bạn không thể chuyển qua bất kỳ quỹ FSA chăm sóc phụ thuộc nào . Nhưng đối với năm 2021, người sử dụng lao động có thể cung cấp thời gian gia hạn 12 tháng (đến ngày 31 tháng 12 năm 2022) cho cả hai loại tài khoản linh hoạt. Điều đó đặc biệt quan trọng đối với các tài khoản chi tiêu chăm sóc phụ thuộc, bởi vì Quốc hội cho phép những chủ sở hữu FSA đó nhận tối đa 10.500 đô la tiền lương trước thuế vào năm 2021, tăng so với giới hạn tiêu chuẩn là 5.000 đô la.
Nếu chủ lao động của bạn không cung cấp thời gian gia hạn, hãy nhớ rằng việc sử dụng hết các khoản tiền chưa sử dụng trong tài khoản chi tiêu chăm sóc sức khỏe sẽ dễ dàng hơn so với việc sử dụng hết FSA chăm sóc phụ thuộc. Bạn có thể trả tiền cho bộ dụng cụ xét nghiệm COVID-19 tại nhà, nước rửa tay và khẩu trang. Bạn cũng có thể sử dụng quỹ FSA để mua thuốc không kê đơn, chẳng hạn như thuốc giảm đau, thuốc giảm ho và thuốc kháng histamine. Để có danh sách đầy đủ các mặt hàng đủ điều kiện, hãy truy cập www.fsastore.com/fsa-eligibility-list.aspx. Nếu bạn không chắc liệu chủ nhân của mình có đưa ra thời gian gia hạn hay không, hãy liên hệ với bộ phận nhân sự của bạn càng sớm càng tốt.
Nếu bạn có Tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA), bạn không cần phải chạy đến Walgreens lúc nửa đêm vì không có thời hạn cuối cùng để sử dụng tiền trong tài khoản. Nhưng đây là thời điểm tốt để tính xem bạn có thể chi trả bao nhiêu cho năm tới. Đối với năm 2022, giới hạn đóng góp hàng năm của HSA đối với bảo hiểm chỉ cho bản thân tăng từ $ 3,600 lên $ 3,650. Nếu bạn có bảo hiểm cho gia đình, giới hạn sẽ tăng từ $ 7.200 lên $ 7.300. Nếu bạn đủ 55 tuổi trở lên vào cuối năm 2022, bạn có thể gửi thêm 1.000 đô la vào các khoản đóng góp “bắt kịp”.
Để đủ điều kiện cho HSA, hợp đồng bảo hiểm sức khỏe năm 2022 của bạn phải có khoản khấu trừ tối thiểu là $ 1,400 đối với bảo hiểm chỉ cho bản thân hoặc $ 2,800 đối với bảo hiểm gia đình. Bạn đã không đạt được tối đa các khoản đóng góp HSA năm 2021 của mình? Bạn có thời hạn đến ngày 15 tháng 4 năm 2022 để thêm vào tài khoản.
Như trường hợp với FSA chăm sóc sức khỏe, bạn có thể sử dụng quỹ HSA để mua thiết bị bảo vệ cá nhân, chẳng hạn như khẩu trang và bộ xét nghiệm COVID, cũng như các chi phí y tế tự trả khác. Bạn không thể có cả FSA chăm sóc sức khỏe và HSA.
