Không bao giờ là quá sớm để nghĩ về việc một ngày nào đó bạn sẽ chuyển đổi và nghỉ hưu.

Rời khỏi nơi làm việc vì mục đích tốt có thể là một cú sốc, bất kể bạn có mong chờ điều đó hay không. Nhiều người dành nhiều năm để lên kế hoạch nghỉ hưu và mong chờ ngày nó đến. Nhưng đối với những người thực sự thích làm việc tại nơi làm việc, ý tưởng nghỉ hưu không nhất thiết phải là một điều hạnh phúc.

Một sự thỏa hiệp giúp cả hai loại người dần dần tiến vào phần tiếp theo của cuộc đời được gọi là “Nghỉ hưu theo giai đoạn”. Nó chưa được phổ biến rộng rãi, nhưng những điểm cộng này mang lại lợi ích cho rất nhiều người khác nhau mà một ngày nào đó nó có thể xảy ra.

Việc nghỉ hưu thường có những điều bất ngờ

Cho dù bạn đã chuẩn bị đầy đủ đến đâu, ngày mà bạn không còn ra khỏi nhà và đi làm chắc chắn sẽ mang đến một vài điều bất ngờ. Một phần của điều đó đến từ việc bạn không thực sự biết phải làm gì với khoảng thời gian thừa đó, ngay cả khi bạn đã lên rất nhiều kế hoạch. Và một phần của sự ngạc nhiên đến từ thực tế thu nhập ít hơn. Nghỉ hưu theo giai đoạn cho phép bạn làm việc từ từ và dần dần ít hơn trong suốt một năm hoặc có thể nhiều hơn.

Không ai có thể chuẩn bị cho mọi thứ. Ngay cả khi bạn có tất cả tài chính của mình và sẽ không bỏ lỡ thu nhập từ việc làm việc, việc nghỉ hưu sẽ mang lại những thay đổi. Và không có cách nào để biết những thay đổi đó sẽ như thế nào cho đến khi bạn đến đó. Khi bước vào giai đoạn nghỉ hưu từ từ, bạn có thể thích nghi với lịch trình mới và môi trường xung quanh mới mà không phải lo lắng về hệ thống.

Nghỉ hưu theo giai đoạn giúp quá trình này dễ dàng hơn cho tất cả mọi người tham gia.

Giữ sự hiện diện tại nơi làm việc giúp mọi người

Nghỉ hưu theo giai đoạn không chỉ giúp bạn dần quen với ý tưởng không làm việc. Nhà tuyển dụng và nhân viên mới cũng được hưởng lợi từ kinh nghiệm của bạn nếu bạn gắn bó một thời gian để chia sẻ kiến ​​thức phong phú của mình. Không có sự giảm sút đột ngột nào đối với bạn và không có nhiều kiến ​​thức học tập cho thế hệ tiếp theo.

Theo AARP, Chính phủ Hoa Kỳ đã bắt đầu nghỉ hưu theo từng giai đoạn, bởi vì trong vòng ba năm, gần một phần ba nhân viên cơ quan của họ sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Sự lựa chọn khá rõ ràng. Người lao động có thể nghỉ hưu và mang theo tất cả những gì họ biết hoặc họ có thể dần lùi bước trong khi cố vấn cho thế hệ tiếp theo và giúp họ thoát ra khỏi cuộc chiến.

Một số công ty có thể lập kế hoạch nghỉ hưu theo từng giai đoạn dựa trên mức độ họ cần các kỹ năng và kiến ​​thức của bạn.

Không phải mọi nhà tuyển dụng đều đề nghị nghỉ hưu theo giai đoạn

Mặc dù chính phủ liên bang có thể là một hình mẫu cho các doanh nghiệp ở khắp mọi nơi, nhưng sự thật là hầu hết các công ty đã không áp dụng phương án nghỉ hưu theo từng giai đoạn phổ biến. Ngay cả trong chính phủ, đó vẫn là một sự lựa chọn. Một số đại lý có thể tham gia và một số có thể không.

Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực giải thích rằng các chương trình phi chính phủ tương tự đã không còn phổ biến gần đây. Nhưng giải pháp có thể là cho phép người sử dụng lao động và nhân viên chọn và lựa chọn thay vì sử dụng một nét vẽ rộng để viết kế hoạch nghỉ hưu theo từng giai đoạn của mọi người. Bằng cách đó, các kế hoạch có thể được điều chỉnh để phù hợp với công ty và cá nhân.

Ngay cả trong những hoàn cảnh tốt nhất, việc nghỉ hưu cũng đặt ra một số thách thức cho tất cả mọi người. Người sử dụng lao động mất đi những công nhân dày dạn kinh nghiệm, và những người mới tuyển dụng phải đối mặt với việc học hỏi công việc và tạo những mối quan hệ mới. Và với tư cách là người về hưu, những điều chỉnh của bạn chỉ mới bắt đầu. Nhưng bạn cũng có vị trí đặc biệt để giúp mọi người có liên quan.

Bằng cách duy trì hoạt động, chỉ ở một mức độ thấp hơn, kinh nghiệm của bạn có thể giúp làm cho mọi người bị ảnh hưởng bởi bạn chuyển đổi giá vé tốt hơn. Và khi bạn dần chuyển sang khối lượng công việc nhẹ nhàng hơn, ngày bạn thức dậy và không có gì khác trên đĩa sẽ không đáng sợ chút nào.

NewRetirement giúp mọi người ở mọi lứa tuổi chuẩn bị cho việc rời khỏi lực lượng lao động một ngày nào đó. Chúng tôi cung cấp các công cụ và tài nguyên có thể giúp bạn đưa ra những lựa chọn tốt và kéo dài suốt đời. Để bắt đầu, hãy xem công cụ tính hưu trí của chúng tôi để tìm hiểu những gì bạn cần để nghỉ hưu và làm thế nào để có được nó.