Nếu bạn buộc phải nghỉ làm do tai nạn hoặc sự cố khác mà không phải do lỗi của bạn, bạn có thể yêu cầu một cá nhân, doanh nghiệp hoặc công ty bảo hiểm yêu cầu bồi thường tiền lương bị mất. Để đánh giá yêu cầu về tiền lương bị mất, bạn phải cung cấp bằng chứng về khoản lương của mình và cách tính tiền lương bị mất dựa trên số giờ làm việc đã lên lịch của bạn hoặc số giờ làm việc trung bình nếu số giờ của bạn không giống nhau mỗi tuần. Việc tính toán chính xác, rõ ràng về số tiền lương bị mất cùng với các thủ tục giấy tờ để hỗ trợ yêu cầu của bạn là chìa khóa để bạn nhận được toàn bộ số tiền bị mất.
Chia tiền lương hàng năm của bạn cho 2,080 để đạt được tỷ lệ của bạn mỗi giờ. Ví dụ:nếu bạn kiếm được 60.000 đô la một năm, thì 60.000 đô la chia cho 2.080 tương đương với tỷ lệ hàng giờ là 28,85 đô la.
Nhân số ngày làm việc bị bỏ lỡ với 8 để có tổng số giờ làm việc bị bỏ lỡ. Ví dụ:nếu bạn bỏ lỡ một tuần làm việc, thì 8 giờ nhân với 5 ngày làm việc tương đương với 40 giờ làm việc bị bỏ lỡ.
Nhân mức lương theo giờ được xác định ở Bước 1 với số giờ bị bỏ lỡ được xác định ở Bước 2 để xác định tiền lương bị mất. Ví dụ:40 giờ nhân với 28,85 đô la bằng tổng số tiền lương bị mất là 1,154 đô la.
Xác định tổng số giờ nghỉ làm thường xuyên. Nếu số giờ của bạn thay đổi theo từng tuần, bạn có thể nghỉ trung bình trong 2 tháng làm việc gần nhất hoặc sử dụng số giờ bạn đã lên lịch làm việc, nếu chủ nhân của bạn ấn định giờ làm việc theo lịch trình trước một tuần làm việc.
Xác định bất kỳ giờ làm thêm nào bạn sẽ làm việc. Nếu bạn thường xuyên làm thêm giờ, hãy tính số giờ làm thêm trung bình trong 2 tháng trước hoặc sử dụng giờ làm thêm theo lịch trình, nếu có.
Nhân tổng số giờ làm việc bình thường bị bỏ lỡ với tỷ lệ hàng giờ của bạn. Ví dụ:nếu bạn đã bỏ lỡ 40 giờ làm việc bình thường và mức lương theo giờ của bạn là 12 đô la, thì 40 nhân với 12 đô la bằng 480 đô la tiền lương thường xuyên bị mất.
Nhân tỷ lệ hàng giờ của bạn với 1,5 để xác định tỷ lệ làm thêm giờ của bạn. Ví dụ:12 đô la nhân với 1,5 bằng tỷ lệ làm thêm giờ là 18 đô la một giờ.
Nhân số giờ làm thêm đã mất với tỷ lệ làm thêm giờ được tính ở Bước 4. Ví dụ:nếu bạn mất 5 giờ làm thêm giờ, thì 5 đô la 18 bằng 90 đô la tiền lương làm thêm giờ bị mất.
Cộng tiền lương thường xuyên bị mất và tiền lương làm thêm giờ bị mất với nhau để có được tổng số tiền lương bị mất. Ví dụ:$ 480 cộng với $ 90 bằng tổng số tiền lương bị mất là $ 570.
Luôn cung cấp các thủ tục giấy tờ để hỗ trợ yêu cầu trả lương bị mất của bạn.
Mức lương hàng năm hoặc mức lương hàng giờ
Giờ làm việc bị bỏ lỡ
