Nhận một khoản vay lương hưu là một cách dễ dàng để một nhân viên vay tiền đối với khoản đóng góp được giao của họ. Kế hoạch hưu trí là một kế hoạch hưu trí được tài trợ bởi người sử dụng lao động với mục đích cung cấp thu nhập hưu trí cho nhân viên. Loại phổ biến nhất của kế hoạch hưu trí là một kế hoạch phúc lợi được xác định, cung cấp cho người nghỉ hưu các khoản thanh toán suốt đời được đảm bảo. Một nhân viên vay tiền lương hưu của họ về cơ bản là vay tiền hưu trí của chính họ và trong hầu hết các trường hợp, số tiền thu được từ khoản vay được coi như một khoản phân bổ mà bạn không phải yêu cầu thuế thu nhập của mình trừ khi bạn lâm vào tình trạng vỡ nợ.
Liên hệ với văn phòng nhân sự của chủ nhân của bạn để hỏi xem chương trình hưu trí của chủ nhân của bạn có cung cấp các khoản vay lương hưu cho nhân viên được giao. Những nhân viên mới chưa tham gia chương trình lương hưu có thể không đủ điều kiện để được vay tiền lương hưu.
Yêu cầu một ứng dụng cho một khoản vay lương hưu. Xác định xem khoản vay là đơn xin vay trên giấy tờ, đơn vay trực tuyến hay đơn phải hoàn thành qua điện thoại. Một số chương trình yêu cầu bạn hoàn thành đơn đăng ký trực tuyến hoặc qua điện thoại.
Hoàn thành đơn xin vay lương hưu. Bạn sẽ cần ghi rõ số tiền và thời hạn của khoản vay trong đơn đăng ký của mình. Hầu hết các khoản vay hưu trí có giới hạn tối đa là năm mươi nghìn đô la nhưng khác nhau về thời gian tối đa mà bạn phải trả hết khoản vay. Kiểm tra với cơ quan quản lý khoản vay hưu trí của bạn để biết số tiền vay tối đa bạn có thể nhận được và khoảng thời gian tối đa bạn phải trả hết khoản vay.
Gửi đơn đăng ký khoản vay lương hưu của bạn.
